劳动合同续签考核表

姓 名 部门 岗位名称 自 我 评 价 工 作 业 绩 需 要 改 进 的 地 方 个 人 意 愿 □ 本人愿意与公司续签劳动合同 □ 本人将终止合同，不愿与公司续签劳动合同 签名： 日期： 劳动合同续签考核表 姓 名 部门 考 核 内 容 岗位名称 考评得分 ◆品行是否端正，是否具有良好的职 基本素质 业素养 ◆是否具有现任职务所要求的基础 专业知识 理论知识和实际业务知识 ◆是否坚决执行上级领导的指示，出 执行力 色地完成工作任务 表达力 ◆是否具有现任职务所要求的表达 业 力（口头/文字），表达清晰有条理 务 判断力 ◆是否能正确理解上级领导的意图， 能 恰当处理好工作事项 力 交涉力 ◆与企业内、外部进行工作交涉时， 是否具有较强的协调沟通能力，妥善处理工作事项 工 作 纪律性 ◆是否严格遵守公司规章制度和劳 动纪律 态 协作性 度 ◆在工作中，是否主动协助上级领 导、同事做好工作，具有团队精神 责任感 ◆清楚自己的工作目标，认真负责完 成工作任务 积极性 ◆工作积极主动，任劳任怨，具有奉 献精神 注：每项测评满分为10分，共计100部门意见：□同意续签劳动合同 □不同意续签劳动合同 总分： 人力资源部意见：□同意续签劳动合同 □不同意续签劳动合签字： 年 月 同 总经理意见： CEO意见： 签字： 年 月 签字： 年 月 日 董事长批示： 年