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全才更适应社会竞争

来源:华佗健康网
全才更适应社会竞争 一辩立论(正方)

谢谢主席!

大家好。我方的观点是,全才更适应社会竞争。

我方认为,全才指在自己的生活圈内全面发展的人,是一个主导专业,同时精通其他多个专业的复合型人才。简单说,全才知识综合化,技能多样化,适应能力强!而专才指在某一个专业领域具有较多专业知识的专业人才。

为什么全才更适应社会发展呢?首先社会的就职岗位具有有限性。我们都知道,任何事物总有饱和的时候,社会不可能会无限制地提供就职岗位,因此我们的就职岗位也是有限的。我们打一个比方,如果把全才就相当于杂食性动物,而专才则相当于肉食性或草食性动物,当食物资源短缺的时候,你说是哪种动物更能适应自然界的竞争呢?答案毋需置疑,当然是杂食性动物。由此比方我们可以知道,杂食性动物拥有更多的选择。我们的全才也是这样,全才在社会竞争中拥有更多的选择,他也定会更适应社会竞争。

其次社会具有变动性与不可预测性。21世纪的风风雨雨,跌跌宕宕,谁也没有想到社会会变化的那么快,谁又能预测22世纪的社会呢?在这个信息时代所发生的一切更恐怖,大波动、大破产、大流转„„一时另人眼花缭乱、目不暇接。那么如何才能在当今这个剧烈变动与不可预测的社会中立足呢?很显然,唯一可靠的方法就是,多学几手,多专多能。

第三当今社会形式,经融危机,全才更节省人力物力资源。美国金融危机导致各国经济衰退,直接影响是资产损失。裁员越开越多,岗位越来越少,报酬越来越低,要求越来越高。留下来的金鹰分子,往往都是身兼数职,若非全才,又怎能办到?在各地的人才市场上,84.6%的应届毕业大学生找不到对口工作。而拥有多种技能,不仅增加了自己的机会,还给企业,社会,节省了人力物力资源,一个人能干的事,干嘛要分给多人干呢?

第四当今社会趋势,企业多元化,全才更有利于部门调配。企业多元化是为了获取经济效益和长期稳定经营,开发吸收、合并其他行业,以丰富组合结构。它必然导致多领域现象,这无论是对领导阶层,还是对工薪阶层都是巨大的挑战。一年之计在于春,中国人习惯于在春节后寻找新的平台和起点;企业也是一样,高达83.6%的企业在人才调配上采取大规模动作,跨行业、跨领域的人才流动日益频繁。一种职业干到老的现象已不复存在,全才才能临危不乱,以他的广泛知识面,适应多种角色变换。

第五当今社会需求,科技创新,全才视野更开阔。创新指将新的生产要素和固有的生产条件相结合。如今,知识之间的壁垒不复存在,学科相互渗透、交叉综合,已成为历史必然选择,就像“闭关锁国”终究摆脱不了轰开国门的命运!宽口径的全才更具有发现新生产要素、实现创新的能力。我们祖祖辈辈在固有科学领域上耕耘了数千年,眼看着肥沃的土地逐渐贫瘠,茁壮的树木逐渐老去,若不向外开垦,后果不堪设想!各位“开拓”才能“创新”!而开拓的主力军正是“全才”呀!

所以,全才更适应社会竞争。 谢谢!

攻辩小结

谢谢主席!

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