浦发银行：坚持党建为引领力促民族团结共发展

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“大格局”。为让老百姓“听得见”“听得懂”“记得住”，8月份以来，红崖子沟乡充分发挥村广播的宣传阵地作用，把党中央的各项扶贫政策信息、*总书记关于精准脱贫系列重要讲话精神汇总整合，分别用普通话、方言录制精准脱贫相关知识，期间穿插播放扶贫歌曲，利用村广播每天在各村定时播放，将广播宣传辐射到每个村社，行强化培养。（张玲玲）浦发银行▶坚持党建为引领力促民族团结共发展延伸到田间地头，把扶贫政策信息不间断地传至村民中。“微平台”传播“好声音”。各单位、各部门以微课堂为阵地，以微媒体为平台，以微节目为载体，在“海东之声”搭建全市政务微矩阵，开设在线学习阵地，阐释*新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、民族团结、创建全国文明城市、乡村振兴、“一优两高”等重要精神和重大决策部署。各单位、各县（区）、乡镇、村社通过微信群进行转发学习，线上线下同“开工”，实现了理论宣讲全覆盖，为海东开启新征程、实现新跨越传递正能量，提供强大精神支撑，营造良好氛围。（杜玉丹）乌兰县▶以“四大课堂”强化年轻干部培养乌兰县认真贯彻落实全省组织工作会议精神，不断强化年轻干部培养方式，实施“理论课堂”“业务课堂”等“四大课堂”，着力打造奋发有为、锐意进取、实干担当的年轻干部队伍。“理论课堂”强党性。为进一步加强新时代年轻干部党性教育、强化党性锻炼、补足精神之“钙”，充分利用当地的红色资源优势，将其作为加强年轻干部党性教育的最好教材，作为广大优秀年轻干部培养的“大课堂”，不断增强年轻干部贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。“业务课堂”提能力。立足年轻干部发展实际，围绕党的十九大报告提出的“八种本领”，有针对性地开展个性化、定制化分类定向培训。坚持以年轻干部最想学到的知识、最想破解的难题、最想掌握的技能为切入点，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，充分发挥县委党校主阵地作用，分层次分类别集中调训各级年轻干部，统筹培训对象。特别是在县委重点工作中，把脱贫攻坚作为培养锻炼年轻干部能力素质的“主战场”，按照单位选报、组织考察、择优选派的原则，从全县相关单位选派30名优秀年轻干部担任第一书记及驻村工作队员，为脱贫攻坚充实精兵强将。“实践课堂”助成长。乌兰县在抓好理论培训教育的同时，始终把着力点放在实践锻炼这一中心环节上，坚持把岗位平台作为培养锻炼年轻干部的主阵地，结合每年县委重点工作需求，采取挂职锻炼、关键岗位锻炼、交流轮岗锻炼等方式，对其进为全面贯彻党的民族政策，深化民族团结教育工作，加强各民族交往交流交融，8月7日，浦发银行西宁分行组织党员前往海东市循化撒拉族自治县上红光村开展基层党组织联建活动。红光村现已发展成为一个富有现代气息的新农村，全体党员参观了红军小学以及1987年为纪念红军丰功伟绩而修建的西路红军纪念馆等红色历史遗迹，了解了红光村以红军精神为动力，在民族团结进步创建活动中开展的红色教育及特色党建工作经验。随后，在循化县街子镇政府开展了成立分行与县政府“双基联动”办公室揭牌仪式，签订了“双基联动”协议，双方在全县产业发展、基础建设、创业创新等特色产业及普惠金融工作中的开展情况进行了现场交流。（韩文俊皓）城北区▶激励干部新时代展现新担当新作为为激励干部新时代新担当新作为，城北区深入学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，多措并举推动干部主动作为、以实干实绩奋力开创新时代全面建设生态宜居北区新局面。通过专题学习、集中培训、广泛宣传等多种形式，迅速在全区兴起了学习宣传《意见》的热潮。重实干重实绩，以鲜明用人导向激励干部敢于担当、奋发有为。认真贯彻*总书记选人用人重要思想，坚持好干部标准，将“重品行、重实绩、重Editor/王冬燕

2018·10