房地产未来职业生涯规划范文

房地产未来职业生涯规划范文

未来，我们谁都无法预料，但是我们唯一能做的是为自己制定 职业规划，明确发展的方向。下面是房地产未来职业生涯规划范文， 欢迎阅读！

房地产未来职业生涯规划范文一

前言：

巴金说过这样一句话：奋斗就是生活，人生只有前进。 一个人

没有理想，生活就没有重心，就缺少朝气 ；有些人没有任何目标，他 们在世间行走就像河中的一棵小草，他们不是行走，而是随波逐流。 为自己建立一个正确的目标，朝向这个目标努力追求，生活自然就会 充实而有意义。

一、个人分析

1、

个人优点：

做事干脆，效率高，不拖泥带水。待人和善，性格开朗，喜欢 与人交流。责任心强。好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和 发展的可能性。不喜欢条条框框的和因循守旧的工作方式，

习惯

便捷的问题解决方法。对新知识的接受能力比较强。

2、 个人缺点：

做事粗心大意，但行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场 发挥，可能因为忽视必要的准备工作，而草率地身陷其中。注意力容 易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯 彻始终。

二、 职业取向

我比较喜欢尝试新的事物，不喜欢因循守旧，不习惯单调的生

活，所以我认为单调的老式的，几年如一日的工作不适合我。而且我 本身存在粗心大意的缺点，因此，一些需要精密计算的工作也不适合 我。所以经过我的考虑，我认为，像工程审核、精密建筑的设计一定 是不适合我的。目前，我不想把自己限定在哪几种职业上面，

但规

划师跟房地产策划师一定是我的，这两个职业一方面契合我的专业， 学以致用，一方面又能使得我喜欢创新的特长得到化的发挥。

三、 目标确立

1、 环境分析：

我国正处于城市化大规模发展时期，城市建设如火如荼。对于

城市规划设计等建设方面人才需求比较大，十二五规划在接下来的五 年仍将以城市建设为主，新一轮的大规模建设，需要进行大量包括城 镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设，也将带来规划设计相关人 才的大量需求。

2、 目标计划：

根据自身的条件和优点，以及规划设计这门职业的特点，将目 标确定如下：

短期目标：2011- 2017,利用3年时间选择适合自己的建筑规划 设计相关专业，以学习为主或者继续学习深造。

中期目标：2017-2019,选择一家比较稳定有发展潜力的设计公

司，争取负责项目，担任项目经理 长期目标：2019-?,往规划管理方向发展、或争取自主创业。

四、实施方案

短期目标：

1、 根据即将参加的2011研究生考试结果，考上则继续学习深 造，没有考上的话，则选择就业。

2、 根据本校的排名和学位等硬件条件， 以选择中小规模的设计 公司为宜，从画图做起，以学习为主，

一年以后评初级职称。

3、 争取早些接触方案设计，注意培养自己对各类型的项目都有 所了解、和甲方的方案沟通交流能力，

为以后走上管理做准备。

4、 并在实际中运用学校所学能力，形成自己的正确价值观、责 任感。

5、 培养作为职业规划设计师该有的社会责任感和社会伦理观。

6、 注重培养拓展人际关系。

7、 身体是的本钱，形成良好的生活习惯，和兴趣爱好，适 当参加体育锻炼。

中期目标：

1、 根据2011-2017年公司的实际情况，选择加盟其它更有潜力、 适合自己以后发展公司，争取薪酬

待遇有所提高。

2、 评中级职称，根具实际情况准备考取注册规划师。

3、 争取薪酬待遇有所提高。

4、 争取负责项目，当上项目经理，走上管理岗位。

5、仍然坚持规划师应有的职业道德和社会、文化、科学伦理观, 极力避免以下问题，以争取以后有较大发展；(1)不求质量，唯利是图， 甚至混钱骗钱。(2)不讲原则，唯权是从。(3 )违背科学，不讲理性。

(4)不讲公德，迎合业主。(5 )浮夸浮燥，不思进取。

6、 根据实际情况，有余力的情况下争取考取注册建筑师职称。

7、 继续锻炼自己在项目沟通上面的能力，拓展人际关系。

&根据实际情况和自身能力选择是否自主创业。

长期目标：

1、 走上管理岗位，成为一个合格的设计师、管理者。

2、 争取在规划设计或相关职业上有较大发展。

3、 培养自己的事业心、沟通能力和创造能力，以争取具有以下 能力：

(1)认真负责的态度。能令项目相关方满意，保证项目出手的质

量，切忌拖拉扯皮。 ⑵组织协调的能力。能够合理的处理内部同事 之间协调，外部与顾客合作单位协调，不推诿。(3)团队协作的精神。

既要发挥每个人的专业特长和积极性，形成共识，不推卸责任。 (4)

灵活的工作方法。有明确的目标，有适宜的实现目标的途径。 (5)勇

于创新的精神。要有创新的激情，要勇于挖掘创新源泉，寻找创新切 入点。

4、 根据届时的实际情况和自己的能力特点、财务状况、人际关 系等因素，客观选择是否要自主创业。

结束语：

我的成功标准是个人事务与职业生涯的协调发展，只要自己尽 心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高。即使 目标没有实现，我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件 失败的事情。我们应该学会充分的享受生活，使每一天过的充实而有 意义。

房地产未来职业生涯规划范文二

第一章认识自我

我是一名大二学生，就读于宁夏大学大学，在房地产经营与管 理专业，自己对未来的职业规划、职业道路，一直很茫然，趁着这个 机会正好给自己今后的道路做一下计划和思考。

一、自我盘点

1、 个人经历盘点：

高考结束的放暑假的那段时间，与表哥一起去酒吧打了 1个多

月的工。还在大一大二的寒假的时候与人合伙卖鞭炮。

2、 个人兴趣盘点：喜欢听活泼的音乐，读书，散步。跑步 著小说读了很多。

， 名

3•自己优势盘点：做事认真负责，不拍失败，锲而不舍，有很 好的韧力，脚踏实地：对人友善，乐于助人，随和，易相处，不计较 人际关系中的得失。

4•自己缺点盘点：有时觉得做事效率不高，不够自信，不善于 参加活动，总觉得不能很好的表现自己，在交友方面缺少主动性

5、解决自我盘点中的劣势和缺点

要善于表现自己，相信自己。积极争取条件，参加校内外的各 项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作 阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

2、 职业兴趣

根据老师给我们做的霍兰德职业测试表显示我的职业兴趣是

AR型艺术型和实用型。

我充满活力、热忱，教育、服务和社会工作能让我直接参与帮 助别人。我喜欢和朋友在一起，是大家的快乐源泉。我喜欢多变的环 境，审美情趣，向往一些演艺界、艺术领域。工作时精力充沛，总是 那样的充满活力和乐趣。喜欢在事务活动中与人交往。而且我办事认 真，待人热忱、细心、做事有条理、喜欢清晰的工作顺序，认真负责, 有始有终，奉公守法，易获得他人信任，喜欢与人共事。爱干净、整 齐，为人自律有礼貌，愿意服务他人，在乎别人感受，和朋友关系良 好，有忠心死党。

3、 职业能力

工作时精力充沛，总是那样的充满活力和乐趣虽然外界突然风 云巨变，但是我仍然能良好适应；我渴望被别人需要，并且想真正的 帮助到他人；我热爱生活，热爱自然，有丰富的生活常识

；我有良好

的团队协作精神，渴望与他人合作 ；在工作中，我是那个创造生机勃 勃、充满乐趣气氛的人；如果是我关心的人和组织，我会非常忠实于 他 有上进心、有韧性，冒险和尝新是我想做的事情 ；我能够清楚地 估计目前的现实条件和发展状况，并且能知道应该做什么

很强的目

标和使命感，执着，能够工作 重视安全和保障，风险控制较好

4、个人特质 通过测试我的性格类型为：表演者型-有我在就有笑

下图表示的是在我努力实现目标的过程中你通常会表现出来的 特点。我的类型为：自强型

彩色所在区域是自强型类型。面积越大说明程度越强。

我对自己要求很高，把获得个人成功视为人生的意义，并鞭策 自己不断奋斗。做事富有主动性和进取精神，在独当一面做事的过程 中能体验到极大的成就感。与别人合作时，更愿意自己多多努力，而 不是影响和带动他人，对的权力、地位并不在意。我在学习和生活中 是一个严格要求自己的人，往往会取得骄人的成绩，能很快脱颖而出。

有下图显示了我身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是 安定型

颜色所在区域是安定型类型。面积越大说明程度越强。

不打无准备之战是我信奉的格言，我会事先尽量考虑失败的可 能性。为避免造成无法控制的局面你迟迟都不做决定或不行动。

我喜

欢采用固有的或传统的方法，认为这样安全、保险，不会出岔子。遇 到障碍时不够坚持，很快就妥协、退而求其次。所以我可能更适合一 些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作，我不会觉得压力逼 人。

5、职业价值观

根据以上表明，我是一个实务性人，注重实践、关心结果 非常务实，对既定目标坚韧不拔，能够自始至终地关注着公司

（或组织）的目标

有要把工作做好的强烈愿望

有很好地遵循已经建立起的工作安排和工作程序的习惯

能够敏感地察觉出不合逻辑、不连贯、不现实以及不称职的人 或事

很好的组织能力；能很客观地做出决定

我对自己要求很高，把获得个人成功视为人生的意义，并鞭策

自己不断奋斗。做事富有主动性和进取精神，在独当一面做事的过程 中能体验到极大的成就感。与别人合作时，更愿意自己多多努力，而 不是影响和带动他人，对的权力、地位并不在意。我在学习和生活中 是一个严格要求自己的人，往往会取得骄人的成绩，能很快脱颖而出。 将来我在职业生涯中可以考虑往专家、某一领域的权威的方向发展。

自我分析小结

1. 希望自己的职业也是稳定的，实务性强的，

2. 能够体现自己的价值，能够得到他人、上级领导的肯定，

3能在工作中与他人、领导相处融洽工作环境要轻松、友好， 能和他人在一起积极地工作

4、工作需要满足我来动员大家合作，处理人际关系和争执冲突， 消除紧张气氛

第二章职业的认知