客观分析摒弃成见的例子

客观分析摒弃成见的例子

1、汉武帝到郎署见老翁，白发苍苍，步履蹒跚，衣衫不整。武帝奇怪，一般郎官都是二十几岁的年轻人,而这位须受皆白为什么还当郎官呢?于是就问他:“公何时为郎，何其老也?”答曰:“臣姓颜名驷 ，江都人也，以文帝时为郎。”上问曰:“何其老而不遇也?”驷曰:“文帝好文而臣好武 ;景帝好老而臣尚少;陛下好少而臣已老。是以三世不遇，故老于郎署。”听颜驷这么一说，武帝深为震惊，这么一位三朝为官的老者，就是因为碰不上皇帝所好，总也得不到提拔重用，干了大半辈子还是个郎官，这不是颜驷的过错，而是用人上的疏误，武帝考察了颜驷的才识，即任命他为会稽都尉，也就是会稽郡的军事首领。

2、诸葛亮虽然是民间智慧的化身，但在用人方面也犯过错误。对于魏延，诸葛亮一直是抱有成见的。 早在魏延投降刘备之初，诸葛亮与其初次相见时，就凭主观臆想给其扣上了一顶“脑后有反骨”的帽子，并恐吓“若生异心,我好歹取汝首级”。后来蜀将陈式违军令被斩首时，诸葛亮又说:“魏延素有反相 ,吾知彼常有不平之意。”最后，诸葛亮病死在五丈原时,临终留下了所谓的锦囊妙计，将魏延杀死。其实，纵观魏延在蜀国的表现，不但没有造反之举动，反而屡屡冲锋陷阵,战功卓绝。魏延之过只不过是冒犯了诸葛亮的自负而已，即使以后真有反意也是诸葛亮的不信任所致。魏延的被杀使人才本来就匮2的蜀国损失了一员上将，使蜀国国防少了一根顶梁柱,实在可惜得很!

3、唐高宗时，大臣卢承庆负责对进行政绩考核。被考核人中有一名粮草督运官，一-次在运粮途中突遇暴风 ，粮食几乎全被吹光了。卢承庆便给这个运粮官以”监运损粮考中下”的鉴定。谁知这位运粮官神态自然，一副无所谓的样子,脚步轻盈地出了官府。卢承庆见此认为这位运粮官有雅量，马上将他召回，随后将评语改为“非力所能及考中中”。可是，这位运粮官仍然不喜不愧，也不感恩致谢。原来这位运粮官早先是在粮库混事儿的，对政绩毫不在意，做事本来就松懈涣散,恰好粮草督办缺一名主管，暂时将他做了替补。没

想到卢承庆本人恰是感情用事之人，办事、为官没有原则，二人可谓“志趣、性格相投”。于是，卢承庆大笔挥，又将评语改为\"宠辱不惊考上”。卢公凭自己的观感和情绪,便将一名的鉴定评语从六等升为等，实可谓“随心所欲\"。