培训管理员KPI考核指标
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培训管理员
序号 1 考核指标 培训效果满意度 权重（%） 30 数据提供 指标说明 2 培训人次完成率 交办事项 完成效率和质量 人力资源 信息管理 谈话制度 落实情况 合计
30 人力资源 主管/培训 按公司统一模式 管理员 人力资源 培训人次完成率＝实际参训人次/计划主管/培训 参训人次 管理员 人力资源 根据工作安排与完成效果/反馈时间比主管、经理 较 人力资源 随机抽查人力资源各项信息的完整主管 性、动态性和准确性。 绩效管理员 从调查问卷结果中抽提数据或抽查。 3 20 4 10 5 10 100
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