年度考核填写说明

年度考核相关表格填写说明及要求

一、专业技术人员年度（任期）考核登记表

“专业技术人员年度（任期）考核登记表”共计4页，须正反打印，不得加页；其中1-3页内容打印，第4页内容手填。

（一）第1页封面填写要求

1、“（ 年度）”填写至自然年度：2016；

2、“单位”填写二级单位全称，如“自动控制系”；

3、“现聘岗位”

a、在编人员：按岗位设置情况填写“专业技术**级”；

b、人事代理、合同制人员：按职称聘任的实际情况填写，如“讲师”、“高级实验师”、副教授、教授等；还未取得专业技术职务的人员填“无”。

（二）第2页填写要求

1、“现聘岗位及聘期”

a、在编人员：按岗位设置情况（详见年度考核人员序号及信息表）填写“专业技术**级、**年**月聘任”，如“专业技术十二级、2015.06聘任”；

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已取得专业技术职务并被学校聘任，但未例行岗位设置聘用审批手续人员，在该栏加写“**年**月学校聘任**职称”。

b、人事代理合同制人员：按职称聘任的实际情况填写，格式为“****、**年**月聘任”，如“讲师、2014.04聘任”；还未取得专业技术职务的人员填“无”。

2、“兼任岗位”，有行政管理职务人员填写 “**处长（主任）、**年**月”；没有兼任职务则填“无”；

3、“个人总结”填写时字数尽量精炼，不得加页。

（三）第3页填写要求

主要完成的专业技术工作、创造发明及成果登记，如实填写，不得加页。

（四）第4页填写要求

1、“主管领导评语和考核等次建议”

a、一般人员由部门主管领导签署考核意见、考核等次，并加盖机关党委或党总支（直属党支部）印章。考核等次填写“建议格次为**”（**选项为：“优秀”、“合格”、“基本合格”或“不合格”）;对于不定格次人员，填写“不定格次”。

b、中层干部此栏不填内容，只加机关党委或党总支（直属党支部）印章。

2、“本人意见”填写“同意考核意见”，并签署姓名，日期暂不填写；

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3、其他部分不填。

二、管理、工勤人员年度考核登记表

“事业单位管理、工勤人员年度考核登记表” 共计2页，须正反打印（不得加页）。

（一）“（ 年度）”填写至自然年度：2016；

（二）“岗位及职务”

1、管理岗位人员，填写“管理**级、行政职务”，如“管理七级、**处副处长”。

2、工勤人员，根据工勤技能等级聘任的实际情况（详见年度考核人员序号及信息表）填写，格式为“工勤岗、工人技术等级”，如“工勤岗、工勤三级”；

（三）个人总结部分，不得加页，最后要有个人手写签名；

（四）“主管领导评语和考核等次建议”

1、科级及以下人员，由部门主管领导签署考核意见、考核等次，并加盖机关党委或党总支（直属党支部）印章。考核等次填写“建议格次为**”（**选项为：“优秀”、“合格”、“基本合格”或“不合格”）；对于不定格次人员，填写“不定格次”。

2、中层干部此栏不填内容，只加盖支部印章。

（五）“本人意见”填写“同意考核意见”，并签署姓名，日期暂不填写；

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（六）其他部分不填。

三、其它有关要求

1、年度考核表格要求用标准A4纸逐页正反打印，不得漏页或错页，不得调整年度考核表的格式和页数。

2、年度考核登记表一式两份，作为档案材料存入个人档案。请认真填写，做到清楚准确。

3、各部门整理考核表时，统一在年度考核表首页左上角，用铅笔填写考核人员序号。

4、不符合以上填写要求的，退回重新填写。

人事处

2016年12月27日

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