社区党组织建设工作考评细则

社区党组织建设工作考评细则

(共100分，单项分值扣完为止)

实分 项目 标准及要求 计（扣）分办法 得备注 值 分 社区党组织和居委会组织不健全的建立健全社区党组织和社区居委会，社区党组织采取“两推2 扣1分，社区党组织未按照“两推一 一选”的方式选举产生。 选”方式选举产生的扣1分。 以社区为基本区域，认真抓好本辖区居民区、商贸市场、商社区内基层单位存在有3名以上正务楼宇及非公有制经济组织、社会组织中建立党组织工作，5 式、应建而未建党组织情况的 实现社区内基层党组织设置全覆盖， 出现一例扣2分。 社区内基层党组织领导关系不明基本社区内各类基层党组织领导关系明确，管理关系明确。 2 确，或存在无人管理情况的， 组织 均不得分。 每个社区建立规范的党建工作管理台帐，做到辖区党组织基管理台帐不全、情况不详细或未及本情况、基本情况、积极分子基本情况、流动5 时更新的扣3分，未建立管理台帐 管理情况、志愿者队伍基本情况“五个清楚”，并上墙公示。 的不得分。 建立由社区党组织牵头，辖区单位党组织参加的社区党建工未建立协调议事机构的扣2分，“共作协调议事机构，辖区单位党组织积极参与“共驻共建”工4 驻共建”工作落实不够、效果不好的 作。 扣2分。 社区党组织、居委会主任实行“一肩挑”。 基本队伍 党组织、居委会主任 “一肩挑”的，配备专职党务副或党务干事。 领导班子成员中有1名以上35岁以下年轻干部。 2 未实行“一肩挑”的不得分。 2 党组织、居委会主任 “一肩挑”的社区，未配备专职党务副或 党务干事的不得分。 社区领导班子成员中无35岁以下干 部的不得分。 基本队伍 - 112 - 2

项目 标准及要求 分 值 2 计（扣）分办法 实得分 备注 社区干部中至少有1名大学生。 注重在辖区非公有制经济组织、社会组织和优秀流动人员中培养发展，积极分子保持3名以上，每两年发展2名以上新。 建立以社区党、为骨干、社区居民为基础、辖区单位职工和在校学生等为补充的社区志愿者队伍，开展经常性的志愿服务活动。 每季度至少组织开展一次社区全体参加的组织生活，每年组织一次社区民主评议活动。 认真组织开展创建“社区党建工作示范区”活动。 基本活动 以社区办公活动场所为依托，建立群众服务中心，构建由社区党组织统一领导、以社区干部和为主体力量，面向居民群众的综合性服务体系，开展面向困难群众的社会救助和福利服务，面向下岗职工的就业创业服务，面向居民群众的便民利民服务活动。 定期开展居民代表、代表“议事恳谈”活动，随时听取群众“说事”，听取群众意见，解决群众困难，调解矛盾纠纷，实现矛盾和问题不出社区。 在社区在职中开展“在职进社区”活动，实现在职“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。 社区无大学生干部的不得分。 积极分子数量不足的扣2分，连续两年未发展的扣2分。 4 2 社区未建立志愿者队伍的不得分。 组织生活每少一次扣1分，未组织民主评议活动的扣1分。 无创建工作具体措施的不得分。 4 2 5 服务效果群众公认度不高的扣3分， 未建立服务体系的不得分。 5 基本活动 2 未定期开展“议事恳谈”、“说事”活动的扣2分，本社区出现非正常群 体性上访、造成恶劣影响的不得分。 “在职进社区”比例较低或发挥作用不明显的扣1分，未开展“在职 进社区”活动的不得分。 - 113 -

项目 标准及要求 分 值 计（扣）分办法 辖区流动管理有空白点的扣1分，未开展流动清查登记工作的不得分。 实得分 备注 在辖区流动中开展“安家工程”活动，引导流动融入社区党组织。 在下岗失业中开展“双带”活动，扶持下岗失业就业创业，培养2名以上带头就业创业、带领群众就业创业的“双带”标兵。 在离退休中开展“余热奉献在社区”活动，吸收他们参加社区志愿服务，引导他们老有所学、老有所为、老有所乐。 建立健全党组织生活、发展教育管理、党务公开、居务公开、党风廉政建设等工作制度并认真执行。 建立并严格执行以居民代表建议、社区党组织提议、社区“两委”商议、大会审议、居民代表会议或居民大会决议，提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开为主要内容“五议五公开”工作法。 完善社区办事服务程序，提高服务质量和服务水平。 建立社区干部联系居民区、联系帮扶困难群众制度并认真落实。 建立社区干部岗位目标管理、绩效考核和民主评议社区干部制度，每年进行一次考核评议，考核评议结果与报酬待遇和推荐评先表彰等挂钩。 完善社区档案管理制度，建立规范的社区工作档案。 - 114 -

2 2 “双带”典型少于2名的扣1分，无 具体扶持措施的不得分。 离退休参与社区活动比例较低的扣1分，基层党组织未进行组织、 引导的不得分。 未建立制度或制度不落实的不得分。 “五议五公开”工作法执行不严格的扣3分，未实行“五议五公开”工作法的不得分。 社区办事服务程序不明确的不得分。 未建立制度或制度不落实的不得分。 考核评议结果未挂钩的扣2分，未建立考核评议制度的不得分。 社区工作档案不规范的扣2分，未建立社区工作档案的不得分。 2 3 基本制度 5 3 4 基本制度 5 4

项目 标准及要求 分 值 3 计（扣）分办法 实得分 备注 社区各种制度、办事服务程序上墙公示，接受群众监督。 制度未上墙公示的不得分 社区工作经费低于规定标准的不得分。 社区干部工资低于规定标准的扣3分，社区干部基本养老、医疗保险未逐人落实的扣2分。 社区办公活动场所未达到规定标准的扣2分，无办公活动场所的不得分。 社区未建远程教育站点的不得分。 社区工作经费足额保障，2000户以下社区不低于4万元/年，2000－3000户社区不低于5万元/年，3000户以上社区不低5 于6万元/年。 社区干部工资不低于当地城镇职工平均工资水平，社区干部全部办理基本养老、医疗保险。 社区建有不少于300平方米的办公活动场所（中心城区一般不少于200平方米），做到功能规划设置合理，日常管理规范有序。 社区建有规范的现代远程教育站点。 5 基本保障 5 2 总分

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