车辆管理岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 车辆管理 行政部 主任 驾驶员 3—10 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 ZX—06 1 工 作 职 责 1、负责监督并组织落实公司车辆管理制度。 2、根据公司的年度预算及车辆使用状况编制车辆年度、月度维修保养计划。 3、组织实施车辆维修保养计划，督导下属执行车辆的维修保养计划。 4、控制车辆使用成本，审核、登记车辆的各项费用，并在月底对其进行综合跟踪分析。 5、受理各部门及相关领导的用车申请，合理调度车辆，保证行政用车及经营用车。 6、负责司机出车的各类台账登记、汇总及考核工作，定期向行政部主任汇报。 7、制定车辆证照的年检计划、缴纳车辆相关费用，督促并检查各类证照的存档、借阅管理。 8、每日对车辆进行抽查，每月对车辆进行一次大检查，负责安排车辆的大修事宜。 9、负责车辆交通安全事故的调查及处理工作，及时向部门主任及主管副总提交报告。 10、全面负责司机的招聘、培训、考勤管理和值班安排等日常工作以及安全教育。 11、按时完成部门主任及主管副总交办的其他工作。 工 作 标 准 1、 熟悉车辆性能。 2、 能够在车辆管理中及时发现问题、解决问题、处理问题。 3、 具有较强的车辆管理能力和协调能力。 4、 正确执行公司的各项制度和措施。 5、 具有较强的责任心，能够在繁复工作中认真负责，保证安全，不出纰漏。 6、服从领导，不徇私情。 任 职 资 格 学历 专业 经验 知识 个人素质 考核素质 备注 大专 汽车修理等相关专业。 一年以上行政管理经验。 具有较全面的车辆管理知识和办公专门知识。 政治可靠、有事业心、虚心好学、廉洁奉公、工作勤奋、忠于职守。 准确、及时、落实、保密。