岗位风险评估表

岗位风险评估表(总4页)

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岗位风险评估表

序号 木桨开片投料 机械伤害到手 岗位名称 危险因素 危险等级 1级 作业条件危险性评估 D=L*E*C L E 0.5 控制/预防措施 D 0.25 C 1 1 0.5 2 碱化 液碱灼伤、氯乙酸中毒、酒精燃烧 液碱灼伤、氯乙酸中毒、酒精燃烧、高温灼伤 酒精燃烧、职业病 1 1 1 1 1 1、木桨开片投料规程、岗位培训、指导 2、戴手套 3、作业前戴好防护用具 1、碱化操作规程、、岗位培训、指导 2、戴防酸手套 3、巡视机器运行状态 1、醚化操作规程、、岗位培训、指导 2、戴防酸手套 3、巡视机器运行状态 1、中和操作规程、、岗位培训、指导 2、戴防酸手套 3、巡视机器运行状态 4、定期职业病体检 1、压榨操作规程、、岗位培训、指导 2、巡视机器运行状态 3、定期职业病体检 1、汽提干燥操作规程、、岗位培训、指导 2、巡视机器运行状态 3、戴好耳塞 4、定期职业病体检 1、粉碎操作规程、、岗位培训、指导 2、巡视机器运行状态 3、戴好耳塞 4、定期职业病体检 3 醚化 1 1 1 1 1 4 中和洗涤 2 5 4 1 20 5 压榨 酒精燃烧、机械伤人、职业病 机械伤人、职业病、高温灼伤、噪音 机械伤人、职业病、高温灼伤、噪音 2 5 4 1 20 6 汽提干燥 1 1 1 1 1 7 粉碎 1 1 1 1 1 备注：危险等级分为1级、2级、3级、4级、5级五类，1级：D<20; 2级：D=20至50； 3级：D=50至100；4级：D=100至300；5级：D>300。

岗位风险评估表

序号 岗位名称 危险因素 危险等级 作业条件危险性评估 D=L*E*C L E C D 控制/预防措施 8 筛粉 粉尘、职业病 1 1 1 1 1 1、粉碎操作规程、、岗位培训、指导 2、戴好口罩 3、定期职业病体检 1、混粉包装操作规程、、岗位培训、指导 2、戴好口罩 3、定期职业病体检 11、冷冻作业操作规程、、岗位培训、指导 2、戴好防护手套 9 混粉包装 粉尘、职业病 冷气冻人、氨气中毒 电力伤害、高压伤害、火花伤害、机械伤害 氯乙酸中毒、酒精燃烧 化学品中毒 酒精燃烧、高温灼伤 高温灼伤、化学品中毒 1 1 1 1 1 10 冷冻作业 1 1 3 1 3 11 设备维修 1 1 3 1 3 1、严格按照操作规程、岗位培训指导 2、戴好防护用具 12 溶酸 2 2 5 5 1、严格按照操作规程、岗位培50 训指导 2、戴好防护用具 1 13 理化分析 1 1 1 1 1、严格按照操作规程、岗位培训指导 2、戴好防护用具 1，严格按照操作规程、岗位培训指导 2、戴好防护用具 1、严格按照操作规程、岗位培训指导 2、戴好防护用具 14 酒精回收 1 1 1 1 1 15 污水处理 1 1 1 1 1 16 DCS中控 职业病 1 1 1 1 1、严格按照操作规程、岗位培训指导 0.5 2、定期职业病体检

作业条件危险性评价—LEC法

LEC法是用与系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价作业条件危险程度的一种方法，公式是：

D=L*E*C 其中;

L——发生事故的可能性大小

E——人体暴露在这种危险环境中的频繁程度 C——一旦发生事故会造成的损失后果 D——危险性 L的取值参考 分数值 10 5 3 1 0.5 0.1 事故发生的可能性 完全可以预料（会发生） 相当可能发生 可能发生，但不经常 发生的可能性小，属于意外 极不可能发生 实际上不可能发生 E的取值参考 分数值 10 5 3 1 0.5 暴露于危险环境的频繁程度 连续暴露 每天工作时间内暴露 偶然暴露 每月一次暴露 非常罕见的暴露

C的取值参考为： 分数值 发生事故产生的后果（对人身） 发生事故产生的后果（对设备） 100 灾难，数人死亡 设施损坏，损失达100万元；或火灾损失达100万元 50 非常严重，一人死亡 设施损坏，损失达10万元；或火灾损失达10万元 10 5 1 严重，重伤 重大，致残 引人注目，需要救护 导致直接损失在1万元以上 导致人身事故 导致人身事故 D的取值参考为： 分数值 >300 危险程度 极其危险，不能继续作业 危险等级 5级 100—300 50—100 20—50 <20 高度危险，要立即修改 显著危险，需要修改 一般危险，需要注意 稍有危险，可以接受 4级 3级 2级 1级