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某高速公路发展公司战略管理岗考核指标

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某高速公路发展公司战略管理岗考核指标

考核维度:任务绩效 考核人:事业发展部经理

考核权关键指标项 重 公司发展战略研究 公司发展战略的目标设定是否清晰、合理 考核关键点/标准 % 是否定期提交拟投资行业的分析报告 对拟投资行业的研究 报告是否对行业竞争状况、市场容量、行业盈利% 状况、发展前景、行业环境影响因素等作出清晰准确的分析 公司战略实施分析情况 % 是否对公司经营情况及时进行分析和上报;每年撰写分析报告不少于[]篇 高速公路行业宏观经济与产业、竞争对手、高速公路行业的资料% 收集、分析情况 行业动态、市场需求等资料收集的及时性;分析报告的数量与质量

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