课后测试
测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
• 1、以下哪个不属于团队为上的大局素养？（10 分）
✔ A
相互欣赏，共同成长
✔ B
相互支持，共同分享
✔ C
相互依托，共同发展
✔ D
相互成就，利益共存
正确答案:D
多选题
• 1、管理好自己必须以能力为核心，以____为构架形成体系？（10 分）
A
素养
B
技能
C
知识
D
利益
正确答案:A B C
• 2、管理者需要哪些方面的素养？（10 分）
A
遵纪合规的规范素养
B
敬业尽责的责任素养
C
积极进取的工作素养
D
勇于担当的敢为素养
E
团队为上的大局素养
F
未雨绸缪的危机素养
正确答案:A B C D E F
• 3、职业行为的基本守则有哪些？（10 分）
A
守时
B
尊重
C
承诺
D
履约
E
复命
正确答案:A B C D E
• 4、责任心是指对事情能够敢于负责，主动责任的态度，以下哪些属于责任心的体
现？（10 分）
A
家庭责任心
B
工作责任心
C
社会责任心
D
自我责任心
正确答案:A B C
• 5、职业人的五种工作状态都有哪些？（10 分）
A
主动去做我能做的事
B
发掘职责需我做的事
C
发现老板让我做的事
D
做好老板让我做的事
E
应付老板让我做的事
正确答案:A B C D E
• 6、团队由哪些要素构成？（10 分）
A
目标
B
领导力
C
关系
D
规范
正确答案:A B C D
判断题
• 1、领导人的首要责任就是自律和自我成长（10 分）
✔ A
正确
✔ B
错误
正确答案:正确
• 2、管理者的敢为体现在：严管厚爱，敢于亮剑！宁当恶人，不当罪人！（10 分）
✔ A
正确
✔ B
错误
正确答案:正确
• 3、根据海德的归因理论，一个持续成功的人，通常做内归因（10分）
✔ A
正确
✔ B
错误
正确答案:错误
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