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分包单位安全生产管理制度

来源:华佗健康网
分包单位安全生产管理制度

分包单位安全生产管理制度

V:1.0 管理制度优选整理

分包单位安全生产管理制度

2020-4-1

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分包单位安全生产管理制度

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为贯彻“安全第一、预防为主”的目标,提升我公司的安全管理水平,合理选择合用分包队伍,对分包队伍进行有效的控制,保证项目管理水平,依据

《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国建筑法》 、《建设工程安全生产管理条例》、《施工公司安全生产评论标准》 、《施工公司安全检查标准》等有关规定,联合公司实质,拟订本规定。

一、分包单位应按有关规定,采纳严格的安全防备举措,不然因为自己安全举措不力而造成事故的责任和所以而发生的花费由分包单位肩负。非分包方责任的伤亡事故,由责任方肩负责任和有关花费。

二、分包单位应熟习并能自觉恪守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及有关的各项规范。自觉恪守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门公布实行的有关安全生产的法律、法例、规范、标准及各项规定,而且踊跃参加各样有关促使安全生产的各项活动,确实保障施工工作人员的安全与健康。

三、分包单位一定尊敬而且听从总包方现行的有关安全生产各项规章制度

和管理方式,并按经济合同有关条款增强自己管理,执行乙方责任。

四、分包单位一定执行以下安全管理制度:

(一)安全技术方案报批制度:分包单位一定执行总包方整体工程施工组织

设计和安全技术方案。分包单位自行编制的单项作业安全防备举措,须报总包

方审批后方可执行,若改变原方案一定从头报批。

(二)分包单位一定执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全活动制度,并做好追踪检查管理工作。

(三)分包单位一定执行各级安全教育培训以及持证上岗制度。

( 1) 分包单位项目经理、主管安全生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审察认同证后方可组织施工。

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( 2) 分包单位的工长、技术员、机械、物质等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训,持证上岗。

(3) 分包单位工人入场一律接受三级安全教育,考试合格后方准进入现场施工,假如分包单位的人员需要改动,一定按规定进行教育、查核合格后方可上岗。

(4) 分包单位的特种作业人员的配置一定知足施工需要,并拥有有效证件(祖籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业暂时操作证,持证上岗。

(5) 分包单位工人变换施工现场或工种时,要进行转场和变换工种教育。

(四) 分包单位一定执行总包方的安全检查制度:

(1) 分包单位一定接受并配合总包方以及其上司主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查,不然造成的罚款等损失均由分包方肩负。

(2 )分包单位一定依据总包方的要求成立自己的按期和不按期的安全生产检查制度,而且严格贯彻实行。

(3 )分包单位一定建立专职安全人员实行平时安全生产检查制度及工长、班长跟从检查制度和班组自检制度。

(五)分包单位一定严格执行检查整顿消项制度。

(六)分包单位一定执行安全防备举措、设备查收制度和施工作业变换后的交接查验制度。

( 1 )分包单位自带的各种施工机械设备,一定是国家正规厂家的产品,且机械性能优秀、各样安全防备装置齐备、敏捷、靠谱,按规定办理安装、验

收、存案等各样手续后,方可使用。

( 2 )分包单位的中小型机械设备和一般防备设备执行自检后报上司方

有关部门查收,合格后方可使用。

(3 )分包单位的大型防备设备和大型机械设备,在自检的基础上申报总包方,接受专职部门的专业查收。分包单位一定按规定供给设备技术数据,防备

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装置技术性能,设备简历档案以及防备设备支搭(安装)方案,其方案一定知足总包方所在地方政府有关规定。

(七)分包单位须执行安全防备查收表和施工变化后交接查验制度。

(八)分包单位一定执行个人劳动防备用品按期定量供给制度。

(九)分包单位一定预防和治理职业损害与中毒事故。

(十)分包单位一定严格执行员工因工伤亡报告制度。

(1) 分包单位员工在施工现场从事施工过程中所发生的损害事故为工伤事故。

(2 )假如发生因工伤亡事故,分包单位应在 1 小时内,以最快捷的方式通知总包方的项目主管领导,向其报告事故的详情。由总包方经过正常渠道实时

逐级上报上司有关部门,同时踊跃组织急救工作采纳相应的举措,保护好现场,如因急救伤员一定挪动现场设备、设备者要做好记录或摄影,总包方为急救供给必需条件。

(3 )分包单位要踊跃配合总包方上司部门、政府部门对事故的检查和现场勘查。凡因分包方隐瞒不报、做伪证或私自拆毁事故现场,所造成的全部结果均由分包方肩负。

(4 )分包单位须肩负因为分包单位的原由造成的安全事故的经济责任和法律责任。

(5 )假如发生因工伤亡事故,分包单位应踊跃配合总包方做好事故的善后办理工作,伤亡人员为分包方人员的,分包单位应直接负责伤亡者及其家眷的招待善后工作,所以发生的资本花费由分包单位先行支付,因不可以踊跃配合总包方对事故进行善后办理而产生的全部结果由分包方自负。

(十一)分包单位一定执行安全工作奖罚制度,分包单位要教育和拘束自己的员工严格恪守施工现场安全管理规定,对遵章守纪者赐予夸奖和奖赏,对违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律和规章制度者赐予处分。

(十二)分包单位一定执行安全防备制度。

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(1 )分包单位要对分包工程范围内工作人员的安全负责。

(2 )分包单位一定采纳全部严实的、吻合安全标准的预防举措,保证全部工作场所的安全,不得存在危及工人安全和健康的危险状况,并保证建筑工地全部人员或邻近人员免遭工地可能发生的全部危险。

(3 )分包单位的专业分包队伍和他在现场雇用的全部人员都应全面恪守各样合用于工程或任何临建的有关法律或规定的安全施工条款。

(4 )施工现场内,分包单位一定按总包方的要求,在工人可能经过的每一个工作场所和其余地方均应供给充分和合用的照明,必需时要供给手提式照明设备。

(5 )总包方有官僚求马上撤走现场内的任何分包队伍中没有适合原由而又不恪守、执行地方政府有关部门及行业主管部门公布的安全条例和指令的人员,不论在任何状况下,这人不得再雇用于现场,除非预先有总包方的书面赞同。

(6 )施工现场和工人操作面,一定严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防备工作,保证工人有安全靠谱、卫生的工作环境,禁止违章作业、违章指挥。

(7 )对不吻合安全规定的,总包方安全管理人员有官僚求歇工和强行整顿使之达到安全标准,所需花费从工程款中加倍扣除。

(8 )凡重要劳动防备用品,一定到厂家购置。如:安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、电焊机二次线保护器、配电箱、五芯电缆、脚手架扣件等。

(9 )分包单位应给所属员工供给一定的和有效的安全用品,如:安全帽、安全带等,若必需时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等的个人人身防备设备。

(10 )已获赞同的安全管理方案及条例的副本,由分包单位编制而且散发至全部分包方施工的工作场所,业主指示或法律要求的其余文件、口号、警告牌等物件,详细由总包方决定。

(11 )分包单位应指定起码一名合格的且有经验的安全人员负责安全方案

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和举措获得实行。

五、消防捍卫工作要求:

(一)一定仔细恪守国家的有关法律、法例及建设部和当地政府、建委颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例,分包单位应严格按总包方消防捍卫制度以及总包方施工现场消防捍卫的特别要求组织施工,并接受总包方的安全检查,对总包方所签发的隐患整顿通知,分包方应在总包方指定的限期内马上整顿完成,逾期不改或整顿不吻合总包方的要求,总包方有权按规定对分包方进行经济处分。

(二)须装备起码一名专(兼)职消防捍卫管理人员,负责本单位的消防捍卫工作。分包单位管理以及自己防备举措不利或分包方工人责任造成的案件、火灾、交通事故(含施工现场内)等灾祸事故,事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后办理均由分包方单独肩负,所以给总包方造成的经济损失由分包方负责补偿,总包方可对其处分。

六、现场文明施工及其人员行为的管理:

(一)分包单位一定恪守现场安全文明施工的各项管理规定,在设备投入、现场部署、人员管理等方面要吻合总包方的要求,按总包方的规定执行。

(二)分包单位应采纳一吻合理的举措,防备其劳务人员发生任何违纪或阻碍治安的行为,保持平定场面而且保护工程四周人员和财富不受上述行为的危害,不然由此造成的全部损失和花费均由分包方自己负责。

(三)分包单位应依据总包方要求成立全工地有关文明安全施工、消防捍卫、环捍卫生、料具管理和环境保护等方面的各项管理规章制度,同时一定依据要求,采纳有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等举措。

(四)分包单位一定严格执行保安制度、门卫管理制度,工人和管理人员要举止文明、行为规范、遵章守纪、对人有礼貌,切忌上班饮酒、寻衅生事。

(五)分包单位在施工现场应依据国家、地方政府及行业管理部门有关规

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定,配置相应数目的专职安全管理人员,特意负责施工现场安全生产的监察、

检查以及因工伤亡事故办理工作,分包单位应给予安全管理人员相应的权益,

果断贯彻“安全第一、预防为主”的目标。

(六)分包单位应严格执行国家的法律法例,采纳适合的预防举措,以保

证其劳务人员的安全、卫生、健康,在整个合同时期,自始自终在工人所在的

施工现场和住处,配有医务人员、紧迫急救人员和设备,而且采纳适合的举措

以预防传得病,并供给给有的福利以及卫生条件。

(七)、争议的办理

当合约两方发生争议时,能够经过磋商解决或申请施工合同管理机构有关

部门调停,不肯经过调停或调停不可的能够向当地人民法院起诉。

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合格分包方名录

序 号

公司 名称

资质

负责人

人 数

主要 设备

业务

入册

能否

填表人

审批人

等级 话 范围 日期 年审 注

1

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