劳动合同是劳动者与⽤⼯单位之间确⽴劳动关系,明确双⽅权利和义务的协议。那么什么是劳动合同的终⽌?相信这是⼤家都很关⼼,但是却不太了解的话题。店铺⼩编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。
什么是劳动合同的终⽌
劳动合同终⽌是指劳动合同的效⼒终结,劳动合同期满或者当事⼈约定的劳动合同终⽌条件出现,劳动合同即⾏终⽌。
《中华⼈民共和国劳动法》规定了劳动合同终⽌的两种情况:⼀是劳动合同期限届满,劳动合同即告终⽌,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成⼀定的⼯作为期限的劳动合同⽽⾔的;⼆是当事⼈约定的合同终⽌的条件出现,劳动合同也告终⽌,这种情况既适⽤于有固定期限和完成⼀定的⼯作为期限的劳动合同,也适⽤于⽆固定期限的劳动合同,劳动合同的这种终⽌属于约定终⽌。
需要注意的是,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内等情况,劳动合同期限届满时,劳动合同的期限应⾃动延续⾄医疗期、孕期、产期和哺乳期满为⽌。
劳动合同终⽌,意味着劳动合同当事⼈协商确定的劳动权利和义务关系已经结束,此时,⽤⼈单位应当依法办理终⽌劳动合同的有关⼿续。
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