不服劳动仲裁怎么办

对劳动仲裁作出的裁定不服的，如果是⽤⼈单位不服，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级⼈民申请撤销裁决;如果劳动者不服，可以⾃收到仲裁裁决书之⽇起⼗五⽇内向⼈民提起诉讼。关于不服劳动仲裁怎么办的问题，下⾯由店铺⼩编为你详细解答。

⼀、不服劳动仲裁怎么办

1、当事⼈对劳动仲裁作出的裁定不服的，按以下情形处理：

（1）⽤⼈单位对劳动仲裁裁定不服的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级⼈民申请撤销裁决;（2）劳动者对劳动仲裁裁定不服的，可以⾃收到仲裁裁决书之⽇起⼗五⽇内向⼈民提起诉讼。2、法律依据：《中华⼈民共和国劳动争议调解仲裁法》第四⼗⼋条、第四⼗九条⼆、劳动纠纷起诉到要准备什么资料

（⼀）⾸先我们来看看起诉到需要准备的资料有：

1、起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由)，⼀式三份;2、原告的⾝份证明;3、劳动仲裁裁决书⼀份;4、与诉讼相关的其他材料。（⼆）劳动纠纷起诉的证据材料：

1、证明劳动关系的证据：提供书⾯劳动合同、⼯作证、服务证、同事的证⾔等能够证明在该单位上班的证据。2、证明劳动关系的辅助证据。(1)单位开的证明。如出⼊证、停车证、⾷堂饭票;(2)针对单位负责⼈或法⼈代表的录⾳录像;(3)⼯资⽋条;(4)⼯作过的相关依据，⽣产中，产⽣的送货单、报表、往来邮件等;(5)向单位报销费⽤的单据;(6)⽹购物品邮寄到公司的快递底单;(7)信⽤卡账单邮寄地址为单位;(8)录⾳证据等。

3、⽋薪事实证据：打卡记录、同事证⾔、劳动仲裁委员会的裁决书、送达裁决书的⽇期证明。4、加班的事实证据：考勤数据、加班的书⾯通知、⼯资条。

5、⼯伤赔偿的证据：⼯伤认定书;伤残鉴定书;停⼯留薪期认定书;住院记录;药费单据;陪护费单据;本⼈的⼯资折等能够证明⼯资标准的证据。

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，对劳动仲裁作出的裁定不服的，如果是⽤⼈单位不服，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级⼈民申请撤销裁决;如果劳动者不服，可以⾃收到仲裁裁决书之⽇起⼗五⽇内向⼈民提起诉讼。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下⽅按钮咨询，或者到店铺咨询专业律师。