国税局思想政治工作制度

国税局思想政治⼯作制度

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　　国税局思想政治⼯作制度

　　第⼀章总则

　　第⼀条为加强和规范本局思想政治⼯作，培养⼀⽀政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、⽂明稽查、能打硬仗的公务员队伍，根据《全国税务系统思想政治⼯作暂⾏条例》和《⾃治区国税局基层建设纲要》，制定本制度。

　　第⼆条思想政治⼯作是稽查⼯作的可靠保证，是调动稽查⼈员全⼼全意为纳税⼈服务和依法⾏政的根本性措施。加强思想政治⼯作是稽查局和各科(室)领导的重要职责和任务。

　　第三条本局思想政治⼯作要以**主义、*思想、*理论和“*”重要思想为指针;以《全国税务系统思想政治⼯作暂⾏条例》为依据，坚持党的基本路线和党的实事求是的思想路线，坚持以⼈为本，把握导向;围绕中⼼、突出重点;⾯向群众、服务税收。　　第⼆章任务、对象和内容

　　第四条思想政治⼯作的根本任务是：教育和引导全体税务⼲部振奋精神，增强信⼼，树⽴正确的世界观、⼈⽣观、价值观和权⼒观，提⾼政治素质，充分发挥主观能动性，⽴⾜岗位为税收事业做贡献。　　第五条思想政治⼯作的对象是：本局全体⼲部、职⼯、临时⼯。

　　第六条思想政治⼯作的主要内容是;系统性的政治理论教育和经常性的思想政治⼯作。

　　第七条系统性的思想政治理论教育主要指基础性政治理论、形势任务、职业道德和法规纪律教育四个⽅⾯，具体包括：

　　⼀、*主义基本理论教育;⼆、建设有中国特⾊社会主义理论教育;三、世界观、⼈⽣观、价值观、权⼒观教育;四、形势和教育;五、爱国主义、集体主义和社会主义教育;六、中华民族传统美德教育;七、社会公共道德教育;⼋、税务职业道德教育;九、以党风廉政建设为重点的税务规章制度教育;⼗、民主与法制教育等。

　　第⼋条思想政治⼯作主要内容：

　　⼀、领导班⼦⾃⾝建设中的思想⼯作;⼆、稽查管理过程中的思想⼯作;三、⽣活和实际⼯作中的思想⼯作;六、学先进、树典型和促使后进转化⼯作中的思想⼯作;七、其它⼯作中的思想⼯作。　　第三章⽅针、原则、⽅法

　　第九条思想政治⼯作是坚持正⾯教育为主，积极疏导为辅的⽅针。

　　第⼗条思想政治⼯作的原则：围绕税务稽查⼯作实际，坚持理论灌输与⾃我教育相结合，做到尊重⼈、关⼼⼈和理解⼈。

　　第⼗⼀条思想政治⼯作的基本⽅法：⼀、解决思想问题与解决实际问题相结合;⼆、耐⼼说服与严格组织相结合;三、关⼼体贴、以情感⼈;四、对症下药，因⼈施教;五、树⽴榜样，典型⽰范;六、寓教于⽂，寓教于乐;七、民主协商，互相交流;⼋、抓住苗头，预防为主;九、耐⼼细致，循序渐进;⼗、发动群

众，互相帮助;⼗⼀、启发引导与表扬批评相结合;⼗⼆、单位教育、社会教育和家庭教育相结合;⼗三、物质奖励与精神⿎励相结合;⼗四、⾝教与⾔教相结合等。

　　第⼗⼆条思想政治⼯作的主要⽅式：⼀、理论灌输;⼆、学习讨论、报告演讲;四、谈⼼⾛访;五、现⾝说法;六、表扬批评;七、正反对⽐;⼋、思想交流;九、参观访问;⼗、其他形式。　　第四章基本制度

　　第⼗三条思想政治⼯作的基本制度主要包括：

　　⼀、思想政治⼯作责任制。按照科(室)领导职责范围，明确业务管理职责和思想政治⼯作职责，使“⼀岗两责”落到实处，促进业务⼯作与思想政治⼯作协调发展。

　　⼆、政治学习制度。坚持每周星期五学习⽇制度;每⽉不少于4次，做到理论学习年有计划，⽉有安排，季有考核，年有总结。

　　三、民主⽣活会制度。每半年召开⼀次民主⽣活会，总结经验、交流思想，开展批评与⾃我批评，解决思想问题。

　　四、思想政治⼯作会议制度。本局和科(室)每季度要召开⼀次思想⼯作专门会议，分析⼈员思想状况，布置任务，交流经验，总结⼯作;熟悉掌握本科(室)⼈员的家庭情况和思想变化，开展经常性的谈⼼活动和思想教育⼯作。

　　五、检查考核制度。本局结合岗位⽬标细则，每季对各科(室)思想政治⼯作进⾏检查考核，并将考核结果进⾏通报。

　　六、表彰奖励制度。对在思想政治⼯作中涌现出的先进个⼈、先进集体，结合半年、年终⼯作总结给予物质和精神奖励。

　　七、请⽰报告制度。各科(室)要将思想政治⼯作中遇到的困难和问题，及时向本局党⽀部汇报，使⽀部能够及时掌握情况，为决策提供依据。(科)室于每年11⽉底向⼈教科作书⾯报告。

　　第⼗四条各科(室)应结合⾃⼰的⼯作实际，充分利⽤各种新闻媒介，进⾏⼴泛宣传，扩⼤思想政治教育⼯作阵地。　　第五章组织领导

　　第⼗五条本局成⽴思想政治⼯作领导⼩组。组长：，副组长：副、纪检组长、总经济师;成员为各科(室)负责⼈。

　　第⼗六条本局思想政治⼯作领导⼩组对思想政治⼯作负全⾯责任，其主要职责是：　　⼀、研究解决思想政治⼯作中遇到的问题;　　⼆、负责领导班⼦和⼲部职⼯的思想政治建设;　　三、发挥党组织的战⽃堡垒作⽤和的先锋模范作⽤;

　　四、指导协调职能科(室)和群众团体，根据⾃⼰的职责和⼯作特点开展思想政治⼯作。　　第⼗七条思想政治⼯作领导⼩组组长对思想政治⼯作负主要责任。其职责是：　　⼀、组织研究和决定思想政治⼯作的重⼤问题;

　　⼆、深⼊各科(室)调查、了解情况，不断加强、改进思想政治⼯作;

　　三、统筹党政群等组织的.思想政治⼯作。　　第⼗⼋条思想政治⼯作领导⼩组副组长职责：

　　⼀、对各科(室)思想政治⼯作提出要求，审定计划，指导检查考核落实情况;　　⼆、按照党⽀部分⼯，注重思想、组织、作风建设，认真落实⽀部的决议和措施;

　　三、深⼊实际，调查研究，抓好各科(室)思想政治⼯作，指导协调党、政、群组织开展⼯作;　　四、协助组长抓好思想政治⼯作，使思想、政治⼯作逐步实现制度化、规范化、科学化。　　第⼗九条科(室)负责⼈对其所在科(室)思想政治⼯作负责。其主要职责是;

　　⼀、根据上级有关指⽰、精神、决议，结合本科(室)实际，制定思想政治⼯作规划、制度;　　⼆、组织进⾏系统化政治理论教育;　　三、做好科(室)⼈员经常性思想政治⼯作;

　　四、建⽴健全各种规章制度，严格⼲部职⼯的教育和管理;　　五、总结经验，及时向本局汇报思想政治⼯作情况。

　　第⼆⼗条本局共青团、⼯会、妇委会等群众组织，应发挥⾃⾝优势，组织开展思想政治⼯作。其职责是：

　　⼀、紧密结合税收⼯作实际，做好思想政治⼯作;

　　⼆、将思想政治⼯作贯穿于关⼼群众⽣活和解决实际问题的过程中;　　三、组织开展各种健康有益的⽂体娱乐活动。

　　第⼆⼗⼀条思想政治⼯作的评估。主要以检验思想政治⼯作的成绩，全⾯考察科(室)负责⼈的素质为主，评估的具体⽅法和依据是：　　⼀、重点抽查与全⾯考核相结合;　　⼆、领导⼩组考核与群众评估相结合：　　三、定性与定量相结合;

　　四、考核⼯作过程与考核结果相结合;

　　五、评估的依据为季度、半年、年终考核的平均得分。