组工信息(第26期)1

德简015

德 州 组 工 信 息

第26期

德州组织部 2012年5月21日

孙成良在全市农村基层组织建设工作现场会上要求：

加大力度 加快进度

确保农村基层组织建设工作任务落到实处

5月19日，全市农村基层组织建设工作现场会在德州经济技术开发区召开。常委、组织孙成良出席会议，并提出要求。

（一）把村级组织活动场所建设作为一项政治任务。进一步加大力度，加快进度，租赁或借用场所的5月底前全部到位，新建场所的6月底前全部到位，确保实现村级组织活动场所全覆盖。要抓住这次机遇，对所有活动场所进行一次全面检查，分类施策，面积狭小的及时扩建，危旧的及时修缮，办公设施陈旧的及时更换，全面提升场所档次。要严格活动场所管理，对上级补助建设的活动场所和统一购置的办公设施，一律明确产权，所有权归乡镇，社区（村）有使用权，明确专人负责管理维护，对办公桌椅统一编号管理，防止资产损坏、丢失，严禁买卖、转让或抵债，一经发现严肃处理。要充分发挥活动场所的功能作用，落实农村干部集中办

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公、轮流值班制度，依托场所经常组织开展党的活动和文化娱乐活动，使场所真正成为干部办公、活动、群众休闲娱乐的综合阵地。

（二）从关心爱护基层干部出发，落实好农村干部补贴报酬。保证农村社区（村）党组织补贴报酬按标准发放，去年比较低的要进一步加大投入力度，争取补贴金额有大的提高，发放不规范的要进一步规范发放形式，全部通过齐鲁惠农一本通按月或季度发放。要统筹所有社区干部补贴报酬发放，根据农村社区（村）规模、人口等因素，核定社区（村）“两委”班子职数，将所有社区干部全部纳入财政统筹，合理确定补贴标准，实现人手一张卡，人人领报酬。要进一步深化星级化管理机制，把农村干部特别是党组织纳入县市区委组织部与乡镇（街道）双重管理，县市区委组织部要掌握农村干部情况，建立信息台账，落实目标责任，规范日常管理，强化考核监督，实现农村干部管理制度化、规范化。

（三）立足农村社区融合运行，落实好村级办公经费。根据社区（村）规模、人口及工作量核定办公经费标准，纳入县市区财政预算，保证每个社区（村）每年办公经费不低于5000元。要严格办公经费管理使用，以社区（村）为单位设立专户，由乡镇（街道）经管站管理，社区（村）使用，避免将社区（村）办公经费与农村干部补贴报酬捆在一起，混合使用。要积极探索增加集体收入的途径，特别是抓住村庄合并和社区建设的有利时机，通过原村址复垦经营、开发门市商铺、盘活集体资产等方式，增加社区集体收入，增强社区班子为民服务的物质基础。

（四）围绕帮扶贫困村、整顿后进村，做好选派“第一”工作。对排查出的贫困和后进社区（村），要逐个分析原因，采取有力措施进行帮扶和治理整顿。特别是要与选派“第一”工作结合起来，确保省市县乡“第一”覆盖所有贫困和后进社区（村）。在搞好省

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派“第一”联系服务的同时，认真做好市直单位选派“第一”工作，搞好岗前培训，加强日常管理，充分发挥“第一”的作用。县、乡两级可参照市里做法，结合实际派出“第一”，推进两区同建，治理整顿后进村，帮助贫困村脱贫致富。

（五）围绕推进基层组织建设年，搞好基层干部集中轮训。要按照和省、要求，学习借鉴先进做法，围绕推进基层组织建设年任务落实，年底前对所有基层党组织和所属集中轮训一遍，切实提高基层干部履职能力和综合素质。培训坚持属地管理、分级负责的原则，采取以党校办班为主，流动讲堂、外出参观、远程教育等为补充的方式进行，重点抓好农村党组织和党务干部的培训。要抓紧制定培训方案，列出培训计划，排出日程安排，切实抓好基层干部培训工作落实。

报：组织部，常委，组织部各

发：各县市区、副、组织，各县市区委组织部，德州

经济技术开发区、运河经济开发区党工委组织人事部，各工委

组织部（政工处、人事科），德州学院、德州职业技术学院组

织部，市直有关部门，本部各科室（中心）

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（共印130份）

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