公开招聘笔试须知
来源：华佗健康网
公开招聘中层管理人员笔试须知
一、笔试试题范围和题型
（一）试题范围。试题范围包括专业和综合两部分，其中专业部分占60%左右，综合部分占40%左右。考虑到此次招聘范围的实际状况，在试题难度上为中等偏易。
专业部分如下：
1、计划财务部副部长。⑴财会专业。初级、中级会计实务，财务管理，经济法。⑵企业管理。现代企业制度，生产与安全管理，人力资源管理，市场营销管理，经营决策管理。
2、企业管理部部长助理。企业管理：现代企业制度，生产管理，安全管理，设备管理，全面质量管理，人力资源管理，经营决策管理，市场营销管理，经济法。
3、党群工作部部长助理。⑴党群建设。党的建设基本知识（科学发展观，党的十七大、十七届四中、五中全会精神等），党的建设、工会建设、团的建设基本知识和实务。⑵企业管理。现代企业制度，生产与安全管理，人力资源管理，市场营销管理，经营决策管理，经济法。
综合部分。着重考察作为管理人员应知应会知识和综合能力，主要包括：辩证唯物主义运用，政治和时事，初级英语，管理学原理，对公司的了解和认知；阅读理解能力，文字表达能力，分析判断和解决问题能力，组织协调能力，领导方法和艺术等。
（二）试题类型
1、客观题70分。包括填空题（10分），单项选择题（30分），多项选择题（20分）；
2、主观题30分。 二、考试须知和纪律 （一）考试须知 1、考试时间。 2、考试地点。
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