各部门面试问题汇总
1、觉得你自己有什么优势可以让我们录用你,即你能给我们这个部门带来什么?
2、假如现在我比较偏向你的同学(前一位面试者),那么请你说出几个理由让我选择你而不是他?
3、假如你是班长,现在你班和社团都要开会.你会选择去哪边开?
4、除了社团办公室,你还面试了哪些部门?为什么面试这几个部门?
5、说说你对社团办公室的了解?为什么要加入我们?
6、说说你平时的兴趣爱好是什么?有没有什么特别的专长?
7、情景题:现在你不认识这个男生(女生),我们想要你去认识他并且要到他的名字和联系方式。
8、我们社团是一个比较多活动的部门,加入了这个部门意味着你可能要花很多的时间和精力,而他或许不像你想象的那么有趣,面对枯燥的工作,你该怎么做?可以坚持下去吗?
9、假设现在我要你做一个活动的负责人,而你是从来都没有接触过这一类的活动,你会怎么办?说说你的做法。
11、在社团部里经常要搬搬抬抬,或许会让你觉得像是做苦力而又不像是做兼职一样
可以拿到报酬,你是怎么看的?你能坚持你最初的决心做好工作吗?
12.你中学阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
13如果你进了社团办公室,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
14.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
15. 你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
16. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
15. 如果你加入了社团办公室,当你和你的的意见不统一的时候你怎么办?
16、其实我们看你的能力方面更适合**部门,如果我们建议你去面试那个部门你会怎么做?
17、你让我们选你的话,你觉得你优势会在哪方面?不足的地方或者改进的地方在哪里呢?
18平时你身边的朋友是怎样形容你的?
19在社团工作免不了与各类学生打交道,你觉得在交际交往中最重要的一点是什么?谈谈为什么?
20说说社团办公室与其他兄弟部门的区别。
21你自认为你的交际能力如何?是否只习惯于和自己关系亲密的人相处?
22加入学生会后发现理想与现实的差距,你是否会坚持?是否会因为部门选择了你而有一份责任而留下来?
23用一个词描述自己最突出的特点或适用于自己的词,为什么?
24你的长处和短处是什么?怎样做到扬长避短?
25如果你面试通过了,你认为在工作中最关键的是什么?
26能否用自己的语言解释“团队”这个词?
27一个部门对你来说意味着什么?
28你对我们调研部工作有什么创新的想法或建议?
29如果部门内部出现你不喜欢的人,可你被安排与他一起共事,你如何处理?30假如这次面试失败,你会怎么做?怎样去调整自己的心态?
31你怎样应付工作中的无趣和很琐碎的事?
32如果你为自认为为一个组织做了很多事,可却得不到你想要的高度肯定, 你
怎么办?
33在你心目中,有没最欣赏或最敬佩的人?他的哪一方面让你动容?你从他身上学到什么?
34你的竞争对手在你的背后说了你的不好的话,影响你的竞争力,你会怎么办?
35如果有个工作很重要,而你又时间很紧张(可能马上要期末考了),你怎么处理
36今天你们刚搞完团日活动,回来学校本来就很累了,你们还叫你联系部门的其他同事明天晚上开会。你会怎么做?(主要考察工作态度和热情)
37有人说社团是个学习的舞台,而不是展现自我的舞台。你觉得社团是个什么样的舞台呢?(主要考察入学生会的动机和工作态度)
38我们生活部有些工作要很早做的,你能早起吗?尽管昨天晚上没早睡??(主要考察工作态度和热情)
39能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?
40作为一名社团干事,最重要的一点是什么,你怎么提高的呢?
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