绩效考核专项工作总结与计划报告范文部门专项报告

项报告

专项报告模版 职能部门工作沟通及评价格式 本月工作完成事项 （季度、半年总结必须包含本月工作完成状况 ） 序 号 计划事项及目标 责任人 完成时间 完成情况描述 备注

未完成事项 序 号 未完成事项及目标 未完成原因分析^p 对应措施 责任人 计划完成时间

存在问题分析^p （不少于 5 5 项）

序 号 存在冋题 改进措施 改进责任人 整改完成 时间 四、下月工作完成事项 （季度、半年计划必须包含下月工作计划及未完成工作）

序 号 工作计划内容 计划目标 责任人 完成时间 备注 备注： （1 1）

各部门工作任务按照重要程度分为 核心工作（ AAA ）、重要工作 （ AA ）及一般工作 （A A ）

进行排序，并在总结及计划的“备注”栏注明。 （2 2）

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各部门总结应按照上月工作计划逐条对完成情况进行描述，并应列入临时增加工作。

（3 3）

以上模板适用于各职能部门及营销中心的市场部。 营销部门工作沟通及评价格式 销售状况分析^p 1 1、销售完成率 2 2、与去年同比 3 3、各区域销售占比 4 4、各区域业务人员计划达成分析^p 计划目标达成人数 目标完成 100%以上 12 目标完成 90%以上 1 1 目标完成 80%以上 2 2 目标完成 60%以上 4 4 目标完成 60%以下 11

5 5、客户销量情况分析^p

7 、 人均销售量 8 8 销售费用分析^p （部门、个人及区域费用同比分析^p ）

本月工作完成事项 （季度、半年总结必须包含本月工作完成状况 ）

序 号 计划事项及目标 责任人 完成时间 完成情况描述 备注

未完成事项 序 号 未完成事项及目标 未完成原因分析^p 对应措施 责任人 计划完成时间

四、存在问题分析^p （不少于 5 5 项）

序 号 存在冋题 改进措施 改进责任人 整改完成时间

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五、下月工作计划（季度、半年计划必须包含下月工作计划及未完成工作）

序 工作计划内容 计划目标 责任人 完成时间 备注

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