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有关励志的求职故事

来源:华佗健康网
励志求职故事

  ⼀家规模很⼤的公司正在招聘副经理⼀职,经过初试,他们从简历⾥选中了3位优秀的青年进⾏⾯试,最终选定⼀个。最后的⾯试由总经理亲⾃把关:⾯试的⽅式是跟三位应聘者逐个进⾏交谈。  ⾯试之前,总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅⼦拿到了外⾯。

  第⼀位应聘者沉稳得⾛了进来,他是经验最为丰富的。总经理轻声对他说:“你好,请坐。” 应聘者看着⾃⼰周围,发现并没有椅⼦,充满笑意的脸上⽴即现出了些许茫然和尴尬“请坐下来谈。”总经理再次微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了,有些不知所措,最后只得说:“没关系,我就站着吧!”

  第⼆位应聘者反应较为机敏,他环顾左右,发现并没有可供⾃⼰坐的椅⼦,⽴即谦卑地笑:“不⽤不⽤,我站着就⾏!”  第三位应聘者进来了,这是⼀个应届毕业⽣,⼀点经验也没有,他⾯试成功的机率是最低的。总经理的第⼀句话同样是:“你好,请坐。”⼤学⽣看看周围没有椅⼦,先是愣了⼀下,随后⽴即微笑着请⽰总经理:“您好,我可以把外⾯的椅⼦搬⼀把进来吗?”总经理脸上的笑容终于舒展开来,温和地说:“当然可以。”

  ⾯试结束后,总经理录⽤了最后⼀位应聘者,他的理由很简单:我们需要的是有思想、有主见的⼈,缺少了这两样东西,⼀切的学识和经验都毫⽆价值。  ⼈⽣感悟:

  独⽴这个词听起来很空泛,可以指⽣活,也可以指思想。故事中第三位应聘者较前两位相⽐,经验和能⼒上可能是最差的,但有⼀点最为宝贵的东西,那就是他具有独⽴⾃主的思想,能在问题出现的时候的解决它,这就是独⽴更深⼀层的意义。  励志求职故事

  ⼀个刚刚毕业的青年,从⼩到⼤都⼀帆风顺,在家亲⼈疼,在学校⽼师也很喜欢他,然⽽青年刚刚⾛上⼯作岗位就遇到了前所未有的困难。⼀天,青年在路上遇到了⼤学时的⽼师,⽼师关⼼地问起学⽣的境况来。

  青年可算找到了个诉苦的⼈,仿如久旱逢⽢霖⼀般,将⾃⼰从离开学校,进⼊⽬前⼯作的公司之后,所有遭遇的不顺利情形,⼀五⼀⼗地对⽼师尽情倾诉。

  ⽼师听完了青年的抱怨,只是笑了⼀下,然后问青年:“你的境况的确不是特别理想,那么,你想怎么改变现状呢?”

  青年苦恼地低下了头:“我⼜何长不想改变,可是怎么去改呢?⽼师,您指点我⼀下吧。”⽼师点了点头说:“好吧,你明天晚上如果有空,就到这个地址来找我!”说着,⽼师递了张名⽚给青年。

  第⼆天晚上,青年如约来到了⽼师的住处。⽼师看到青年,便把他领到了天台上,跟他⼀起聊天、看星星。⽼师⼀直说着⽆关痛痒的话,青年有些不耐烦了,⼀直在求⽼师给予指点。

  ⼜过了好⼀会⼉,⽼师才微笑指着天上的星星:“你可以数得清,天上有多少星星吗?”

  青年疑惑地说:“当然数不清了,这和我有什么关系?”⽼师认真地看着青年,语重⼼长地说道:“孩⼦,在⽩天,我们所能看到最远的东西,是太阳;但在夜⾥,我们却可以见到超过太阳亿万倍距离以外的星体,⽽且不只⼀个,数量是多到数不清的。”青年还是摸不着头绪,这⼜和他有什么关系呢?

  ⽼师停了⽚刻,继续说:“我知道你的处境不顺利!但如果年轻时便⼀帆风顺,终其⼀⽣,你也只不过看到⼀个太阳;更重要的是,当你的⼈⽣进⼊⿊夜时,你是否看到更远、更多的星星?”

  青年终于恍然⼤悟,感到⾃⼰⼀下⼦充满了⼒量,准备挑战困难了。  ⼈⽣感悟:

  每个⼈都不喜欢⾝处于⿊暗之中,但⿊暗往往才是最能磨练意志,能使思维更加清醒的东西。因此,倘若你现在正处于⿊暗中,那么请不要忧伤,不要抱怨,⽤积极向上的⼼态⾯对它,战胜它,要知道,⿊暗即使再长,也总会有出太阳的时候。  励志求职故事

  1946年7⽉6⽇,西尔威斯特·史泰龙⽣于美国纽约的贫民区,⼀提起史泰龙,⼤家都知道他是⼀个世界顶尖级的电影巨星,可他的⼈⽣经历更让⼈⼼酸,更能给⼈启迪。

  史泰龙出⽣在⼀个“酒赌”暴⼒家庭,⽗亲赌输了就拿他和母亲撒⽓,母亲喝醉了酒⼜拿他来发泄,他常常是⿐青脸肿,⽪开⾁绽。⾼中毕业后,史泰龙辍学在街头当起了混混⼉,直到20岁那年,有⼀件偶然的事刺痛了他的⼼。“再也不能这样下去了,要不就会跟⽗母⼀样,成为社会的垃圾,⼈类的渣滓!我⼀定要成功!”史泰龙开始思索规划⾃⼰的⼈⽣:从政,可能性⼏乎为零;进⼤公司,⾃⼰没有学历⽂凭和经验;经商,穷光蛋⼀个……没有⼀个适合他的⼯作,他便想到了当演员,不要资本、不需名声,虽说当演员也要条件和天赋,但他就是认准了当演员这条路!

  于是,史泰龙来到好莱坞,找明星、求导演、找制⽚,寻找⼀切可能使他成为演员的⼈,四处哀求:“给我⼀次机会吧,我⼀定能够成功!”可他得来的只是⼀次次的拒绝。“世上没有做不成的事!我⼀定要成功!”史泰龙依旧痴⼼不改,⼀晃两年过去了,遭受到了1000 多次的拒绝,⾝上的钱花光了,他便在好莱坞打⼯,做些粗重的零活以养活⾃⼰。

  “我真的不是当演员的料吗?难道酒赌世家的孩⼦只能是酒⿁、赌⿁吗?不⾏,我⼀定要成功!”史泰龙暗⾃垂泪,失声痛哭。“既然直接当不了演员,我能否改变⼀下⽅式呢?”史泰龙开始重新规划⾃⼰的⼈⽣道路,开始写起剧本来,两年多的⽿濡⽬染,两年多的求职失败经历,现在的史泰龙已经不是过去的他了。⼀年后,剧本写出来了,他⼜拿着剧本四处遍访导演,“让我当男主⾓吧,我⼀定⾏!”“剧本不错,当男主⾓,简直是天⼤的玩笑!”他⼜遭受了⼀次次的拒绝。“也许下⼀次就⾏!我⼀定能够成功!”⼀次次失望,⼀个个的希望⼜⽀持着他!

  “我不知道你能否演好,但你的精神⼀次次地感动着我。我可以给你⼀次机会,但我要把你的剧本改成电视连续剧,同时,先只拍⼀集,就让你当男主⾓,看看效果再说。如果效果不好,你便从此断绝这个念头!”在他遭遇1855次拒绝后的⼀天,⼀个曾拒绝过他20多次的导演终于给了他⼀丝希望。

  三年多的准备,终于可以⼀展⾝⼿,史泰龙丝毫不敢懈怠,全⾝⼼地投⼊。第⼀集电视连续剧创下了当时全美收视纪录——史泰龙成功了!

  感悟:这就是普通⼈与成功者的区别,普通⼈在成果⾯前只是想要,想想⽽已,得不到,也就放弃了;⽽成功者是“⼀定要”不仅仅是想想就算了,还要有将其实现的决⼼与百折不饶的毅⼒。在求职路上,我们必须直⾯各种挫折,坚持不懈,不断完善⾃⼰,总有⼀天我们会成功。  励志求职故事

  在美国华盛顿的杰斐逊纪念堂前,有⼀堆造型别致的⽯头。

  让管理者烦恼的是,从⼀开始这堆⽯头就被腐蚀得⾮常严重,清洁维护部门不得不投⼊⼤量的⼈⼒。  他们也想过能否将这些⽯头搬⾛,但这样做不仅需要⼀笔经费,还影响了纪念堂整体的布局。  对于这个问题,很多⼈都⼀筹莫展。

  ⼀天,⼀名清洁⼯敲响了主管领导的办公室的门。  他说⾃⼰可以解决这个让⼈头痛的难题。

  ⾯对领导不信任的⽬光,清洁⼯问道:“你想想看,为什么⽯头会腐蚀?”  “很简单,因为维护⼈员过度频繁地清洗⽯头。  ”领导回答。

  “为什么要这样频繁清洗?”

  “这还⽤问吗?你没看到⽯头上常有鸽⼦粪便!”领导有些恼⽕。  “为什么那⾥会有那么多鸽⼦?”清洁⼯平静地继续问道。  “当然是有⾜够多的蜘蛛可供他们觅⾷。”  “那么,为什么蜘蛛都选择在这⾥呢?”  “因为……每天傍晚,这⾥有许多飞蛾。  ”领导迟疑地答道。

  “为什么飞蛾飞到这⾥呢?”

  “这可能是黄昏时纪念堂的灯光的原因吧!”

  说完这句话的时候,这个领导豁然开朗,他⽴即命令推迟纪念堂的开灯时间。

  没有了灯光,飞蛾就不会来那⾥;飞蛾少了,蜘蛛也渐渐消失了,鸽⼦也就很少来了……⼀个困扰了⼈们多年的难题,就这样被轻⽽易举地解决了。

  也许是中国⼈做事落实不到位吧

  有⼀次,希望集团总裁刘永⾏去⼀家韩国⾯粉公司参观。

  然⽽就是这次普通的参观,带给他很⼤的刺激,他回国后好⼏个晚上都难以⼊眠。

  这家韩国⾯粉⼚属于西杰集团,每天处理⼩麦的能⼒是1500吨,却只有66名雇员,其⼯作效率之⾼令刘永⾏惊叹不已。  在国内,相同规模的公司⼀般⽇⽣产能⼒只有⼏百吨,⽽员⼯⼈数却⾼达上百⼈。  250吨⽇处理能⼒的⼯⼚也有七⼋⼗名员⼯,⽇⽣产能⼒却仅有韩国⼯⼚的1/6。

  为了弄清楚其中的奥秘,刘永⾏与这家⼯⼚的管理层进⾏了深⼊的交谈,了解到他们也在中国投资办过⼚,当时的⽇处理能⼒为250吨,员⼯⼈数却⾼达155⼈。

  同样的投资⼈,设在中国的⼯⼚与韩国本⼟⽣产效率居然相差10倍之遥,效益⾃然也不会太理想,磨合了⼀段时间,觉得没有改善的可能性,就将⼯⼚关闭了。

  两家⼯⼚的效率为什么有如此⼤的差距呢?恰好,刘永⾏遇到了那位曾在中国负责的韩国⼚长。

  怀着极⼤的好奇⼼,刘永⾏请教这位⼚长:“为什么同样的设备、同样的管理,设在中国的⼯⼚却需要雇佣那么多员⼯呢?”那位⼚长回答很含蓄:“也许是中国⼈做事落实不到位吧。

  ”⽽正是这么⼀句轻描淡写的话,却让刘永⾏回国后彻夜难眠。

  他知道,当着⼀群中国企业家的⾯,那位⼚长的话已经是⼗分客⽓了。

  在这句平淡的话背后,⼀定藏有许多难⾔之隐,⼀定有许许多多不为⼈知的管理问题。  通⽤公司的考题

  ⼀次,美国通⽤公司招聘业务经理,吸引了很多有学问、有能⼒的⼈前来应聘。

  在众多应聘者中,有3个⼈表现极为突出,⼀个是博⼠A,⼀个是硕⼠B,⼀个是刚⾛出⼤学校门的毕业⽣C。  公司给这3个⼈出了这样⼀道题。

  有⼀个商⼈出门送货,不巧正赶上下⾬天,⽽且离⽬的地还有⼀⼤段⼭路要⾛,商⼈就去牲⼝棚挑了⼀头驴和⼀匹马上路。

  路⾮常难⾛。

  驴不堪劳累,就央求马替它驮⼀些货物,可是马不愿意帮忙,最后驴因为体⼒不⽀⽽死。  商⼈只得将驴背上的货物移到马⾝上,马有些后悔。

  ⼜⾛了⼀段路程,马实在吃不消了,就央求主⼈替它分担⼀些货物,此时的主⼈⾮常⽣⽓,说:“如果你替驴分担⼀点,现在就不会这么累了,这都是你⾃找的,活该!”

  没多久,马也累死在路上了,商⼈只好⾃⼰背着货物去买主家。

  应聘者需要回答的问题是:商⼈在途中应该怎样才能让牲⼝把货物驮往⽬的地?  A说:把驴⾝上的货物减轻⼀些,让马来驮。  这样驴就都不会被累死。

  B说:应该把驴⾝上的货物卸下⼀部分让马来驮,再卸下⼀部分⾃⼰来背。

  C说:下⾬天路滑,⼜是⼭路,所以根本就不应该⽤驴和马,应该选⽤能吃苦且有⼒⽓的骡⼦去驮货物。  商⼈根本就没有想过这个问题,所以造成了重⼤损失。  最后,C被通⽤公司聘为业务经理。  励志求职故事

  美国福特公司是全世界都家喻户晓的知名汽车公司,它不仅使美国汽车产业在世界独占鳌头,甚⾄改变了整个美国的国民经济状况。然⽽,谁⼜能想到该奇迹的创造者福特当初进⼊公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简单的动作呢?

  刚刚从⼤学毕业的福特,曾经到⼀家汽车公司应聘,⼀起参加应聘的⼏个⼈学历都⽐他⾼,福特⾯试成功的机率很⼩。当福特敲门⾛进董事长办公室的时候,发现门⼝地上有⼀团纸,他很⾃然地弯腰把它捡了起来,然后扔进了垃圾篓⾥。

  当福特刚刚坐下,准备把之前准备好的⾃我介绍向公司董事长说出的时候,董事长就发出了邀请:“很好,福特先⽣,你

很棒,你已经被我们录⽤了。” 此时的福特当然不知道这个令他⽆法相信的录⽤通知竟是源于他那个不经意的动作。⽽此后,福特的表现也并没有让董事长失望,甚⾄最终将公司改名,让福特汽车闻名全世界。

  福特的成功看上去很偶然,但实际上却是必然的,他下意识的动作是习惯、品质和修为的体现,⽽这种习惯的养成却来源于他们的积极态度,正如⼼理学家威廉﹒詹姆⼠所说:“播下⼀个⾏动,你将收获⼀种习惯;播下⼀种习惯,你将收获⼀种性格;播下⼀种性格,你将收获⼀种命运。”  ⼈⽣感悟:

  蝴蝶效应指的是在⼀个动⼒系统中,初始条件下微⼩的变化能带动整个系统的长期的巨⼤的连锁反应。对于这个效应最常见的阐述是:“⼀个蝴蝶在巴西轻拍翅膀,可以导致⼀个⽉后德克萨斯州的⼀场龙卷风。”

  可见,⼩事恰恰具有最巨⼤的⼒量,我们平时的⼀⾔⼀⾏都有可能影响⼀⽣。在⼀个⼈的⼈⽣历程中,⼀次⼤胆的尝试,⼀个灿烂的微笑,⼀个习惯性的动作,⼀种积极的态度和真诚的服务,都可以产⽣⽣命中意想不到的辉煌或成功,它能带来的远远不⽌于⼀点点喜悦和表⾯上的报酬。

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