主管对出纳的评语

主管对出纳的评语

1. 主管对会计的评语

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主管对员工的评语员工评语1：能够恪守公司纪律，不迟到、不迟到，在工作时间内能坚守岗位，对工作担任；工作上客观能动性强，能够较为全面的把握本岗位业务，能够较为快速的执行领导的详细工作要求，并能很好的协作好其它部门完成工作；思想熟悉上客观辨别力量与分析力量较强，对待问题能精确 准时辨别对错，思想上成熟；工作上能够自动的进行学习，并且在详细工作中能乐观发挥制造性思维，注意观看，擅长发觉问题、提出问题，提出处理方法，并时而与其它同事探讨管理水平的如何提高等问题，考虑问题、处理问题稳妥；上能很快的融入到整个团队之中，能与其它同事建立良好的。员工评语2：是不是由于你信任\"工作是苦根上长出来的甜果\"，所以你总能坚持着努力工作？经过两年的不懈努力，你已成为全校著名的好同学。新的工作生活已经在你面前绽开，愿你驾驶着装满学问的巨轮，树起抱负的风帆，擎着奋斗的指南针，抵达胜利的彼岸。员工评语3：\"哪怕我是一颗小星星，我也要让它闪光发亮！\"为此，你悄悄地努力分散力气。或许，那句\"原谅本人就是堕落的开头\"让我有找到了的感觉，特盼望你能始终考最优秀的成果。盼望今后在工作能更大胆地表现本人，多思索，信任，胜利的花朵在汗水的浇灌中会愈加艳丽。主管对下属的评语一是搞清晰本人所扮演的角色，弄清晰本

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人是“卖”什么的，摆正本人的位置，明晰主管的次要任务，站在什么样的立场，才不至于“错位”，做不该做的事，说不该

2. 怎样写一个主管对本人的评价

我特别感激各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。 我叫张文跃，今年34岁，大专文化，会计员。13年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上，从事的都是储蓄会计工作。 今日我本着熬炼本人，为建行服务的主旨站到这里，竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的基本条件和业务素养要求看，就晓得这一工件的艰难性。 刚才参与竟聘演讲的几位同志，每个人都有本人的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业学问。 自省财校毕业参与工作以来，我一直不忘学习专业学问，不断地丰富本人、提高本人。参与了我行组织的政管理论和市场经济、金融管理等学问的学习。

又参与了省财院贷币银行学大专班（函授）的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。

二是有较为丰富的实践阅历。七年的营业网点前台和六年后台事后监督工作经受，使我娴熟把握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，把握银行运营管理、财务会计等基本理论晓得。

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深知营业网点从业务办理到凭证整理归案，运营风险防备的次要在于是制度的执行与落实，晓得委派会计主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的素养和要求。三是有较强的工作力量。 我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，本人的业务力量、工作作风、组织协调力量、推断分析力量、详细处理睬计工作中实际力量都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。

假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面协作做好委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派会计主管优质的抽象。我的目标是：我与委派会计主管共进展。

1、加强学习，全面提高本身素养。努力学习各种新学问，顺应形势进展的需要。

贯彻执行好国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立仆人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，婉言，能言，善言，将本人的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设。

在工作中，维护支行抽象，维护班子抽象，讲团结顾大局，摆正位置，当好配角。做到“三个听从”，即共性听从党性，感情听从准绳，客观听从客观。

做到服务不缺位，自动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满足。

2、履行职责，不断强化决策管理。 一是组织好支行的会计核

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算，真实、精确 、准时、完整地供应会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防备操作风险，确保会计业务的正常开展。

二是本着严格、优化的准绳，组织拟定好支行日常检查方案，按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题准时进行订正。督促落实好整改上级检查及外部审计等发觉的问题，重点做好拒员卡的日常管理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务根据规定严格进行管理。 财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进行严格管理，以管理提升效益。 3、开辟进取，创新工作方法。 创新永久是我们工作的灵魂。随着我行业务的快速进展，中国建行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康进展的严重决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充分，内控严密，运营平安，服务和效益良好的现代金融企业。 因而，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防备力量工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务进展过程中存在的问题进行专题分析讨论，提出整改看法，落实好整改状况；协作支行担任人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计基础规范化等级管理创新。

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5、拓展服务理念，打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋进展”的服务主旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念，追求“我与银行共进展”的服务目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务学问和操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户服务。

协作支行对综合实力强、运营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作，为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务；全面实施服务环境规范、服务抽象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益动身，永久把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、共性化的服务。 体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。 敬重的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那。

3. 出纳工作建议

财务工作合理化建议 财务工作的重心调整为核算成本利润和对运营过程实施财务掌握。

为 此，我们需要从思想上把财务工作从单纯记账提升到管理高度，

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财务岗位的 内容职责也做出转变。财务工作的重点是对公司的全体工作流程中的资金流 和实物流实施财务管理，加强与各部门联系，供应服务。

一、财务工作电子化（无纸办公） 除特殊要求（需盖章签字的）报表外，其他报表、数据均实行电子化处理， 通过网路传送； 二、简化办事手续 现在报销手续比较繁琐，应当允许各部门按月预借备用金（需经理办公会核 准额度），按规定日期统一报销。收入的掌握实行四级责任管理：经办人、部门经理、财务审核、领导审批。 报销类以财务部门审核为主，运营过程中 的物料消耗和费用以部门掌握为主，大额收入和工程、投资类以财务核算、领导审批为次要掌握措施。事前掌握作为重点，事后评估与个人的业绩评估 相结合，有效掌握收入。

三、工作轮换制现有工作人员定时轮换岗位，以完成不同的工作内容和监督 管理职责为准绳，让每个财务人员均娴熟把握全部岗位，做到哪儿有需要就 到哪儿。每个岗位除了完成账务登记以外，应当为对应部门供应服务，对相 应的人、财、物、事加以管理。 假如岗位进行调整。财务工作合理化建议 财务工作的重心调整为核算成本利润和对运营过程实施财务掌握。

为 此，我们需要从思想上把财务工作从单纯记账提升到管理高度，财务岗位的 内容职责也做出转变。财务工作的重点是对公司的全体工作流程中的资金流 和实物流实施财务管理，加强与各部门联系，供应服务。

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一、财务工作电子化（无纸办公） 除特殊要求（需盖章签字的）报表外，其他报表、数据均实行电子化处理， 通过网路传送； 二、简化办事手续 现在报销手续比较繁琐，应当允许各部门按月预借备用金（需经理办公会核 准额度），按规定日期统一报销。收入的掌握实行四级责任管理：经办人、部门经理、财务审核、领导审批。 报销类以财务部门审核为主，运营过程中 的物料消耗和费用以部门掌握为主，大额收入和工程、投资类以财务核算、领导审批为次要掌握措施。事前掌握作为重点，事后评估与个人的业绩评估 相结合，有效掌握收入。

三、工作轮换制现有工作人员定时轮换岗位，以完成不同的工作内容和监督 管理职责为准绳，让每个财务人员均娴熟把握全部岗位，做到哪儿有需要就 到哪儿。每个岗位除了完成账务登记以外，应当为对应部门供应服务，对相 应的人、财、物、事加以管理。 假如岗位进行调整，那么不同岗位的工作量 和责任也就产生了差别。此时相应的工资待遇也可进行按工作量大小和责任 的重要程度调整，多劳多得，体现公正与差别，进而提高服务质量和工作效 率。 四、税务方面，根据最低税负纳税，特殊要跟税务局搞好关系，加强与专管 员的联系和沟通。

4. 会计实习工作指点老师评议看法和实习单位看法怎样写 会计实习单位看法：

1，实习态度极其仔细，工作乐观、细心、踏实，能虚心接受指点，

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较好地把握运用专业学问与实践技巧。在时间紧迫的状况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的学问敏捷应用到详细的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该同学严格恪守各项规章制度，实习期间，未曾消失过无故缺勤，迟到迟到现象，并能与同事和谐相处，与其一同工作的同事、领导都对该同学的表现予以确定。 2，实习期间工作仔细，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有阅历的前辈请教，擅长思索，能够举一反三。 3，对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋能够将在学校所学的学问敏捷应用到详细的工作中去，保质保量完成工作任务。 4，能坚持每天全程跟班，自动与老员工沟通工作状况，与同事争论相关的会计问题。仔细听取老会计的看法，并虚心学习，仔细做好本人的出纳工作，担负起了本人的任务，

5，有较高的素养、剧烈的责任心、真诚的爱心，给我们留下了深刻的印象！

6，虽有不足之处，但能较快改正。退职期间虚心好学，能将其所学学问运用到实务操作中，针对公司存在的问题提出操作性很强的整改建议。

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