如何提升执行力答案

学习课程:如何提升执行力 单选题 1.执行的主要执行技巧不包括（ ） 回答：正确 1. A 势能 2. B 杠杆 3. C 桥梁 4. D 沟通 2.( ）是一种环境管理的工具 回答：正确 1. A 势能 2. B 杠杆 3. C 桥梁 4. D 沟通 3.以下关于岗位和角色的说法正确的是（ ） 回答：正确 1. A 他们是两个相同的概念，但是使用范围不同 2. B 他们是不同的两个概念,但是使用范围相同 3. C 岗位是一个点,而角色则是一个区域 4. D 岗位是一个区域，而角色则是一个点 4。影响执行力的第一个要素是( ） 回答:正确 1. A 恐惧 2. B 习惯 3. C 激励 4. D 冲突 5.企业变革时往往会出现“721\"情况，在这种情况下，一定要抓住那（ ），因为他们就是变革的桥梁 回答：错误 1. A 20%的反对者 2. B 10%的支持者 3. C 70％的观望者 4. D 以上都不对 6.执行力心态有三个层次：态度、信念和（ ） 回答：正确 1. A 性格 2. B 激情 3. C 爱好 4. D 热情 7.最高管理者是一个三位一体的角色，这“三位”指的就是（ ） 回答：正确 1. A 决策、管理和执行 2. B 决策、控制和执行 3. C 决策、制度和执行 4. D 决策、协调和执行 8.执行者分成三个层次,分别是( ） 回答：正确 1. A 最高执行者、中层执行者和现场执行者 2. B 决策领导者、事务管理者和操作者 3. C 最高执行者、中层执行者和基层执行者 4. D 上层执行者、中层执行者和下层执行者 9。个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（ ) 回答:正确 1. A 决策不恰当 2. B 激励不充分 3. C 企业缺乏系统的执行训练 4. D 团队精神不足 10。 执行的主要执行技巧不包括（ ） 回答:错误 1. A 联线 2. B 杠杆 3. C 桥梁 4. D 态度 11. 以下关于戴尔的销售流程说法不正确的是（ ) 回答：正确 1. A 戴尔采取的是分销模式的流程 2. B 戴尔组织结构非常扁平 3. C 在戴尔总裁下的副总裁很少 4. D 戴尔组织结构中中间的层次也很少 12.企业变革时往往会出现“721”情况，指的是（ ） 回答：正确 1. A 70%的人在观望中、20％的人是忠实的支持者、10％的人持反对态度 2. B 70％的人在观望中、20％的人持反对态度、10％的人是忠实的支持者 3. C 70%同意，20%反对，10％弃权 4. D 70％弃权，20%同意，10%反对 13.（ )是影响执行力的内在要素 回答：正确 1. A 心态 2. B 工具 3. C 流程 4. D 能力 14.企业缺乏执行力的机制方面的原因是（ ) 回答:正确 1. A 机制不灵活 2. B 协调性不够 3. C 企业缺乏合理的执行评估体系 4. D 以上都不对 15.执行的主要执行技巧包括：势能、杠杆、桥梁、枢纽和（ ） 回答：正确 1. A 联线 2. B 沟通 3. C 勇气 4. D 态度