安全管理制度总则
为了加强生产管理~强化安全意识~明确责任人和责任范围,特制定本制 度.
1、总公司安全委员会的机构、职责和工作事项。 安全委员会组织机构 安全委员会主任:XXX
安全委员会副主任:xxx xxx xxx 安全委员会成员:xxx xxx xxx 2、总公司安全委员会的主要职责: , 全面负责公司安全管理工作; , 安全检查与监督;
, 制订安全生产和劳动保护制度; , 编制安全教育大纲与内容~组织培训, , 调查处理安全事故。 3、总公司安全委员会工作事项:
总公司安全委员会成员至少每一个月,应到所在地的各工厂、办事处~会 同各工厂的安全管理小组~一起对安全规章制度的执行进行检查,检查安全培 训和安全制度的执行情况, 发现不足的地方提出整改意见~并监督落实. 二、各工厂成立安全小组,报总公司备案。 1、工厂安全小组职责:
认真执行总公司安全委员会精神,做好工厂全面安全管理; 制定并实施工厂生产安全计划,安全教育专项培训每月不少于2次,,
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划分工厂的安全责任区并落实责任人;
组织工厂安全检查与整改,检查每月不少于2次,; 参与安全事故处理;
对新工序负责起草作业指导书~并在生产中贯彻和落实~对操作人员进行培训,
对锅炉、反应釜等高温高压容器~OT?-A及OT?—A生产窑炉及配套设备、色料窑炉、液化气站、叉车、铲车、货运汽车、凿岩机、混凝土搅拌机、色料混料机、高速粉碎机、螺旋输送机、五偏浓缩罐、结晶罐、离心机等特种设备~变压器、配电房等大功率高电压电器设备、其它机电设备,按照国家的有关规定建立维护保养、检测、检定规程及做好专项安全管理工作,
厂长对厂内由公司配备的交通工具负有管理责任~如果发现无证驾驶的~追究厂长责任.
2、各销售办事处制定本部门安全细则。 三、优化安全设施与环境 1、消防安全设施管理 , 按消防要求装备消防设施; , 消防通道符合规定;
, 每月逐一检查消防设备~确保性能优良,功能有效~随时有效使用;对有 缺陷或失效的设备及时进行维修和更换~并做好记录。 , 不定期组织消防器材使用培训~训练好员工使用消防器材。
2、环境管理:
, 每日检查通道畅通情况;
, 每日检查作业现场是否符合安全要求,作业时门窗开放情况; , 每日检查仓库是否存在安全隐患,原材料和成品是否按规定要求码放整
齐,高度不得超出20层,对损坏的木托板及时修理,防止铁钉扎伤人; , 每日检查锅炉、反应釜等高温高压容器与窑炉、液化气设备是否按操作
规程执行~是否运行正常~有无裂缝、泄露等异常情况~建立运行记录, , 每日不定时检查安全操作规程是否得到贯彻执行;
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, 配备必要的劳动保护设施,预防作业危害; , 对高温或危险作业区域,应做好安全警告标识。 四、做好安全教育,并检查落实: 1、防火灾知识 , 车间严禁吸烟;
, 车间门窗须向外开,工作时间严禁上锁;
, 易燃易爆物品存放于安全存放点,限额领用,未用完部分立即退回安全 存放点;
, 灭火器材放在显眼易取用的地方,定期检查,保证随时可以取用; , 各工厂要求装好漏电保护装置;对车间内的开关板要做好防护罩; , 保险丝符合电流电压要求;
, 用完设备后及时关闭电源;
, 每周定期检查电路和电器设备,做好记录,并处理存在的问题~并予以抽 查;
, 焊接作业,必须远离易燃易爆物品;
, 禁止私拉电线,增加大功率电器设备须由专业人员计算测试,并经厂长 批准;
, 通道和公众场所要配备应急灯~醒目的标明消防安全应急通道的走向, , 机械设备必须加装皮带罩,
, 叉车驾驶员和电工等特种岗位操作人员必须经过专业培训~持证上岗, , 发生火灾时 立即停止作业 大声呼救 关闭电源 移开
可燃物 报警,119,并立即扑救。 2、灭火常识:
, 油类或电线着火,使用泥沙或地毯以及干粉、泡沫灭火器等扑灭,不得用 水浇,
, 衣服着火,宜就地打滚;
, 先救人,再救物;先救重要物品,再救次要物品; , 用湿毛巾捂口鼻; 3- —
, 如在楼上发生火灾~不可跳窗,而应当走安全应急通道消防梯或用绳子、 水管等从窗户爬下。 五、操作防范知识
1、危害性作业须熟练人员操作,并须两人或两人以上同时在场,其中一人负责监督;
2、按公司规定在操作时戴好安全帽和口罩;OT-A配料工应穿好防酸碱胶鞋,戴好防酸碱手套; 容易产生粉尘的工序~作业人员必须戴防尘口罩~五偏生产开启离心机后~操作工必须戴防护眼镜~窑炉操作工看火时,应戴好墨镜;焊接作业时应戴好防护面罩并注意不要伤害他人;
3、停电须关闭全部开关,送电前须通知各操作人员; 4、各类设备均须按操作规程操作,主管人员巡逻检查;
5、机器设备检修时,应在其电器开关上挂上“设备维修,请勿送电”警示牌,防止误送电造成事故~并有专人看护电源开关,
6、严禁在车间嬉戏、打闹。
六(总公司安全委员会主任对总经理负责~做好公司日常的安全管理~组织制定安全方面的规章制度~并进行落实和检查.全年全公司以生产人员计~人均医药费用不超过200元时~奖励安全委员会主任10000元~年底发放,除特别说明外~医药费是指由保险公司理赔后公司实际支付的费用,。
若发生重大事故或特大事故~对安委会主任予以通报批评~全年无任何安全奖励。
七、本制度经总经理签字生效。自公布之日起执行。 4- -
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