探索发展变革跨越——上海建浩工程顾问有限公司从事监理20周年及改制5周年记

维普资讯 http://www.cqvip.com 建设监理２００８年第１期　零　．：＝　一上海建浩工程顾问有限公司从事监理２　０周年及改制５周年记　２００８年将是可喜可贺的一年，不仅有全世界瞩目　的北京奥运会在金秋举行，还有令建浩员工欢欣鼓　舞、值得庆祝的日子：２０年前，身处建设改革大　潮中的建浩人开始建设监理的探索和实践，并在五年　前的今天完成了按现代企业制度的改制……　１从事监理的历程回顾　１．１探索、起步阶段（１９８５￣１９９２年）从质量监督起　步向建设监理探索。代表工程：上海太平洋酒店、上　海物资贸易中心大厦、上海中联大厦、上海国际贸易　中心等。　上世纪８Ｏ年代中期，公司的前身——上海市建筑　．：＝孽～．　施工技术研究所，是在上海乃至全国较早开展建设　监理探索的单位之一。１９８４年作为上海２４家科研改革　单位之一，１９８５年２月开启了建设工程咨询服务的大　门，与上海市物资局签订了上海物资贸易中心大厦的　工程质量咨询服务协议，随之又承接了上海中联大　厦、上海保险公司办公大楼、上海贵都大酒店等建设　项目。同时，１９８６年起接受上海市建设工程质监站的　委托，对田林高层住宅、瑞金大厦、太平洋大酒店、　扬子江大酒店等大型工程的施工质量进行监督检查。　在所领导的重视下，成立了一一个集设计、施工技术研　究、建筑材料检测、建筑经济分析的资深人员组成的　工程咨询组进驻现场，进行工程管理和质量控制方面　的试点。凭着专业优势和刻苦拼搏的精神，他们放弃　舒适、安静的环境，来到纷繁而嘈杂的项目现场，从　事和研究性质不同的工作，监督和管理施工质量和进　度。对于施工中采用的新技术、新工艺而产生的难　题，和施工单位一起讨论和帮助解决。在８Ｏ年代中期　上海高层、超高层、全钢结构、全玻璃幕墙的工程为　数不多的条件下，他们编写了第一份施工组织审核意　见表，对高层建筑建设提出了合理化措施，并发挥了　积极的作用，受到部门的好评，为工程的质量、　进度、造价“三控制”做出了积极的探索。　１　９８８年国家推行建设监理制，并进入试点阶段。　公司作为上海市的十个试点单位之一，参与了上海　市国际贸易中心大厦钢结构制作和安装、上海物资贸　易大厦、上海中联大厦三个项目的建设监理试点。上　海市国际贸易中心大厦是一座全钢结构、全玻璃幕墙　建筑，建筑面积８，２万平方米，建筑高度１４０米。钢材　为全进口材料，钢结构组部件全在工厂制作，钢结构　焊接、安装拼接要求较高。由于该建筑为境外设计，　对施工图的处理较为简单，部分无节点“详图”。为方　便施：［，项目监理组的工程师们利用自己熟悉结构设　计的优势，提出了合理化的建议，解决了施工中的难　题。为确保钢结构现场安装一次成功，在构件制作厂　派驻监理组，进行工艺制作的检测，对加工成型的部　件与承包商进行平行检测；对材质、构件的加工进行　分段验收：验收合格后，分批送到现场，现场监理对　每个接头、柱、梁、高强螺栓等进行测量验收；符合　要求后，才允许进入下一道工序，从而确保质量。该　工程被评为鲁班奖。通过这些试点工程尝试、探索，　为公司监理工作的全面开展积累了宝贵的经验，并培　育了一批优秀的监理人才。　１．２全面推行阶段（１　９９３￣２００２年）发挥施工技术方　面的科研设计综合优势向施工监理发展。代表工程：　“东方明珠”电视塔、上海大剧院、上海博物馆等。　试点监理工作给公司带来了市场信誉和成功经　验，监理队伍也发展成由爹专业的具有扎实基础和丰　富实践经验的老、中、青技术人员组成。在对举世闻　名的上海东方明珠电视塔的监理竞标中，建浩监理以　良好的社会信誉，扎实而全面的技术素养，认真而刻　苦的：［作作风，赢得了该塔建设监理任务。上海东方　明珠电视塔建筑面积６．３万平方米，高４６８米，地下两　层。它的结构形式、建筑高度给施工带来了极大的难　度，建造过程中经受十大施工技术难关考验，锻炼和　培养了建浩监理人敬业、执着、刻苦的精神，并在东　方明珠电视塔树立了监理品牌。上海东方明珠电视塔　监理组荣获“上海市１　９９３年度先进集体’称号，建浩监　理也一举成为由国家建设部颁布的全国第一批５９家甲　级建设监理单位之一。　８７一　维普资讯 http://www.cqvip.com

建设监理２００８年第１期　凭借监理经验和良好的社会信誉，公司监理的市　场份额越做越大，越做越强。在浦东陆家嘴金融区，　汇丰银行大厦、新上海国际大厦、世界广场等一大批　多项，总建筑面积达１２００多万平方米，工程总造价超　过了４００多亿元人民币。　公司恪守“公正、科学、守法、与时俱进，向顾客　提供满意的服务”的理念，持续改进和提高企业的服　务质量，树立建浩品牌。公司连续多年荣获各项殊　荣，其中分获上海市“２００２年工程监理先进企业”、工　程监理“２００３年上海市用户满意服务”称号、“质量安　全信誉ＡＡＡ级资信示范监理单位”、浙江省重点建设　项目工程监理推荐单位。２０年来，由建浩监理的项目　高级智能化办公楼的监理项目以及上海标志性项目都　留下了建浩监理的身影和业绩。　为了提高监理管理水平，公司自１９９８年９月　－２００２年８月先后通过和获得了上海质量审核中心　ＩＳＯ９００　１：１　９９４质量管理体系认证；荷兰ＲＶＡ认可机构　质量证书；ＩｓＯ９００１：２０００质量管理体系改版认证。贯　标工作推进了监理基础管理工作的规范化、标准化，　保证了公司监理工作良好和持续发展。　１．３全面发展阶段（２００３年至今）以监理为主体，工　程建设咨询各项业务全面拓展。代表工程：上海中银　大厦、新天地地块建筑群（部分）、地铁市政工程、　大上海会德丰广场等。　２００３年２月，由上海市建工设计研究院监理咨询　部改制成立上海建浩工程顾问有限公司，从、　机制上为监理咨询业务的发展创造了有利的条件，标　志着公司进入了一个新的发展时期。改制以来，公司　在较快的时间里让社会各界熟悉建浩的品牌。在监理　方面，上海中银大厦几乎囊括了包括鲁班奖、白玉兰　奖、金钢奖、詹天佑大奖等在内的多项大奖。新天地　区域的翠湖天地、华府天地等建筑群也是精品之选。　此外，公司在承接市政、地铁监理项目方面有了广泛　的拓展。目前，公司是上海地铁工程的主要监理单位　之一。公司已成为全国享有较高声誉的知名监理单位　之一。　此外，公司开辟了外省市市场，已建立了多个分　公司和项目部。除监理外，在工程建设咨询领域的其　它相关业务包括造价咨询、招投标代理、全过程项目　管理、设备监理等方面也得到了拓展。改制以来，公　司的综合营业额每年保持３０％以上的快速增长。　２监理业绩检阅　２０年来，公司参与了一大批享誉国内外的大型或　特大型工程监理，包括南浦大桥主桥钢结构工程、　东方明珠电视塔、上海博物馆、上海大剧院、上海环　球金融中心桩基及塔楼基坑、汇丰银行大厦、中银大　厦、世界广场、新天地广场、日本驻沪领事馆、宋庆　龄陵园改造、英皇明星城、宁波大剧院、大庆大剧　院、温州大剧院、中福会少年宫、上海党校、　上海历史博物馆、上海市办公楼（大沽路１　００　号）、上海电视台综合楼、浦东新区垃圾焚烧厂等知　名工程。　经统计，公司已承接完成和正在监理的项目达８００　荣获２００多次奖项，其中国家鲁班奖６项，詹天佑土木　工程大奖、国家优质工程银质奖、中国市政金杯一示　范奖７项，上海市白玉兰奖３７项，上海市优质结构奖　百余项，上海市市政工程金奖５项。先后有２０余名员　工荣获“全国优秀总监”、“上海市先进监理工作者”、　“上海市重大工程立功竞赛记功个人”、“上海市监理　企业质量先进工作者”、“上海市轨道交通建设立功竞　赛先进个人”、“上海市轨道交通建设立功竞赛建设功　臣”、“上海市重点工程实事立功竞赛记功个人”等一　系列称号。　３改制——企业发展的新契机，变革中实现新的跨越　３．１改制的契机，实力的加强　２００３年２月１１日是建浩公司正式挂牌的大喜日子。　公司领导班子面对新的机遇和挑战，提出“优化结　构、完善制度、提高管理效率；开源节流、提高公司　效益；一业为主、全面开花、增强实力、提高质量、　创建浩咨询品牌”的目标。公司上下同心同德、共同　努力，５年来经济效益保持了高速增长，２００７年各项　经济指标较２００２年翻了近两番。公司现已步入全国监　理机构百强之列。改制更名后，在原有房屋建筑工程　监理甲级的基础上，增加了市政公用工程（含地铁轻　轨工程）等多个监理增项，工程造价咨询和工程招标　代理升为甲级，以及新增的工程设备监理甲级、中华　人民共和国采购代理机构资格、上海市工程设备　监理招标代理等资质。“建浩咨询”形成了以工程监理　为主体，造价咨询、招标代理、项目管理、工程检测　等工程建设相关咨询服务全面拓展的新格局。　３．２业务的飞跃，品质的提升　改制以来，公司组织机构进行了多次优化调整，　逐步由简单的直线型向矩阵型转化，以适应公司管理　与业务拓展的要求。公司业务已逐步深入到广东、四　ＪＩＩ、黑龙江、浙江、江苏、安徽等省市，为公司发展　国内市场打下了基础。　工程监理是公司的主业，这些年来在监理项目上　喜事连连，重技术、重质量的特点日益突出。作为最　维普资讯 http://www.cqvip.com 建设监理２００８年第１期　早参与地铁工程监理的监理企业之一，公司早在１９９１　年就参加了地铁１号线新闸路车站的监理工作，该车　站Ｊ＝＝程获上海市白玉兰奖。现存公司在上海地铁　工程　监理的业绩已遍布轨道交通１、４、６、７、８、９、１０、　ｌ１号线。面对“高、大、精、深”的工程特点，无论是　复杂的施工条件，还是狭窄的施工场地，以及苛刻的　施工时问规定，公司的监理¨Ｔ：程师在认真、严格监理　的同时，积极发挥自身熟悉施工技术的优势，与参建　方共同努力，攻克一个又一个施工技术难题，得到项　目业主的赞誉，施工方的认同。　这些年来许多使领馆的建设工程都有建浩监理的　身影。建浩人“谦逊严谨、客观公正、信誉至上”标准　化、规范化的监理服务，得到这些工程建设方的青　睐。２００７年春节前夕，建浩公司收到由外交部行政司　批转、驻委内瑞拉使馆发出的表扬信，对公司及参与　其使馆改扩建工程的监理工作表示了衷心的感谢。　大剧院等公共文化建筑监理也足建浩监理的又一　特色。从东方明珠电视塔、上海博物馆、上海大剧院　到近年的宁波大剧院、大庆大剧院、温州大剧院和上　海英皇明星城，建浩监理都贡献着自己的一份努力。　在工程监理保持稳步高速发展的同时，公司的造　价咨询业务也有明显的突破，并连续保持了高增长的　势头。英皇明星城、中欧论坛永久性会址、民德花　苑、奥林匹克花园、宁波大剧院等一大批工程都饱含　着建浩人踏实、辛劳和努力；同样工程招标代理业务　也有起色，从零开始逐步走向市场。公司的工程测量　是在“宝钢测量”基础上发展起来的。这些年来为上海　的重大工程又立新功，Ｆ１国际赛车场、浦东国际机　场、上海铁路南站、上海光源工程、上海环球金融中　心钢结构上都留下了建浩人的汗水和欢笑。　３　３企业文化建设　建浩成立之初就提出了“以顾客满意为中心、以　员工需求为动力、以科学发展为追求、以文化认同为　保证”的企业文化理念，把企业理念融入到企业的和　谐文化建设中，以人为本，采取切实措施保障员工权　益，使员工共享公司发展的成果。将为员工提供优质　的文化服务作为提高员工凝聚力的重要措施。定期组　织开展贴近实际、贴近生活、贴近群众、健康向上、　形式多样的文化娱乐活动，举办公司运动会、春节联　欢会、员工旅游、员工体检等活动，充分营造向上、　向善、向美的企业氛围。同时，公司充分认识到家庭　对提高凝聚力的重要作用，以企业文化活动为基点，　积极引导家庭文化社会化，让企业文化在员工的工作　和生活中潜移默化地发挥教育、启迪的功能，充实企　业员工的精神世界。此外，公司还编印了《建浩简　报》，初步建立了公司网站，并不断改进和优化，以　达到建立扩大企业影响的窗口，打造建浩品牌，传播　企业先上生文化，促进企业和谐的日的。公司一直倡导　“人人为公司，公司为人人”的良好氛围，经常组织各　种形式的人文关怀、扶贫帮困活动，给患病、遇到突　发事件及家庭困难的员工送上温暖和爱心帮助，协调　解决员工的实际困难，促进了人际和谐、家庭和谐、　项目组和谐、企业和谐以及社会的和谐。　公司…直提倡将持续改进贯彻到员工日常工作和学　习中，鼓励员工参加各种业务技能进修、在职学习、岗　前培训，工程技术、质量和安全讲座、培训、研讨和现　场交流等，拓宽员工视野，提高现场监理、解决实际问　题的能力。当有新的建设法律、法规、规范性文，ｆＳｆｔｌ规　范、规定等出台，公司就邀请专家举办专题讲座，进行　培训、宣贯；以各种形式就深基坑、轨道交通监理、　建筑节能工程、重大危险源控制等热点问题进行研讨、　交流。此外，公司建立了多层次、多方位的ｔＴ－￣人才选　＇拔平台，从先进个人到优秀项目评选，从青年优秀论文　到监理岗位技能竞赛，都极大的激发起全体员工学　技　术、岗位奉献的热情。公司转制以来，在行业人员流动　趋于频繁的市场环境下，公司业务骨干队伍始终保持非　常稳定的状态，并多渠道地引进人才和培养年轻技术骨　干。如今公司已逐步形成了一‘支较为稳定的、知识和年　龄层次合理的骨干队伍。　４结语　在庆祝公司从事监理２０周年及改制五周年的日子　里，回首过去，建浩人可以无愧地说：“我们是监理　事业探索、实践的先行者。”面对今天取得的成绩，　建浩人不会忘记曾经在公司发展中作出贡献的前辈，　不会忘记长期以来支持、关心、帮助过建浩人的各级　领导、学者、业内人士、社会各界朋友！　展望未来，建浩人踌躇满志。作为已进入中国　２０　ｌ　０年上海世博会合格建筑咨询服务提供商名录的　“建浩咨询”，更要抓住机遇，有所建树；要坚持品牌　经营战略，在跨地区经营中取得新的业绩；要积极整　合内部资源和吸纳人才，推进建设监理向全过程项目　管理的提升……建浩人追求在市场拓展和竞争中保持　企业的可持续发展，更致力于承担多一点社会责任，　为推动监理咨询业的健康发展做出自身应有的贡献。