会计暑期社会实践调查报告

调查目的：杭州作为浙江省的省会城市，经济发展迅速，企事业单位众多，会计人才需求量大。本次主要调查杭州市会计专业人才的需求情况、会计专业岗位设置情况及人才培养情况，了解各企业设置哪些会计工作岗位，各会计人员的学历水平，职称及工作年限等，以及作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件,以便给会计工作潜在从事人员提供有用信息。

调查对象：以杭州企事业单位为主，其次为财务会计专业的应届毕业生，进行典型性抽样调查。

调查方式：调查形式采用问卷调查表和访谈法相结合的方法，通过现场试书面问卷调查和现场交流。 调查时间：2012年8月

在我国，随着经济的持续发展，对会计类专业人才的需求一直处于一种上升的趋势，即使是大学生人数激增，毕业生就业困难的今天，会计类专业的就业形势也明显的比其他专业的要好，各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以会计专业是职业类院校中开设非常普遍的专业之一，并一直处于领先。但是随着我国大专院校会计专业人才培养人数的不断增多和企事业单位对会计人员学历要求逐步提高，整个社会对会计专业毕业生的需求量和提供的会计岗位也开始发生变化。

一、调查结果

从调查结果看，笔者调查的杭州企业类型比例如下（总共25家企事业单位）：

问卷调查主要针对会计人员，结果已制成以下若干表格供参考调查的会计人员的学历（表一），性别（表二），职称（表三），工作年限（表四），所学专业（表五）等比例情况分别如下： 表一会计人员的学历 总人数 50 百分比 表二性别 总人数 50 百分比 表三会计人员职称 总人数 会计从业人员 50 14 助理会计师 23 中级会计师 7 高级会计师 5 注会 1 男 17 34% 女 33 66% 大专 22 46% 本科 19 38% 中专或高中 6 12% 研究生及以上 3 6% 百分比 28% 46% 14% 10% 2% 表四会计人员工作年限 总人数 1年及以下 50 7 2-3年 3-5年 5-10年 10 20% 17 34% 8 16% 10年以上 8 16% 百分比 14%

表五会计人员所学专业 总人数 50 百分比 表六会计专业应届毕业生从事行业 总人数 50 百分比 从事会计相关行业 34 68% 从事其他行业 16 32% 会计 28 56% 金融 7 14% 财务管理 10 20% 审计与统计 3 6% 其他 2 4% 二．调查分析

1. 杭州会计行业发展的对人才需求的趋势

根据以上数据显示以及在与企业会计人员的现场交流中，可以看出企业在招聘会计人员的时候看重的有两个方面。一是应聘者的学历，二是招聘者的经验以及工作能力。

在针对企业的学历需求调查结果显示，用人单位在人才的使用上逐步趋于理智，用人浪费的现象得到了很大的改善。中小企业对大专人才的需求成为了这类企业人才需求的主体，一般企业的最低学历要求是大专。说明学历要求也不再是大专大学生进入企业单位的重要门槛。本科文凭并不是必需的，丰富的实践经验才是走向成功的法宝，相比之下学历，企业更看重的是会计人员处理业务的经

验和能力。会计工作包括实务工作和理论工作，各企业需要的会计人员大多是一些核算工作，侧重的是实务，几乎所有的企业都要求有2～3年工作经验为宜，工作经验具体到应届毕业生来看也就是实务能力，所以对于会计人员，企业更青睐有工作经验的人员，一进公司马上就能投入工作，从凭证的填制到账簿的登记直至报表的编制都要会操作，做到一看就会，不需要经过较长时间的培训，免去了公司的培训成本。

根据表三、表四显示，杭州市的会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。一般会计人员和持有初级职称的会计人员所占比例较大，没有出现供不应求的状况，而持有中高级会计职业资格证书，并在会计等相关行业中有丰富经验的人才所占比例较低。随着经济发展，社会对会计人才的要求也越来越高，具有普通会计技能的专业人员已开始无法适应快捷的企业发展，而具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。越是大型、高薪企业，对应聘者的要求越高、越细致，包括学位、专业能力、英语能力、计算机能力、财务软件使用能力、沟通能力，甚至对CPA证书、实习经验以及在校成绩等各方面都有一定的要求。

2.杭州市会计行业就业前景

MBA经典教材一句话：不懂会计知识犹如在国外的人不知道该国的语言一样.在报考杭州地区专业的时候为何会计学专业热度居高不下？原因在于这个专业有源源不断的社会需求，因此理论上就业形势相对良好。

源源不断地社会需求，需要会计的地方很多，会计专业就业范围广泛， 企事业、银行、证券、保险、机关、投资公司、高校老师都可就业。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的行业， 而且会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，会计人员在企业里永远不会被边缘化。而且会计行业就业不择性别，由于会计学历来都是女生占主导地位，所以在就业的过程中，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。与此同时，男生学会计具有的便是性别优势，物以稀为贵，很多单位在招聘的时候，都很看好男生。在学习期间，可能男生会比女生稍感吃力，因为这是一门需要细致与耐心的学科，但是话又说回来，一般学到最高端的都是男孩子，所以，男生学这个专业具有的是一种社会偏爱的优势。

照以上说法，财会专业在目前的就业市场上是十分走俏的，但现实并非如此良好。面对就业难的问题，很多财会专业的毕业生也同

样一筹莫展 。大体上说，财会类专业毕业生的就业方向是各类企业的财务部门，国家财政、税务部门、会计师、审计师、资产评估事务所等，但部门每年对应届毕业生的需求毕竟是有限的，所以，财会专业毕业生的主要就业途径仍然是企业。但是不少企业不愿意接收应届毕业生，这一点在财会类专业的招聘中更为明显，很多单位的招聘底线都是初级会计师。企业认为现在的会计专业毕业生在实际工作中欠缺实践经验、实务经验、职业规化及能力与职位的定位。 遇到问题无法主动，出色地加以解决，安于现状，缺少改善工作、管理的建议和见解。而且很多应届毕业生不能一开始就成为一名会计，一般都是从最初的出纳做起，起点低，工资也低。其次，就业难是大学扩招的必然结果。据调查显示，财会类专业是供需两旺专业，目前会计学毕业生就业状况呈现特点是基数大，呈现“双高”现象，即高就业率与高失业量并存。但在人才市场依然是供远大于求。而在杭州地区，除了一些大型企业有完备的财务机构以外，一些小规模企业的财务部门只是两三个出纳，会计。一些小公司没有意识到财会部门在公司运作方面的重要性，甚至没有专职的财会人员，出现一种行政人员兼财会人员的现象。观念落后也给财务毕业生的就业带来一定影响。而且很多财会专业大学生都想毕业后在高薪领域内从事财务工作，让他们去做一个小小的出纳，他们就会觉得自己堂堂一个大学生去做这些事有点屈才，而且薪水太低，所以宁可待业在家慢慢找。面对越来越多的大学生，用人单位这么做也是很正常的。而且财务工作关系到单位的命脉，用人单位也不会轻易把它交给一个没有经验的新人。

三．调查总结

很多刚毕业的大学生待业在家，不是找不到工作，而是挑肥减瘦，找不到自己认为合适的工作，陷入高不成低不就的尴尬境地 。在这样竞争激烈的社会，要找到一份称心如意的工作，就要努力让自己在人才济济的就业市场中脱颖而出 。

笔者觉得要从下面几个方面严格要求自己：

1.证书给力：要想在职场上获得一个美好的前程，考取各种财会资格证还是十分必要的。对于在校大学生 , 根据自己的实际情况和职业目标，考取几样资格证书无疑在以后的就业中会增加一些成功的筹码，比如初级会计师资格证和注册会计师资格证。这些资格证书会让我们以后的就业相对轻松些。2.拓展自己的专业知识面：现在的社会越来越偏爱多元化知识结构的复合型人才，在精通本专业的同时，税收、金融、财政、管理、国际贸易、市场营销等现代管理科学和社会科学方面的知识，都有涉猎，不仅能让你在以后的

工作中如鱼得水，更能在应聘时让招聘单位对你刮目相看。3.掌握会计电算化，不断提高英语水平。随着经济全球化和企业财务电算化的发展，我们还要熟练掌握计算机和一门外语，特别是英语。4.学习能力和适应能力：财会专业是一门实践很强的专业，不仅要有过硬的理论知识，对财务人员的实际操作能力要求十分严格。而且财会人员必须具备较强的社交沟通能力，不仅要同本单位人员交往，而且要与银行、税务、审计等部门进行广泛的联系，融洽地协调人际关系。5.良好的专业素质，职业操守以及严谨的工作态度：财会专业是个比较琐碎的工作，认真细致的工作作风是财会人员必不可少的，一个粗心大意的人是绝对不适合从事财会行业的。财会人员对道德品质的要求也是比较高的。因为财会工作每天要接触大量现金，如果没有优秀的道德品质，就很容易落入金钱的陷阱，给自己和单位造成无法弥补的损失。

另附：调查问卷

你们好！杭州作为浙江省的省会城市，经济发展迅速，企事业单位众多，会计人才需求量大。本次任务就是要调查杭州市会计专业人才的需求情况、会计专业岗位设置情况及人才培养情况，了解各

企业设置哪些会计工作岗位，各会计人员的学历水平，职称及工作年限等，以及作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件，以便在今后的学习生活中进行改进。为此我们设计此次调查文卷，请在你自己认为的选项上打“√”或（）上写上相应的答案。 1、性别（ ） Ａ、男 Ｂ、女 2．是否应届毕业生（ ） A、是 B、不是 3．您的学历是（ ）

A、大专 B、本科 C、高中、技校、中专 D研究生或以上 4．您的工作职称（ ）

A、会计从业人员 B、助理会计师 C、中级会计师 D、高级会计师 F、注会

5.将来您会一直从事会计及其相关工作吗？（ ） A、会 B、不会 C、不一定 6．您认为性别与从事会计行业的关系是?

A、女性占优势 B、男性占优势 C、两者无太大关系 7．您工作的年限（ ）

Ａ、1年 Ｂ、2-3年 C、3-5年 D、5-10年 E、10年以上 8、您所学专业（ ）

A、会计 B、金融 C、财务管理 D、审计与统计 E、其他

9、会计专业大学生毕业需要多长时间可以从事一般会计工作（ ）

A、毕业后即可从事 B、在岗后一个月

C、3个月后 D、一年之后 10、您认为当前会计行业的就业形势是（ ） A、非常乐观,就业容易 B、较乐观,就业压力一般

C、较不乐观,就业较困难 D、很不乐观,就业困难 E、因人而异 11. 您如何看待会计专业的对口问题? （ ） A、专业一定要对口,会计专业学生最有优势 B、专业最好对口, 会计专业学生较有优势

C、专业对口要求不高,各种专业学生都较易掌握会计知识和技能 D、看情况,没有绝对

12. 您认为企业要求会计人员具有哪些职业岗位能力要求? （ ）可多选

A、熟练操作B、财务分析C、财务管理D、税务处理E、纳税筹划 13、您对会计从业人员的专业素质还有什么看法？