《安全生产管理规章制度》,培训试卷及答案

安全生产管理制度培训 考核试卷 部门 姓名 日期 成绩

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一、填空题（每空 空 3 3 分，共 0 10 空 ，满分 0 30 分）

1、根据事故的可控性、严重程度和影响范围，将事故分为

个等级。

2、保利贵州物业管理有限公司及所属企业应急救援值班电话应保证

小时有人值守。

3、公司下属项目发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告

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。4、项目负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，实施预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，同时按照

、

的原则及以下要求上报事故有关情况。 5、安全生产方针是 、 、 。

6、消防工作方针是 、 。

二、多选题（每题 5 5 分，共 4 4 题，满分 0 20 分） 1、 公司安全生产事故应急预案的应急原则包括：（ ）

A. 以人为本，安全第一

B. 统一领导，分级负责 C. 条块结合，属地为主 D.

预防为主，平战结合 2、 安全教育的分类有（ ）

A．安全生产管理人员安全教育

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B.新进人员三级岗前安全教育 C.日常安全教育 D.复工、易岗安全教育

E.特种作业人员 3、 “三不伤害”原则包含 ：（ ） A.

不伤害自己 B. 不伤害他人 C.不伤害企业

D. 不被他人伤害 4、 依据安全生产事故的严重程度、影响范围及可控性，应急响应级别分为：

（ ）。 A. I 级响应 B. II 级响应 C. Ⅲ级响应 D. Ⅳ级响应

三、判断题（每题 4 4 分，共 5 5 题，满分 0 20 分）

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1、 各项目的安全生产、消防安全责任人离任时，应做好安全生产交接工作，新任安全生产、消防安全负责人应按照其所在岗位的职责履行安全生产责任制 。

（ ）

2、 对检查过程中发现的事故隐患，应下达整改通知书 。

（ ）

3、 项目部门层面安全检查每月至少两次 。 （ ）

4、 应急处置过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境的危害 。

（ ）

5、每年至少两次组织本项目人员开展符合项目实际情况的应急疏散、紧急避险、自救互救和消防安全等应急知识的宣传教育培训。

（ ）

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四、简答题（共 2 2 题， 每题 5 15 分 ，共 0 30 分 ）

1.特别重大事故的定义是什么？ 2．安全生产管理的目标？

安全生产管理制度培训 考核试卷参

一、填空题（每空 空 3 3 分，共 0 10 空 ，满分 0 30 分）

1、 4 。 2、 24 。

3、 本项目负责人 。 4、 速报事实，慎报原因 。

5、 安全第一、预防为主、综合治理。 6、预防为主、防消结合 。

二、多选题（每题 5 5 分，共 4 4 题，满分 0 20 分） 1、ABCD 2、ABCDE 3.ABD

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4.AB 三、判断题（每题 4 4 分，共 5 5 题，满分 0 20 分）

1.radic; 2.radic; 3.radic; 4.radic;

5.X 四、简答题（共 2 2 题， 每题 5 15 分 ，共 0 30 分 ）

1. 特别重大事故的定义是什么？ （每答对 1 1 点得 5 5 分）

答：特别重大事故（Ｉ级别）：（1）是指造成 30 人以上死亡（2）造成 100 人以上重伤（包括急性工业中毒）（3）或者 1 亿元以上直接经济损失的事故，或特别重大社会影响等。

2 2 ．安全生产管理的目标？（每答对 1 1 点给 5 1.5 分）

答：1、人身伤亡事故为零。 2、火灾事故为零。 3、爆炸事故为零。 4、生产事故为零。 5、设备事故为零。

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6、急性中毒事故为零。 7、职业病事故为零。 8、轻伤率小于 3％。

9、安全隐患的整改率达 100%。

10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规要求。项目经理 签字确认：

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