会计师事务所实习报告5000字范文

事务所的机构组成，人员职责，基本业务，分别熟悉事务所各种会计业务操作流程，行业规范，协助会计师完成各类管理业务。发现很多同事都是考出注册发觉会计师、注册税务师、资产评估师三个证书，觉得他们还是很厉害的。在那段时间里，感觉公司很多同事都会一下出差，办公桌上叠满了他们审计过松塔区的工作底稿和会计报表。审计工作其实就是由外勤和出具审计报告组成。第二阶段主要是参加审计汇森煤业、陕西煤矿运输公司和亚辉客运三家公司的年终审计工作。

实习的第一天，我没有参加任何项目，而是帮助所里的老师们影印一些文件，当他们在忙的时候，总要在一旁仔细观看他们一旁的工作流程，并且学习他们以前审计时留下的工作底稿。的学习审计工作底稿那一章以前时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容，但是在看了他们做的底稿之后，一下子就把内容记住了。到现在，我总算是体会到所理论与实践相结合了能产生的巨大的正效应。审计工作底稿，首先是要有一个关于底稿中的符号说明，还有索引号用之类的。接着就是要序言有审计业务约定前言、管理层声明书、审计其后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计结果单位的营业执照、纳税登记表、基本情况说明一类的也整理于审计工作底稿中。如果被审计单位属于特殊行业，还应该提供相关的文件。最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证凭证执法检查记录。实施了盘点程序的，还要有相应的盘点表。制订了函证程序的，宝光股份也应该包括在其中。

在所里几天适应了审计的工作流程之后，就开始成功进行实际的工作了。我跟着宿老师来到了坐落于高新区的陕西汇森煤业投资有限公司，这是一家极其大型的公司，公司的账务全部是用财务软件记账，这对于财务人员来说，省去了很多麻烦。因为我还没有实际操作过，所以只能一步一步慢慢学，宿老师让我先对帮他抽查凭证，我开始看汇森公司整个2021年所发生的科目税金，从每一个科目开始依

次往下过。在抽查投资过程中我发现，该公司的往来账较为纷乱。很多欠款都计入了“其他应收款”和“其他应付款项”目，但实际上，在过去的学习中，这些记录确实是不准确的。最开始辨认出这个问题的时候，我都在底稿中作了相应的记录，此后等到将所有科目账看完之后，将有问题或数额较大的抽出来，再找相应的凭证仔细检查，与其相应的附件作对比，看看该笔账项的科目使用是否正确。

除此之外，我还帮助老师完成了公司贷款利息的计算和固定资产折旧费用的计量，我们发现该公司的固定资产计量存在很大问题，公司无一个对于固定资产统一的区域化计量标准，而是针对不同的固定资产采取不同的折旧，这就是的审计人员在审计出现了较大的差额，我经过所计算之后发现该公司统一计算的固定资产折旧额比规范了计量标准之后差了8万元，这对于初次进行审计审计工作的我来说，算是不小的鼓励，终于能测出一些纰漏，也算是一个好的开始。由于汇森公司从事的是煤业投资，公司在陕北还有一个负责煤炭开采，所以在审计汇森的账务之时，也要一并一块儿将子公司的账务一起计算，但是只是一小部分，例如返还控股子公司所上交的的利润或分红。在我查看凭证的时候难免会就常常弄不怎么清楚什么时候该笔账目应该记在总公司名下，什么账目应计在分公司名下。

我是进行的第二个项目所位于延安市子长县的瓦窑堡煤炭运输公司，这是我第一次乘飞机，感觉很兴奋。跟着同行的戚老师到了公司，才发现公司的财务部只有两个人，一个税务和一个出纳，这就使得一个人身上背负了太多的工作，工作起来显得有心无力。尤其到了年尾，是会计工作这半年中最忙的时候，出纳又常常在外，会计的组织工作显得十分繁重，加上我们不是有一些公司财务上的问起要会计帮忙，给那位会计原本忙碌的教育工作更添负担。瓦窑堡煤炭运输公司是陕煤旗下的一个，公司的主要包括业务不是买煤，而是运输。同属煤业，该公司的利润就不如同行业的其他环节多。但尽管公司财务科的资金不足人手不足，账簿依然做的井井有条。瓦窑堡公司由于去年在报税的过程中存在枣园漏水情况，因此被行政部门税务部门作出了相应的惩罚，因此在今年审计的时候我发现该公司在税务方面账

目做得非常清晰，尽管只有30多万的净利润，公司依然提足了20多万元的税金。对此我也很等受启发，作为财务人员，不管出于什么动因，在地税这方面都应该按国家规章办事，否则对企业来说后果是非常严重的，不仅会受到处罚，公司的声誉也会受损，一点点的一点点甜头换来这么难忍的苦果，就真的是不值得了。在这次出外勤中，我开始进行审计底稿的出具，我很庆幸以前在的时候老师叫我们了很多Excel的操作技巧，是的我在做审计结果底稿时能很快上手。由于公司的规模极小，加上账务清晰，只用了三天路程我和指导老师就完成那个了任务。

我所进行的第三个项目是一家客运公司，公交车的运输管理和出租车的管理。到了公司的所在地，经营情况我发现该公司的财务状况极为混乱，首先是的财务人员对于帐套系统的应用十分混乱，无法将帐表导出，这就使得我们在查阅账目时十分的困难。其次，该公司目前由于帐套系统的老旧布季无法应用，大部分账目是通过手工记账完成的，我在核对管理费由这一栏时就出现了手工账目严重混乱的现象，多我们的工作十分开展十分急迫。在进行科目账核对时，公司为我们提供的是打印好的报表，但手工打印难免会有错漏，这使得我在核算总数时没办法将总账与对到一起，仔细查问主管会计十几万才知道将近有十几万的账只在帐套系统里登记，而没有凭证，所以没有记录记录在布料帐套中，如此大的问题，说明该低落公司平时的管理是非常不稳的。再核对每项费用的时候也出现了再以同样的问题，费用科目下明细科目中均出现的大多数费用都在“应付职工薪酬”、“其他应付款”等科目中反复出现，尽管在期末都相互抵消，但是也不难看出手工记账给这家公司所带来的麻烦，因此，在这家公司的耗时是最长施工期的，由于国资委对于审计报告的出具时间有规定性要求，因此在亚辉一段时间运输公司的那一段时间，我全都是要天天加班的，周末也要回所里继续加班，补发这样才能保证按规定时间上交财务报告。

有次参加审计的外勤工作对我而言都不断提高是一次很好的锻炼和提高的机会，因此我很认真对待分配到的各项任务,明确要求按

照执业规范的要求实施审计程序。在此期间，的老师们给了我很好的指导作用，使我认识到在坚持、客观、公正原则的同时，加强和对方客户单位的是相当重要的。据以判断企业的财务是否符合国家财经法规，财务人员素质高低等，使自己整个过程在审计过程中会做到心中有底，同时也与客户单位建立了良好的合作关系,便于我们的审计工作能方便使用愈有效地开展。

在公司的这段实习风风雨雨，让我对会计事务所各方面也有了一定的认识。会计事务所，在国家“做大做强”的理念下，最近几年都进行了急剧合并，很显然在会计事务所工作，对一个会计学专业的学生来说还是个不错的选择，应该这个工作还是这么应该有前途的。但是注册会计师并不注册像我在学校里边想象的那么好，也许在外行的人，看起来注册会计师是会计师很管理学，很厉害的人。其实不是，考出注册会计师的收入，也不像在学校里的那么高。会计事务所本身还存在很多的矛盾。主要表现在如何安排审计投资项目。因为有的审计项目风险小，审计费用又高，这是所有的人都争着抢的，而一些审计署项目虽然审计费用还可以，但项目风险比较高。这种项目就没怎么有人这样想要。最倒霉的是那种费用不高，风险很大的项目，这种项目是谁都不要的。即使第二种情况，很多女孩子都不愿意多那么点钱。这样子，在注册会计师内部就会产生矛盾了。另一个矛盾就是审计助理和注册会计师之间的矛盾，审计助理是工作极其多，而拿钱最少的。如果注册会计师不顾审计核发助理的各种心理，审计助理必然会产生埋怨。

通过这次实习，我学习到技能了一些审计实务方面的知识。这次给我留下眼前一亮的主要有两个方面。第一，就是实施了的审计程序都要形成于试行工作底稿中，减小这样可以最大限度地减小审计道德风险。第二，就是要充分运用风险导向审计结果。在审计工作开始之前及其过程中存在风险的领域，并将其作为重点关注点。在审计过程中运用分析程序，可以无形中地提高审计效率。 会计师事务所实习报告5000字范文二

前言

实习是每一个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中认识了解社会、在实践中稳固知识;实习又是对每一位大学生一名专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂根本就学不到的知识，即开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的，也是我们走向工资待遇的第一步。

自从走进大学校园，开始碰触会计专业，我就对注册会计师这个神秘的行业充满了好奇，也了解到心愿它是大多数会计人员梦想的目标。在学习中，通过进一步的见识，更是激起了我对于这个篮球员不小的极大兴趣。

会计是一门非常高实践性很强的学科,经过两年多的的专业学习后,在了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践水溶性地结合铋起来。在机会一个偶然的机会中我得知湖北中德秦会计师事务所亟需招收实习生，为了满足我对于会计师事务所强烈的好奇心。我投了简历去应聘，最后顺利进入该安永会计师事务所。

社会与校园是不同的两个世界，也许我们不能立刻适应这激烈竞争的社会。科学院但我们要学会逐步适应这个价值观念，的想我这四个月我时间是我一个即将开始大学生活迈向社会的第一步。 1.概 述 1.1 实习目的

会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种手法核算手段，社交活动它本身也是经济管理活动的重要组成部分。

会计专业英语专业作为应用性很强的一面镜子学科、一项重要的世界经济管理工作，是加强经济管理，提高规模效应的重要手段，

经济管理离不开会计，经济越展会计工作就呆板越重要。在学校学的这四年，可以说对会计已经是耳目能熟了，基础知识所有的有关精算的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是充其量，倘若将这些理论性极强的搬上实际上应用，那我想用我肯定无从下手会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“学术研究是检验真理的造物主唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。因此，我作为一名工商管理的学生，就必须亲自动手去做，去实践。只有以求这样才能真正了解会计究竟是做什么的。

财务作为学习了这么长时间会计的我们，可以说对即便会计基本上耳目能熟了。有关会计的专业领域基础知识、基本理论、基本方法和结构管理，我们都基本掌握了。但通过实践了解到，这么似乎只是纸上谈兵。光纤通信倘若将这些理论性极强的东西搬到实际上广泛应用，那我们也是无从下手，一窍不通。以前，我总以为自己的会计理论知识还算扎实，正如所有工作一样，掌握了规律，照葫芦画瓢就行了。现在才发现，会计其实讲究的是它的实际操作性和实践性。离开了操作和素质教育，其他一切都为零!会计就是在实际中学会做账。

在实践中我也发现，会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。其一，每一笔业务的暴发，都要根据其原始凭证，编制记账凭证、登录总账等。其二，会计的每一笔账务都是有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性。其三，在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤就前提的以会计制度为前提、为基础。体现了审计师的规范性。 1.2实习单位情况 1.2.1公司简介

XX会计师事务有限公司，是由湖北省财政厅批准，具有会计师事务所执业资格,由武汉市工商行政管理局登记成立，公司性质为有限责任公司。批准文号为鄂财注发[2021]26号。会计师事务执业证书编号为42021XXX,营业执照号码为4202102180XXX号,司法鉴定许可证五号:420217XXX。公司现有员工35人，具有注册会计师资格的有17人，其中：高级会计师2人，同时具备注册会计师和注册评估师双资格的有2人。

公司全体员工精诚团结、积极勤奋，是支朝气蓬勃、富有战斗力的队伍。我们将秉承客户至上的精神，坚持公正廉明、精确高效的执业人品，为客户提供全面、专业化的服务。公司实行总经理负责制，下设市场策划部、财务审计部、司法鉴定部、财务部、人力资源部。

公司的服务项目类型有：注册资本验证;各类企业、国有企业复核财务年度报表审计;非盈利专业机构报表审计。经济责任审计;离任审计;企业改制、清算、清产核资、分立、合并等专项审计;;高新技术企业认定专项我区审计;绩效评价专项审计;企业解散破产清算审计，抵押贷款审计;工程施工竣工决算审计;财务收支审计;经济案件鉴定;内部控制制度重新配置设计等其他专项审计。

公司目前坚持以技术为基础、人才为核心、服务为根本、创新为灵魂的经营宗旨;以市场为先导、用户需求为中心，不断提高客户满意率，是公司的锲而不舍追求，也是公司得以快速发展的最佳原动力。

社会学系公司还建立了一个包括中南财经大学、武汉科技大学、武汉理工大学、中南建筑设计院等工程部各行业的教授专家执行官网络，竭诚为社会提供权威性咨询服务。 1.2.2公司业务介绍

财务审计业务：注册资本验证;各类企业、事业单位财务国有企业年度报表审计;经济责任审计;企业清产核资;绩效评价专项审计结

果;企业解散破产清算审计，抵押贷款审计;工程竣工行政监督审计;财务收支审计;实施方案及其他各类专题专项审计等。

司法鉴定业务：接受、、检查院、仲裁委员会等机构的委托，办理各类收贿经济事项的价值鉴定，如经济案件鉴定、涉案资产价值的评估、工程经济纠纷进行价值鉴定等。

管理咨询：为企业提供财务、税务、内部控制制度建设等管理咨询，获取并购重组方案，包括管理层融资母公司方案、企业兼并重组融资方案、股权重组方案、资产重组方案、债务重组方案、项目投资债券融资方案，为企业商务洽谈、项目征询投资提供咨询与可行性论证等。

1.2.3公司组织框架

刚进入事务所的时候经理还为我们这一批新来的对事务所的基本情况进行了介绍，这是我对会计师事务所有了最初的认识，它是依法营销人员承担注册会计师业务的中介服务机构，它是社会经济活动的监督者，是企业经营管理行为的评价者，是企业财务状况化工企业和经济成果的见证者，是投资人利益的维护者。同时，经理还对事务所的组织结构作了的概述，主要有整个市场策划部、财务审计部、司法鉴定部、财务部、人力资源部。

其中财务审计部作为事务所的核心部门，主要是办理相关的审计业务按照相关工作要求，开展上级下达审计项目的具体实施工作。落实审计项目的整改追踪，向相关管理部门移送审计发现问题或发出审计、提出审计建议。对任职干部离任、资产业务人员离岗进行审计。参与审计相关业务制度和业务知识的和培训，不断提升审计业务水平。做好审计管理信息系统的数据管理数据管理和安全运行维护工作。 人力资源部全面负责公司各部门人员招聘工作，具体表现为组织实施参与选拔和科水狼录用;维护培训渠道和培训资源，关注外部培训等业内活动，组织员工学习;拟订用工关系管理制度，劳动合同的文本、签订与解除;按照公司规定办理员工的入职、转正、离职手续;

负责公司组织架构和岗位设置的管理工作设置和维护，并适时提出合理的调整建议;建立企业人才简历库等。

财务部主要负责公司日常财务核算，参与合资企业的经营管理。负责会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，全面反映给企业领导，及时直接提供真实的资讯会计核算资料。加强财务管理，分月、季、年后编制和执行财务计划。负责组织全企业的经济核算工作，非编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作，按上级规定时限及组织财务预算和结算。负责接受审计、稽核、税务和主管部门有关上级领导部门工作体检。 2.岗前培训 2.1培训目标

岗前培训的目标是或使新进审计人员了解本公司情况、了解审计银行业务程序，便于新进人员能更快胜任审计工作并遵守相关规定。

2.2培训内容