马克思主义基本原理概论课实践调查报告

大学生兼职状况调查表

内容摘要：高昂的学费负担、严峻的就业形势，考研人数的增多，使得不少刚入学的大学生就开始思索未来的发展，因此众多学生选择校外兼职;创业风潮盛行，各类型企业相继建立，为社会提供了大量的空缺岗位。两种势力的糅合，造就了现今活跃的兼职市场。兼职学生权益保障，在我国法律体系中尚属空白，于是出现了各类型的兼职欺诈、维权艰难、企业学生等事故的发生。基于以上背景，本团队将沈阳师范大学作为调查试点，进行科学的实地调查，并对调查结果进行研究分析，总结出大学生兼职情况及兼职中出现的实际问题

关键词：大学生兼职成功失败原因 一、调查地点、对象、目的 （一）调查地点：沈阳师范大学

（二）调查对象：沈阳师范大学全体在校学生

（三）调查目的：时下，大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践，打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。对大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的。有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力；另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。通过调查可以了解当代大学生兼职状况，以及兼职中所遇到的问题从而结合马克思主义基本原理分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使大学生能在实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，寻找发展的机会。

二、调查方法、内容、调查人及分工

（一）调查方法：问卷调查问卷调查：本次调查采用问卷的形式进行。调查的对象是沈阳师范大学的学生。总共发放150份问卷，回收150份，回收率100%。

（二）调查内容：大学生是否做过兼职以及兼职中所遇到的问题。 （三）调查人：李阔颜旭闫新邢真朱红傧

（四）分工：每人30份调查问卷分别调查沈阳师范大学第一生活区、第二生活区、第三生活区、第四生活区以及图书馆大学生兼职情况。并一起进行总结、分析。

三、调查结果及分析

（一）调查结果：在参与调查的150名大学生中没做过兼职的占43.33%；做过兼职的占56.67%，其中，兼职成功的大学生占80%，兼职半途而废的占20%

大学生没做过兼职的原因及百分比如下： 薪资低： 9.09%

时间少，耽误学习： 27.27% 用人地点偏远： 24.24% 安全性低： 24.24% 用人单位要求高： 5.05% 受到中介公司欺骗： 7.07% 其他： 3.03%

大学生做过兼职半途而废的原因及百分比如下： 薪资低： 3.03%

时间少，耽误学习： 18.18% 用人地点偏远： 15.15% 安全性低： 6.06% 用人单位要求高： 3.03% 受到中介公司欺骗： 12.12% 其他： 42.42% （二）调查结果分析：

调查数据显示，半数以上的大学生有过兼职的经历，但少部分同学因为种种原因而半途而废，最终没有兼职成功。其中，主要原因集中在是减少耽误学习，用人地点偏远安全性低，受到中介公司欺骗。而另外接近半数没做过兼职的大学生主要因为用人地点偏远，时间少

耽误学习而没有兼职。

四、结果总结及建议

1.大学生在兼职过程中，往往可以体现出大学生弱势的一面，因为还没有走出校园，没有经历社会，更多还是刚满18岁的孩子。这个时候要学会运用法律手段保护自己，

在兼职过程中，如果自己的合法权益受到侵犯时，应及时向当地劳动部门反映，这样才能保护自己的权利。大学生在找兼职的时候最需要小心的便是黑心的中介，在兼职

没有收入的情况下，费用却被他们赚走，一切需要押金或是换一种名词出现却还是需要提供金钱的中介都是不靠谱的。有些中介的确会收取一定的费用，可是一定是你找到兼职以后的事情。大学生兼职找单位，最好的方法是咨询学校的劳动就业服务中心，或者由学校负责联系用工单位。毕竟学校还是正规化的，如果必须自己寻找，也要找正式的企事业单位，或正规中介机构帮忙联系。事先需要支付服务费和中介费等乱七八糟的费用的通常都是骗人的，这些机构往往以骗取大学生的钱财为生财之道，而根本不会介绍工作，或者介绍的工作十有不可靠，所以宁可多费周折自己找找也不要轻易把血汗钱事先交给中介公司或个人，无论他们说得多么好听。除了黑中介的问题，有些用人单位也需要多加小心。一些不正规的单位和公司往往喜欢雇佣大学生兼职，可是主要的行为只是收取押金与获得劳动力，收押金本身就不合法，大学生在公司面试的时候需要了解应聘单位的规模，再看负责招聘人员的素质。见到不正常的公司，便要立刻离开。还有一个问题，雇佣公司的发薪制度，一些学生被个人或流动服务的公司雇用，这个时候一般是按月领取工钱，但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由故意克扣工资。大学生在发现克扣工资情况，可向劳动部门投诉，通过劳动仲裁，确定双方的劳动关系以及具体的待遇问题。很多时候，兼职工作也需要签订协议，这样能有更多保障，千万别嫌麻烦。还有一点就是要保护好个人信息的安全性，不要随便向谋生人透露自己的私密信息，也不要把自己的证件等借给陌生人使用，一旦发生与这些信息有关的意外事件，影响到

的很可能是自己的信息安全、个人信用等等终身涉及的方面。这也是兼职的重点，赚多少钱或者能力得到多少锻炼都只是目的，但前提条件一定是要保证自己的安全和健康。建议大学生不要一个人去比较偏僻的招聘公司，尤其是女孩子。如果遇到不对劲的状况，即使不能立刻离开，也要让对方明白自己不是孤身一人应聘，可以假装有朋友或是同学会来见面。女大学生更是要重视自身的安全，尤其是兼职的单位如果是一些娱乐场所或是比较单独私密的空间，这种情况下的就要多几个心眼，随时让身边的朋友知道自己的地址与电话，手机需要随时携带，避免发生危险。兼职从事的工作也需要进行一定的筛选，不要为了赚钱盲目进行选择，一些违法的活动一定不要碰触，格外需要留心的就是传销、电话诈骗等非法商业活动往往会利用大学生来进行。传销之类的工作绝对不能参加，如果有亲戚或是朋友同学邀请你进行这方面的兼职，不仅要拒绝还要及时向有关部门报告情况。

2. 大学生群体自身的特点使得大学生选择兼职赚钱。从学习上看，大学的课堂授课时间要大大少于中学阶段，以自学为主的大学生们有更多的空闲时间可以自由支配；从生活方面看，进入大学后，衣食住行等个人生活往往都由自己安排，自主、自立、自律是大学生活的主旋律；大学生活节奏快，活动空间大，接触面广，朋友同学来自全国各地，语言、个性、习惯、价值观念各不相同的差异，在

共同生活相互接触中，易逐渐融合；从校园环境上看，大学生活丰富多彩，各种启事，各式传单随处可见，各种组织的活动，各式性质的社团比比皆是。这为大学生们兼职

提供了丰富的舞台。进入新的世纪，各种公司如雨后春笋般的增长，为了提升企业的

市场竞争力，各大企业开始投入大笔的广告费用，加强对企业品牌的宣传。企业广告

除了电视台等各种媒体广告，街头、车站站牌海报外，还包括新品推出时的商场、街头、超市等地的宣传促销(包括广告传单、优惠券派送等)。企业对这部分广告宣传的

人员需求量大，但此类工作临时性强，一般集中在节假日，且企

业希望能尽可能地降

低这部分的成本，又能出色地完成工作，因此，在选定这部分工作人员时，企业一般

愿意选择在校大学生为他们服务。对于大学生来说，找到一份兼职工作，尤其是一份

令自己满意的兼职工作，无疑是件好事：一方面，可以获得一定的经济收入，会使大

学生获得一种心理满足感和实现自我价值的成功体验，这也会促使大学生在自我完善

方面更有动力，更加积极努力；另一方面，兼职是大学生提前融入社会的途径，可以

在兼职工作中锻炼自己与人相处、与人合作的能力。高校也应该加强对学生兼职的管

理和指导，通过勤工助学中心等完善服务，拓宽兼职的渠道，引导大学生以一种积极

的心态和一种正确的方法兼职，使大学生处理好兼职和学习的关系，在不影响学习的

前提下做好兼职工作 . 参考文献

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