UI设计师顶岗实习报告

目录 目

录................................................................................................................................. 1

第一章 实习单位的介

绍.............................................................................................. 2

1.1公司简

介: ......................................................................................................... 2

1.2公司历

程: ......................................................................................................... 3 第二章 实习内

容 ............................................................................................................. 8 第三章 实习期间交流活动 ............................................................................................. 15

3.1 实习动员大

会................................................................................................... 15

3.2 公司领导与学生座谈

会..................................................................................... 15

3.3 实习生活活

动................................................................................................... 15

总

结............................................................................................................................... 17

结束

语 ........................................................................................................................... 22

石化学院信控系2015届顶岗实习报告 第一章 实习单位的介绍 1.1公司简介:

达内时代科技集团有限公司，创立于2002年，是中国高端IT人才服务第一品牌。集团内下设三大事业群，包括:达内高端技术实训事业群，达内高级人才就业服务事业群，达内高科技企业事业群。在全国范围内同时运营达内软件学院、达内3G学院、达内互联网学院、达内网络工程学院、达内IT人才服务中心、达内设计人才服务中心、达内软件研发中心、达内数字艺术工作室等多个子品牌。

目前达内在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等30多个中国IT产业发达城市，建立了近百家培训中心，总占地约5万平米，年培训量超过5万人。

2002-2012在过去10年里，达内集团一直致力于向软件行业提供高端IT人才，主要面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、软件测试等IT技术方向。

从2012年起，达内集团正式启动更为丰富的高科技人才技术线，技术范围从软件开发系列技术，扩大至数字艺术、网络工程、网络营销等全新的技术领域。新开设的技术线将完全沿袭达内10年的高品质服务，向个人客户提供优秀的技能培训及就业保障，与院校合作开展更为丰富的实训及就业服务，为用人企业提供多职业方向的一站式人才服务。

集团旗下实训事业群的各技术线均由行业专家负责运营，课程设计贴近中国IT企业的实际需求，引进北美先进技术。同时，聘请来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端技术培训效果。达内集团在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式先河，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。

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石化学院信控系2015届顶岗实习报告 1.2公司历程: 1.2.1 2001年 - 创业

2001年8月，由加拿大海外专业人士在加拿大多伦多开始创业; 1.2.2 2002年 - 回国

2002年3月，与北京大学软件学院合作共同培养软件工程师，成为首家与北大软件学院合作且规模最大的培训公司;

2002年9月，入驻中关村国际孵化园，成为首家中关村园区的IT培训公司; 1.2.3 2003年 - 融资、发展

2003年9月，获得美国500强私人企业-美国国际数据集团IDG投资，成为中国首家获得国际资本投资的IT培训公司;

1.2.4 2004年

2004年3月，与知名软件外包公司博彦合作培训\"赴微软工作软件工程师\"; 2004年4月，荣获《计算机世界》评选的\"就业服务杰出贡献奖\"; 2004年5月，与知名软件外包公司文思创意合作培养\"赴IBM软件工程师\"; 2004年5月，荣获《中国计算机报》评选的\"最具影响力培训机构奖\"; 2004年6月，达内外企IT培训落户申城，开课上海。

2004年10月，与新浪、搜狐、UT斯达康、百度等共同荣获\"中关村优秀留学人员创业企业\";

2004年12月，获得中关村科技园区管委会100万元专项发展资金，建立\"中关村软件人才培训示范基地\";

1.2.5 2005年

2005年1月，达内外企IT培训广州中心成立;

2005年8月，与韩国ACT公司合资成立KAC达内国际游戏学院。 2005年8月，与上海大学合作\"上大达内软件工程硕士教育\" ; 2005年12月，被北京市高校毕业生就业指导中心授权为\"首都大学生就业培训基地\";

1.2.6 2006年

2006年4月，达内外企IT培训南京中心成立;

2006年10月，与西北大学软件职业教育学院合作共建实训基地; 3

石化学院信控系2015届顶岗实习报告 2006年7月，达内外企IT培训武汉中心成立;

2006年8月，与山东大学网络教育学院合作共建实训基地;

2006年9月，达内外企IT培训苏州中心成立; 2006年10月，达内外企IT培训成都中心成立;

2006年10月，与天津师范大学继续教育学院合作共建实训基地; 2006年10月，与开封大学信息工程学院和开封大学软件技术学院合作共建实训基地;

2006年11月，达内入选 \"2006年度德勤中国高科技、高成长50强\"; 1.2.7 2007年

2007年3月，北京王府井校区成立;

2007年5月，荣获\"2006北京最具影响力的IT职业教育机构\"称号; 总裁、CEO获得\"2006 北京教育机构影响力人物\"称号;

2007年7月，达内科技杭州中心成立; 2007年7月，Java训练营首期开营; 2007年9月，达内与Sun中国区培训部建立Java培训的深度合作联盟; 2007年9月，达内引领应届生入职名企的\"蓝色之路\"计划正式启动，并同时推出500万助学基金;

2007年10月，马达加斯加教育科学部主任MR.RAZAFINJOELINA Tahina率团访问达内;

2007年10月，达内科技有限公司蝉联\"2007德勤中国高科技、高成长50强\"; 2007年12月，达内入选\"2007全国大学生心目中最具影响力的IT培训机构\"; 1.2.8 2008年

2008年1月，达内获得2007年度\"十大品牌教育集团\"及\"最受推崇IT培训品牌\"荣誉

2008年2月，达内大连中心盛大落成 2008年3月，达内上地校区盛大落成 2008年4月，达内举办第一届专场招聘会

2008年5月，山东科技大学与加拿大达内科技合作，联合办学共同培养软件工程领域硕士和计算机技术领域工程硕士

2008年6月，达内CEO韩少云先生应邀出席第12届软博会\"软件人才培养与发 4

石化学院信控系2015届顶岗实习报告 展论坛\"

2008年6月，坦桑尼亚教育部访问达内 2008年6月:达内深圳校区落成

2008年10月，达内连续三届荣膺\"德勤高科技高成长中国50强\" 2008年11月，北京交通台《财富风云榜》专访达内CEO韩少云先生 2008年11月，主动应对风暴 技术扭转困境 达内获二轮融资启动\"暖冬工程\" 2008年11月，CCTV2 \"经济信息联播\"与\"第一时间\"相继报道暖冬工程 2008年12月，达内CEO韩少云先生获评IT教育界年度风云人物 1.2.9 2009年

2009年1月， 达内获评2008\"中国十大品牌IT培训机构\" 2009年4月， 清华大学和麻省理工学院国际MBA学员入驻达内，合力演练\"中国实验室项目\"

2009年4月， 与南京大学合作，联合培养软件工程硕士 2009年4月， 北京CBD校区盛大落成

2009年4月， 人民广播电台采访达内CEO韩少云先生 2009年7月， 达内亿美在北大北阁会首，联合启动中国大学生移动商务孵化计划

2009年10月，达内耗资千万推出TTS3.0建立行业标准

2009年11月，达内获得北京商务委和教委联合认定的首批服务外包人才培训中心

2009年12月，达内获得腾讯\"中国IT教育十大影响力品牌\" 1.2.10 2010年

2010年1月， 达内科技总裁韩少云先生参加腾讯网\"高端访谈\" 2010年1月， 达内获得德勤\"亚太地区高科技、高成长亚太500强\" 2010年1月， 达内获得搜狐\"建国60年百强品牌中国十大IT品牌\" 2010年3月， 达内获得新浪2009年度最具就业竞争力IT教育机构\" 2010年3月， 达内与微软强强联手，成立微软中国发展中心，推广实训新模式 2010年4月， 达内获得中国IT实验室 \"中国 IT 教育产业十大品牌\" 2010年4月， 达内获得首届\"腾飞奖\"归国人员创业企业中国60强

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2010年4月， 韩少云先生出席(第三届)中国教育产业创投发展时代峰会 2010年7月， 达内济南中心成立

2010年7月， 浙江副陈敏儿访问达内杭州中心

2010年8月， 达内成为2010年互联网大会指定官方培训机构 2010年12月，达内荣获腾讯\"2010中国十大最具影响力IT教育品牌\" 1.2.11 2011年

2011年4月， 达内荣膺工信部2010年度\"优秀培训基地\"称号，达内CEO喜获\"优秀个人奖\"

2011年4月， 达内荣获中关村软件行业创新示范百强企业\"服务创新示范企业十强\"

2011年5月， 达内荣获中国服务贸易协会\"中国服务外包优秀培训机构\"与\"中国服务外包校企合作贡献奖\"

2011年7月 ，达内荣获CCTV和新领军\"2011中国教育企业领军企业\"大奖 2011年7月， 达内荣获CCTV和新领军\"2011中国教育企业成长十强企业\"大奖 2011年9月，达内获得世界第一银行美国高盛集团2000万美元投资，成为金融

最，也是继吉利汽车之后，高盛在国内最大的一笔危机后教育行业单笔融资之

投资

2011年10月， 达内获得《经济观察报》快成长TOP10强企业 2011年12月， 达内荣获腾讯回响中国\"中国最具影响力IT教育品牌\" 1.2.12 2012年

2012年3月 达内启动首届\"发现杯\"大学生软件设计大奖赛

2012年6月 达内IT培训集团荣获中关村软件行业协会颁发的\"爱心企业\"称号荣誉

2012年7月 达内获得工信部权威评选全国规模较大IT培训机构名列第一名 2012年7月 达内IT培训集团荣获普华永道和高企协颁发\"2011中关村高成长企业TOP100\"

2012年9月 达内IT培训集团荣获影响力峰会组委会和多家媒体颁发\"2012年度最

具信赖企业\"大奖 6

石化学院信控系2015届顶岗实习报告 2012年9月 达内全体员工欢庆达内IT培训集团成立10周年 2012年11月 达内荣获\"2012年商务部重点联系服务外包培训机构\" 2012年11月 达内荣获北京软件行业\"创新50强\"企业 2012年12月 达内荣获CCTV\"2012中国企业成长百强企业\"大奖 2012年12月 达内荣获腾讯回响中国\"中国最具影响力IT教育品牌\" 2012年12月 韩总荣获海淀总工会\"创新技术标兵\"。

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石化学院信控系2015届顶岗实习报告 第二章 实习内容

在达内时代科技集团公司实习的一个多月里，我确实学习到了很多东西，通过实习，学到了很多知识，更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟

了许多，最重要的一点就是课本知识与实践相结合，在学校学的东西只有到社会上应用才能理解的更深、更透。

实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。

理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。 通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。

我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识得更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面，不要以单纯的想法去理解和认识社会。

而是要深入地探索，为自己的未来打好基础，在学校学会更多的书面专业知识，在实践中好好利用知识进行运作。

课本知识、理论知识的基础一定要打牢。是的，课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢?经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，相信人

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际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门的同事相处好，那工作起来的效率才高。

而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次实习的目的了。

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。这次实习后才能深刻体会这句话的含义。除了计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。在这次部门实习中我掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被社会所淘汰。

实习对我的成长有着很大的帮助，作为马上要走出大学校园的大学生，更多需要的不是书本的知识，而是社会的磨练。这一个月作为我们这些大学生走出大学的第一课，不管是考研的、还是找工作的，都有长足的影响。了解了社会到底是怎么样的;知道了该怎么样与社会上的人交往;更主要的，作为行政管理专业的我们，知道了部门是怎样运转的，这些都为我们将来踏入社会打下了坚实的基础。

今年1月份，我正式走进果动(北京)科技集团公司开始了自己人生中的第一份实习工作。我是应届毕业生，本身对企业的经营方式等都很陌生，公司让我们的北方区经理刘总带我学习，以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在刘总的热心指导下，我依次对公司的基本产品、产业结构、信息化实施进行了了解，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的管理理论知识以及信息管理的相关知识对照实际

工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事1样上下班，协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要

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以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对宁波服装企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联系，统计每周的销售情况，还有参与了公司春夏、秋冬产品的发布、订货会.由于缺乏经验，我在期间做数据统计的时间走了很多弯路，给同事的工作带来了很多麻烦，但是我们经理没批评我，而是让我继续认真的把事情做好，我很受鼓舞，同时也很努力的去把事情做好。

实习生活，感触是很深的，提高的方面很多，但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力，如何学以至用，给我们1次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的机会.自走进罗蒙开始我本着积极肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的了解，对企业分公司的熟悉，让自己以最快的速度融入公司，发挥自己特长.同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。

实习单位的反馈情况表明，在实习期间反映出我具有较强的适应能力，具备了1定的组织能力和沟通能力，能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。

实习收获，主要有4个方面:

1、通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进1步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，地完成了本科教学的实践任务。

2、提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了1些宝贵的实践经验。 3、学生在实习单位受到认可并促成就业。并为毕业后的正式工作进行了良好的准备。

通过实习，我对我国服装行业品牌的发展有了大致的了解，也准备在实习结束后，借回校的机会，抓紧时间，学习更多相关的理论知识，提高自己的专业水

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平，为正式工作准好准备思想上的转变，我本次实习还有的收获是通过自己的观察和与同事的交谈思想有一个很大的进步，人生的价值观。我一直以为现实生活中人都是为了金钱在活，为金钱在工作，几乎没有人在为除金钱之外的事情在努力，而这些金钱的拿来干嘛呢?要买房子，要买车子，要享受生活„„记得在和公司领导的依次交谈中他说过这样1句话:“一个优秀的男人，所追求的就是房子这么简单?他所追求的是能呼风唤雨!”的确，一个优秀的男人所追求的就是表面上的东西吗?“钱多少无所谓，关键在于一个人的档次问题!”档次?什么是档次，就是你素养，你所懂得的，你所成就的„„很多，这些才是真正的实力，这些才是一个优秀的男人的所要追求的，作为优秀的男人更多应该追求深层次的东西，一个人要有他自己的内涵!从一开始赤裸裸的来，到现在即将沉甸甸的回去，惟有短短的两个月时间，就让我如此受益非浅，如此感慨万分!

实习很快就要结束了，十几年的学习生涯就要接近尾声，实习是我跨入社会进行的一个热身运动。毕业后，我们又迈入一个新的起点。新的旅程艰难又宽广，我们又要迎接新的 挑战，实习其实就是把自己学到的知识运用到平时的实际工作中

去，在实习中不断的磨练自己，增加一些实践经验，从中找出自己的不足之处，虚心学习一些实用知识，在实习 工作中不断学习，反复推敲，事事总结，增加自己的经验。我抱着这样的观念和学习目的，去寻找自己的实习公司。在几个月的工作中，我虽然也换过多次工作，但是我也从中 获得很多宝贵的经验，看到了更广大的社会，了解了许多以前从未知道的事物。在整个实习过程中，我每天都有很多新的体会，想说的很多，我总结下来有一下几点:此次实习 是本人的毕业实习，自己希望通过本次实习能够达到在校期间综合理论的再学习和应用，力求适应并掌握书本以外的知识，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为下一步步 入社会打下基础。

通过此次实习，主要有以下几点的体会:

1.首先是个人角色的转换及整个人际关系的变化——学校里成绩不错的学生变成了未知领域里从头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人同样 改变了角色:老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道完全不同。在这样的转变中，对于沟通的认知显得非常苍白。于是第一次觉

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得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然， 适应新的环境是需要过程的，所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色的转变，真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。

2.在心理上努力去适应全新环境的同时，最大的体会莫过于实际工作方面的收获。特别是在实习过程中，我亲眼看到工人师傅们对工作认真负责、精益求精、无私奉献的 工作作风。在实习过程中使我感受最深、受益最大的就是这种工作作风。在家属管理工作中，她们会经常碰到一些60岁以上的老人来咨询一些问题，她们中有些不识字，有些眼 花，有些耳聋，工人师傅们耐心细致地一遍一遍地讲

解，真正做到“您的需要，我的责任”。通过这次实习，工人师傅们这种作风和精神值得我在今后的工作中很好地学习、继 承和发扬。

3.走出校门，踏进社会，不能把自己要求太高。因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望还是非常必要的。不能认为我在学校里读了多少本书、写了多少万字、 听了多少堂课，自己了不起了。我毕竟还是一个初出茅庐的小丫头，没有任何实践经验，比起工人师傅来还差得很远。学校生活暂告一段，社会生活刚刚起步，应该在步入社会 后，继续学习，不断增长和扩展知识面，才能使自己在社会占有一席之地。

4. 多听、多看、多想、多做、少说

要知道自己是否能胜任这份工作，关键在于你自己对待工作的态度。态度对了，即使自己以前没有学过的专业知识，也是可以在工作中逐渐掌握的。态度不好，就算自己有基 础也不可能吧工作做好的。比如我刚到一些岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业并没有太大的联系，刚开始我觉得很头疼，可是经过工作中不断的学习 ，多看别人怎么做，多听别人怎么说，多想自己又该怎么去做，然后自己亲自动手实践。终于在短短几天对工作有了系统的认知，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，这光靠嘴 巴说是不行的。所以我今后干什么都要端正自己的态度，才能把事请干到最好。

5. 少埋怨 12

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在条件艰苦的地方实习，也许有的人会觉得这里不好、哪里不好的，同事的相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪。不但做不好工作，还增加自己的压 力。所以，我们应该少埋怨，要看到好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情

6. 与他人和睦相处，加强和同事以及他人之间的沟通

学校里成绩不错的学生变成了未知领域里重头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人同样也改变了角色:老师变成了领导，同学变成了同事， 相处之道完全不同。在这样的转变中，对于沟通的认知显得非常的苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然，适应环境是需要过程的，所以我相信时间和时 间会让我很快完成这种角色的转变，真正的融入到工作单位跟这个与学校完全不同的社会大环境中。

7. 虚心学习

在实习过程中，我们碰到很多问题，有的是我们懂得得，但是更多的是我们根本不知道的。不懂的我们应该要向同事和领导虚心请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一些皮毛后就飘飘然，要把社会实践当成我们真正的老师。 8. 错不可怕，就怕一错再错每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，领导会纠正并且原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，拿你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

经过这次实习，我学到了很多课本上学不到的知识，在就业心态上我也有了很大的改变，以前我总是想找一份适合自己爱好的工作，可是现在我知道找工作很难，要专业对口更难 ，很多东西我们初到社会才接触，所以我们现在不能再像以前那样等待更好的机会来临，要建立起自己的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理， 学会在社会上，敢于参加 与社会的竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。在就是保持一颗思考、学习的心。作为一位大学生，最重要的就是自己的学习思考能力。

总之，毕业实习使我获得了人生第一笔宝贵的工作经验，虽然在步入社会后，还有很多东西要学习，很多教训呀要吸收，但我想我已经做好了足够的准备，无

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论是心态上还是技能 上。现代社会的竞争是残酷的，但是只要努力的付出，我的职业生涯就必定会开出希望的花朵，结出成功的果实。

总之，毕业实习使我获得了人生第一笔宝贵的工作经验，虽然在步入社会后，还有很多东西要学习，很多教训要吸收，但我想我已经做好了足够的准备，无论是心态上还是技能上。现代社会的竞争是残酷的，但只要努力地付出，我的职业生涯就必定会开出希望的花，结出成功的果——我相信。

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石化学院信控系2015届顶岗实习报告 第三章 实习期间交流活动 3.1 实习动员大会

我兰州石化学院信控系于2014年6月20号上午在西教学楼举办了实习动员大会。其中信控系成功老师，特别邀请了达内时代科技集团的领导来做各位同学们做实习前的报告。

大会进行的十分顺利，在成功老师讲话中我清楚地了解了什么是化工生产实习，其目的和意义什么。通过领导给我们讲公司的发展状况及公司的概况使我了解到了此次实习对我们的意义重大，让我们有机会提前接触社会实践工作，增长我们的工作经验，为以后更好的就业打下坚实的基础，最后由成功老师给我们讲解实习的具体内容和要求，大会在阵阵掌声中结束。

3.2 公司领导与学生座谈会

在实习期间，公司领导与学生在食堂二楼举行了一场生动座谈会，由公司副总为我们讲他们这十几年来公司的发展过程，我了解到:达内时代科技集团之所以从以前的小厂到现在拥有几个亿资产的著名企业，跟公司主要领导人的精神和品质有着很大的关系。一个有着能够吃苦耐劳又能够与时俱进，不断学习进取的领导的公

司是很快能够在市场竞争中存活下来并且逐步的发张壮大，直至它成为该领域的领头人。个好榜样，为建设和谐社会奉献自己的力量。

3.3 实习生活活动

在达内时代科技集团炼化公司实习的多半年里，我不但学到了生产技 术，积累了一定的工作经验，而且在这多半年我还体会到了公司的人性化管 理模式所带来的种种好处。由于实习期间刚好处于暑期天气比较炎热，公司 在午饭中特意加入了绿豆汤用来解暑。另外中午两点多，公司给每人发一支 冰棍用来给员工解暑。除此之外，车间内每隔五米就有一台大型台扇，所以 在工作时并不感觉到热。午餐后，公司员工有很多活动来放松，例如打篮球 赛，打乒乓球，羽毛球，打扑克等娱乐活动，很幸运实习期间我与公司的员 工一起打了两场篮球赛，与员工们一起体验工厂的娱乐生活。由此可以看出， 达内时代科技集团是一个以人为本的企业，它从方方面面都以员工的利益和 15

石化学院信控系2015届顶岗实习报告 安全放在第一位。 16

石化学院信控系2015届顶岗实习报告 总结

时间过的真快，转眼间一个月的光阴已经匆匆离去。回顾这多半年所经历的种种可谓是记忆犹新。现将这半年的实习总结如下。

我们自从2014年07月13日开始进入达内时代科技集团开始实习，到现在已经有多半年有余了。进入企业的第一天就开始了一级安全教育，使我对化工厂安全有了和很高的意识，经考试合格后，把我们分到了各个车间岗位。而我和我们班的同学被分到了达内时代科技集团煤炭清炼化公司的成品车间进行实习。

把我们分到各自的岗位后紧接着就是二级安全教育和三级安全教育培训。经过三级安全教育培训后，使我对安全意识有了更进一步的提高，并且对有煤焦油的流程这个岗位也有了初步的了解。经考试合格后让我们到车间现场进行熟悉环境，由于整个我们是以个新项目还没有开车，自从今年2月份开始建设至今为止还没有正式投产，当然在这的所有员工也就非常的累(我们实习生也不会例外)。

记得我们三级安全教育培训一共三天，其中第一天下午就让我们到现场去熟悉，首先就是帮设备员整理一下管道，阀门(大的阀门我们四个人才抬动，我是真的惊呆了)，垫片之类的把这些东西放在指定的位置，然后就是的打扫卫生，一个下午就这样在忙碌中度过。到了第二天下午，还是到现场，本以为没什么事的，可是刚到现场一股刺鼻的气味扑面而来，原来是在排渣浆，等我们反应过来，一个艰巨的任务有来了。让一个比我们少稍大几岁的员工带领我们去推100个油桶(很大的那种)排渣浆用的，我们一共七个人要推一百个油桶，顿时我们蒙了～任务下来了我们总得要干的，于是我们就开始一人一个的开始推，刚推前几个感觉还不是太累，可是后来感觉越来越累了，可是还有好多油桶要推呢，于是接下来我们就混着推，采取接力式，这样一次可以多推些，也可以减少推的次数。就这样越来越累了，体力严重透支，可是任务还没完成，于是我们就自己为自己鼓劲坚持，终于完成了任务，此时已经接近下班了。到了第三天，上午工艺员为我们讲了有关的工艺流程，下午紧接着就是三级安全教育培训考试。合格后，让我们几个跟着一个上常白班的班长到现场进行为期3天的现场熟悉阶段。

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石化学院信控系2015届顶岗实习报告

三级安全教育考试结束后的第一天早上我们很早的来到了现场。跟着这个班长我们开始了下一阶段的学习，由于现在试车已经结束，正在进行现场的检修阶段，整个工段一共8层，每层都有许多机修换下来的东西，比如阀门，钢管，废铁，螺

丝等等，都需要我们一个个的往楼下搬放到指定的位置，搬完之后就开始从8楼往下一层层的打扫卫生，由于要搬的东西太多了(有的有太重需2人才能抬动)，加之楼层又太高 ，我们用了整整一天的时间才搬完，一天下来，那才叫累啊，回到宿舍躺到床上就睡着了。第二天就开始从8楼开始打扫卫生花费了整整一天的时间，一天下来仍然很累。本以为活已经干完，可以稍微的休息一下，可不料又有任务交给我们了，先是让我们擦泵，一遍又一遍的擦，好不容易擦完了，又让我们用铲子把上面的污浊刮掉，说是重新刷漆，，然后是擦压缩机等等。这一天又在忙碌中度过。

就这样在忙碌中度过了3天，接下来就把我们均分到各个班中让我们在班中继续学习。回顾从进入兴发到分到班中之前，让我最大的感触就是“累”，而且是非常的累，但同时让我对各个设备有了大致的了解，对设备的大致分布也有所了解，这些天的确很忙，非常的累，而且心里也有很多抱怨，唯一最大的的收获也就是熟悉了一下工作环境对现场有了一个了解。这些天就这样在坚持中度过，同时也增强了我的意志力。

一番艰苦的磨炼之后，终于把我们分到班中了，带我的是一个比我大几岁的年轻小伙，平时我叫他阳哥。跟随着他在现场跑上跑下的，由于现场检修，我们每个班负责一个地方，我们来上班也就是帮机修人员打下手、监护火等等。我跟着阳哥也就跑上跑下的，有时还去仓库领东西，几乎很少有休息的时间，当然下午即将下班时还要打扫生，同时他也教我了好多书本上没学到的东西。其中检修时的一天中午，突然间从6楼的一个集油器由于压力过高喷出好多的导热油，喷的1—5楼全是，经过一番抢修后终于把止住了。由于每层有好多的油，车间主任命令我们用消防水把油冲掉，于是我们又开始忙的不可开交。当冲到3楼时一场不可想象的事故又一次发生了，原因是机修师傅不小心用气割弄错了管道，致使管道泄露再加上我们冲下来的水洒在上面，导致了失火，霎时浓烟滚滚，很是恐怖，在楼上的我们受

到通知后马上撤离，好在及时采取了相应的措施，减少了一些损失，要不一场不可估量的毁灭就要发生了。

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在这短短的一天内发生了两次事故，对于来实习的我来说，可谓是惊险万分，让我见识到了化工厂里的危险性，同时安全的警钟又一次在我耳旁敲响!但也让我体会到平时把安全落实到位，出现紧急情况是能够及时采取相应的措施，对于我们在化厂工作的安全还是有保障的。这次的确给我上了一场非常特殊的安全教育培训～

经过一段时间的检修，终于等到了开始试车的阶段。这些天我们可以说每天都是常白班没有一天休息过，我的最深感触还是累，但同时我又学到了更多的东西，这也就是“一分辛苦，一分收获”吧。经过这么多天的磨练，我以前的抱怨也少了好多，有的只是，安下心来努力的学习与工作，同时我心里也在默念“天将降大任于斯人也～”这句话。

经过一番开车前的准备后，车终于开起来了。本以为开车时会轻松些，可是事情没有想象的那么简单，好在是开始了正常的倒班(也就是两白两夜两休，6天一个轮回)。开车期间也是非常忙的，许多阀门都需要人工控制。我和彪哥哥(带我的师傅也就是我们班的班长)负责的是1—3楼，一楼主要是加催化剂铜粉(还有排渣浆等其它任务归班上其他人负责);二楼是加助催化剂锌粉和少量的锡粉，还有一个粗单体塔放空阀由于气动阀被冻(CH3CL结晶)致使失灵，需人工控制(开关频率非常高有时一分钟需好几次)，还有几个氮气阀门也需要人工控制，3楼主要一楼加过铜粉之后需加硅粉(还有其它任务归班上其他人负责)。就这样整个上班期间不停地忙上忙下几乎也没休息时间，上第一个夜班时我感觉还好，不过第二个夜班时确实很困，由于没有休息的机会，还是忍了下来，更可怕得是水洗塔顶排出来的各种

有毒气体使整栋楼都弥漫在毒气之中(排的频率也非常的高)，幸好有阳哥送给我的防毒口罩(不过毒气浓时我们还需撤离)，要不可就惨了。同时在操作期间阳哥很仔细的把每一步操作都传授于我，经过两个夜班和一个白班的学习我对这方面的操作已经基本掌握，到第二个白班时，由于班上人手不够，阳哥被调到了中控室，当然这些操作由我一个人负责了，刚开始我感觉还有些手生，不过经过几次后感觉熟练了好多，这一天下来可把我累坏了，不过感到挺有成就感的。

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就这样到快下班时，接到任务又要准备停车，原因是原料不够。那天我们很晚。接下来是又一次的检修，不过这次检修的任务不是太大，主要是其它工段，当然我们也轻松了些。我的任务主要是继续熟悉设备、工艺及图纸，阳哥也很细心的为我讲解，经过到这么多天的学习和阳哥的指导，如今我对设备的布置以及设备位号已经完全掌握，对一些管道也有了一些认识，对大致的工艺也有所了解，但是还有许多知识还需要我进一步去学习掌握。

从这次检修到现在我们工段的任务已基本完成，不过还有一些任务还要继续完成，由于其他工段还在检修致使大概到本月底才能开车。我们上班的的任务比上一次检修稍微轻松了些，主要还是打扫卫生以及清理废渣，帮机修师傅打下手等等。

当然在实习期间也不可能全部是累的过程，也有许多快乐的时候和瞬间，记得由于还有没正式开车试车时，我们都是很清闲的那种日子虽然少我想应该足够了，对于我们现当代大学生而言吃苦耐劳是既是一种锻炼也是精神上的一种很好的收获，让我们能够时刻提醒自己我们必须好好奋斗，唯有产生一种信仰，梦想，目标这样的人生才是有意思的。如果一个人没有这些可贵难得的精神财富，那么他在人生的路途中是没有任何意义的。唯一驱动他的是那些利益在使他前进。所以说人生不能没有信仰，梦想，以及目标。

回顾这多半年的实习的过程中，感到自己确实学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且也让自己更进一步接近社会，体会到了在企业的工作实习过程中种种经历，使我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。

总之，实习期间累是一方面，危险也时刻伴随着(不过安全措施落实到位，人人警钟常鸣许多问题是能避免的)， 同时收获也是很大的，自己也感触很深:理论学习是基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的员工的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的理论知识能力是很重要的，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在工作中团队精神是多么的重要～

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其次，作为实习生的我(即将成为企业的一员)，在自身相对循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神，争取为企业的发展积极献计献策。

多半年的实习岁月已经离去，等待我的将是更进一步的考验，我会以饱满职业精神去迎接人生道路上的挑战～艰难困苦而又充实的岁月我已经坚持下来了，未来的日子我能退缩吗,答案是肯定的，不能。

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石化学院信控系2015届顶岗实习报告 结束语

实习的日子我们收获了大学的课堂里没有的许多东西，学到了为人处世的许多道理与方法，学会了怎样学习，也学会了把一根警醒自己的惰性、使自己始终保持自强不息良好心态. 我觉得收获真是非常的大。可能使我从家两点一式的生活所

致，还有我对社会的渴望了解。人的一生之中该经历的总归都要经历，只是迟与早的问题。课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢,经过这次实践。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。

我想通过这次实习，我会认识到自己的更多不足，在学校的学习会更加努力，更加严于律己，努力做到理论与实践相结合，敢于实践，做合格且合格的毕业生～

这里也是我们初涉社会的开端，迈向美好而残酷的未来，我一直坚信自己的能力，即使人生路如顺德四通八达的公路,但方向只有一个,那就是前进,永不言弃。

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石化学院信控系2015届顶岗实习报告 成绩评定及评语: 一、 成绩评定 二、 指导教师评语 教师签字: 三、 系领导签章 年 月 日 23