四、托育早教中⼼岗位绩效考核标准1.执⾏长绩效（⽉度）考核⽅案：
2.市场主管绩效（⽉度）考核⽅案：
3.课程顾问绩效考核⽅案：
4.课程顾问绩效考核⽅案：
5.指导师主任绩效考核⽅案：
6.指导师绩效考核⽅案
7.保健医绩效考核⽅案
8.服务中⼼前台绩效考核⽅案
9.宝宝餐厨师绩效考核⽅案
10.⽔中早教抚触师绩效考核⽅案
11.保洁绩效考核⽅案
12.保安绩效考核⽅案
13.新⼊职员⼯绩效计算⽅法：
新⼊职员⼯不满15个⼯作⽇的，绩效⼯资按满分出勤天数计算；出勤7个⼯作⽇以下，⽆绩效⼯资。
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