信贷工作总结范文（精选5篇）

信贷⼯作总结范⽂（精选5篇）

　　时光飞逝，如梭之⽇，⾟苦的⼯作已经告⼀段落了，回顾过去的⼯作，倍感充实，收获良多，来为这⼀年的⼯作写⼀份⼯作总结吧。那么⼯作总结的格式，你掌握了吗？以下是⼩编收集整理的信贷⼯作总结范⽂（精选5篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　信贷⼯作总结1

　　伴随着20XX年尾声的悄悄临近，我⾛上⼯作岗位⼀年了，从刚开始对业务技能的不⾃信，到现在可以独⾃分析授信业务，其中发⽣的种种真的是受益匪浅。回顾这⼀年的⼯作，在银⾏领导的关⼼及全体同事的帮助下，我认真学习业务知识和技能，积极主动地履⾏⼯作职责，及时总结⼯作中的不⾜，努⼒提⾼业务素质，较好地完成了个⼈的⼯作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务⽅⾯都有了⼀定的提⾼。现将这⼀年的经历与体会总结如下：　　⼀、问渠那得清如许，为有源头活⽔来。

　　⼈⽆论从事什么职业，都需要不断学习，在思想、⽂化、业务诸⽅⾯得到鲜活的“源头之⽔”，只有这样，才能不断进步，保持⼀渠清泉。

　　⾯对信贷员这个岗位，开始我还有些不⾃信。实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款⽤途、还款意愿，分析客户的还款能⼒等等，这些对于只参加过⼏天培训的我来说，有很⼤难度。起初，我总在⼼⾥想，如果⾃⼰分析错误，把钱放出去还不上怎么办？于是经常打电话给xx总⾏在培训期间的师傅请教。与他们交流⼼中的疑惑，在得到细⼼的答复后，⾃⼰思考总结。在实践中学习，让我对信贷⼯作有了新的认识，也增加了⾃⼰的信⼼。

　　同时，我深深感觉到⾃⼰在这⽅⾯的不⾜，只从实践中学习是不够的，还需要理论知识的补充，于是我积极利⽤⼯余时间加强⾦融理论及业务知识的学习，不断充实⾃⼰。对⾏⾥提供的各种培训，积极参加，对⾏⾥下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致⽤，业余时间，翻看⾦融书籍，参考成功信贷案例。

　　通过实践中的经验积累、专业化的培训和⾃学，我渐渐地掌握了贷款业务和操作流程。业务⼯作能⼒、综合分析能⼒、协调办事能⼒、⽂字语⾔表达能⼒等⽅⾯，都有了很⼤的提⾼。　　⼆、⽴⾜本职某进取，⾟勤浇灌信贷花

　　我热爱我的本职⼯作，能够认真对待每⼀项⼯作任务，把国家的⾦融政策灵活体现在⼯作中。认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给的各项任务，积极主动地开展业务，回顾这⼀年，⾟勤的汗⽔终于换来了喜⼈的成绩。

　　1、团结守纪，为提⾼经营效益尽⼼尽⼒。⼀年来，我与同事们团结⼀致，服从领导的安排，积极主动地做好本职⼯作。

　　2、强化意识，积极主动营销贷款。慢慢接触信贷⼯作后，我不断强化⾃⼰贷款营销的意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的贷户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查，对于那些有市场、讲信⽤的个体⼯商户给予信贷⽀持。

　　3、坚持信贷原则，做好信贷调查。我深知：信贷资产的质量事关我⾏经营发展⼤计，责任重于泰

⼭，丝毫马虎不得。⼀年来，坚持对每⼀笔贷款都⼀丝不苟地认真调查，从借款⼈的主体资格、信⽤情况、⽣产经营项⽬的现状与前景、还款能⼒，到保证⼈的资格、保证能⼒，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账⽬的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项⽬现⾦净流量的研究、贷款风险度的测定，直⾄提出贷与不贷的理由，每⼀个环节我都是仔细调查，没有⼀丝⼀毫的懈怠。在贷前调查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款⼈与保证⼈必须到场核实签字，并且做到⽣⼈熟⼈⼀样对待，保证了贷款发放的合规、合法。

　　4、强化管理，努⼒清收各项贷款。催收到期贷款，详实调查客户当年的经营情况，了解客户20XX年的收⼊情况，确保我⾏到期贷款的及时收回。　　三、路漫漫其修远兮，吾将上下求索。

　　⼀年的⼯作已渐渐落下帷幕，⼀些成绩的取得，离不开⾏领导的⼤⼒⽀持。本⼈深知，⾃⼰仍有许多不⾜之处，通过⼀年的磨砺与锻炼，⾃⼰学会了很多知识以及做⼈的道理。信贷的路漫漫修远，我也将上下求索。

　　在新的⼀年⾥，我将努⼒克服⾃⾝的不⾜，认真学习，努⼒提⾼⾃⾝素质，积极开拓，履⾏⼯作职责，服从领导。当好参谋助⼿，与全体职⼯⼀起，团结⼀致，为我⾏经营效益的提⾼，为完成将来⼀年的各项⽬标任务作出⾃⼰应有的贡献。

　　信贷⼯作总结2

　　⼀是提⾼信贷⼈员综合素质，有效规避信贷风险。

　　要防范和化解不良借款，员⼯素质是关键，特别是需要⼀⽀⾼素质的信贷管理队伍。⼀要强化信贷⼈员的职业道德教育，提⾼信贷⼈员的责任⼼和事业⼼，使防范信贷资产风险成为信贷⼈员的⾃觉⾏动，从⽽达到防范信贷管理⼈员道德风险的⽬的。⼆要加强对信贷⼈员的业务素质培训。

　　信贷管理⼈员需要具备和掌握多种知识，不仅要精通信贷业务，熟识借款操作规程，还需要掌握企业的财务知识等，现有的信贷⼈员业务素质远远不能适应业务发展的需要，应利⽤多种⽅式，对信贷⼈员进⾏业务培训并考试，防范信贷管理⼈员的能⼒差带来的风险。三要敦促信贷⼈员必须及时掌握各项法律法规，特别是⼀些与信贷资产质量密切相关的基本法规，如商业银⾏法、借款通则、担保法、破产法以及民事诉讼法等。掌握并运⽤法律武器，这是时代对信贷⼈员提出的迫切要求。　　⼆是结合实际情况制定出有奖有罚、权责对等的管理机制。

　　根据信⽤社的实际情况，在征得联社同意的前提下，对信⽤社信贷⼈员适时推出了三包⼀挂的管理机制，从利息收⼊中拿出适当⽐例作为信贷⼈员的收⼊提成，这样⼀来明显加⼤了对放贷、收贷、收息有功⼈员的奖励和表彰⼒度，拉⼤信贷⼈员的收⼊差距，提⾼信贷⼈员⼯作积极性。同时，明确责任借款警戒点，当信贷⼈员责任借款中不良借款超过⼀定数额时，坚决从信贷岗位甚⾄负责⼈岗位上换下来，防⽌因个⼈原因导致借款质量的继续恶化和不良借款的继续增加。

　　通过半年的实践，取得了预期的效果，全社不良借款⽐年初下降了52万元，借款收息收回率⾸次达到xx%，各位信贷⼈员年收⼊⽐普通员⼯⾼出5xx0元左右，可以说集体个⼈的双赢。　　三是明确各环节、各岗位的信贷责任，防⽌责任悬空和不切实际的集中。

　　每笔借款，尤其是⼤额借款，明确调查⼈员、⼆级决策机构成员、以及贷后管理⼈员的责任⽐例，既杜绝将责任集中于调查⼈员⼀⾝的不切实际的做法，⼜防⽌“集体清收”的形式主义现象，真正使借款责任有着落，保证各岗位、各环节⼈员能恪尽职守，各负其责。

　　⾮信贷岗位⼈员不具有信贷管理的相关业务技能，不宜作为借款责任⼈。

　　对内部职⼯介绍、担保、甚⾄本⼈承贷的借款与其他借款⼀视同仁，严格按照规定进⾏审查，清收责任应也由信贷岗位⼈员承担。

　　四是对信贷⼈员加强合理的.激励和规范他们的⼯作过程。

　　保持信贷⼈员队伍的相对稳定，使他们有⾜够的时间熟悉各种情况，并对信贷⼈员要提供通畅的沟通渠道，倾听他们的意见和建议。

　　五是对信贷⼈员的⼯作过程进⾏控制。

　　重点在于使信贷⼈员的⼯作过程规范化、有序化，完善借款合同的各项要素，使之合法合规，杜绝信贷过程中的吃、拿、卡、要等现象。培训有的放⽮，除通常对信贷⼈员进⾏法律、法规宣讲外，信⽤社更分别针对不同的情况进⾏专门学习，通过培训，有效提⾼信贷⼈员的⼯作技能和对农村信⽤社的各项管理规定的理解与认同，以及对信⽤社的忠诚，增强他们的信⼼。

　　分类激励，优胜劣汰。对信贷⼈员的激励，不搞“⼀⼑切”，⽽是针对实际情况，制定出相应的激励办法，营造⼀种你追我赶的竞争氛围。凡是不能胜任信贷⼯作或不能完成⼯作任务的，实⾏末位淘汰制，调离信贷岗位。

　　六是严把借款投向关：放贷不滥。

　　要求信贷⼈员“必须将每⼀笔借款投放准确”作为信贷⼯作的⼀项准则。因此，我将经营⽅向定位为：⽴⾜“三农”，服务城乡，充当杠杆，实现“双赢”。⼀是着⼒推⾏农户⼩额信贷。⼆是着⼒⽀持农村经济结构调整。

　　七是严把制度执⾏关。

　　在实际⼯作当中，严格执⾏“贷前调查”和“贷后回访”制度。每个季度我均对借款户的借款运作情况进⾏抽查回访⼀次，次次都形成纪录。通过贷后回访，使⾃⾝对全社的借款情况了如指掌，并适时提前收回有风险借款。

　　信贷⼯作总结3

　　伴随着20xx年7⽉的悄悄接近，我到业务部参加试⽤⼯作已经3个多⽉了，从刚开始对业务技能的不⾃信，到现在可以独⾃分析授信业务，真的是受益匪浅。回顾这三个⽉的⼯作，在⽀⾏领导的关⼼及部门同事的帮助下，我认真学习业务知识和技能，积极主动地履⾏⼯作职责，及时总结⼯作中的不⾜，努⼒提⾼业务素质，较好地完成了个⼈的⼯作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务⽅⾯都有了⼀定的提⾼。现将这三个⽉的经历与体会总结如下：

　　⼀、⼈⽆论从事什么职业，都需要不断学习，在思想、⽂化、业务诸⽅⾯得到鲜活的“源头之⽔”，只有这样，才能不断进步，保持⼀渠清泉。⾯对业务员这个岗位，开始我还有些不⾃信。实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的居间借款⽤途、还款意愿，分析客户的还款能⼒等等，这些对于我来说，有很⼤难度。通过和领导沟通及⾃⼰思考总结，让我对放款业务⼯作有了新的认识，也增加了⾃⼰的信⼼。同时，我深深感觉到只从实践中学习是不够的，还需要理论知识的补充，于是我积极利⽤⼯余时间加强⾦融理论及业务知识的学习，各种学习资料能够融会贯通，学以致⽤，业余时间，翻看规章制度，参考⽀⾏其他同事的信贷档案，不断充实⾃⼰。通过实践中的经验积累、专业化的培训和⾃学，我渐渐地掌握了贷款业务和操作流程。业务⼯作能⼒、综合分析能⼒、协调办事能⼒、⽂字语⾔表达能⼒等⽅⾯，都有了很⼤的提⾼。

　　⼆、认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给的各项任务，积极主动地开展业务，回顾这三个

⽉，⾟勤的汗⽔终于换来了喜⼈的成绩。

　　1、团结守纪，为提⾼经营效益尽⼼尽⼒。我与同事们团结⼀致，服从领导的安排，积极主动地做好本职⼯作。

　　2、强化意识，积极主动。慢慢接触居间借款⼯作后，我不断强化⾃⼰贷款营销的意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的客户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好客户的市场调查，对于那些有市场、讲信⽤的优质客户给予借款⽀持。

　　3、坚持借款原则，做好借款调查。我深知：信贷资产的质量事关⽀⾏经营发展，责任重于泰⼭，丝毫马虎不得。坚持对每⼀笔借款都⼀丝不苟地认真调查，从借款⼈的主体资格、信⽤情况、⽣产经营项⽬的现状与前景、还款能⼒，到保证⼈的资格、保证能⼒，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账⽬的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项⽬现⾦净流量的研究、借款风险度的测定，直⾄提出放与不放的理由，每⼀个环节我都是仔细调查，没有⼀丝⼀毫的懈怠。在放款前调查时，我做到了“三个必须”，即借款条件必须符合政策、借款证件必须是合法原件、借款⼈与保证⼈必须到场核实签字，并且做到⽣⼈熟⼈⼀样对待，保证了借款发放的合规、合法。

　　4、强化管理，善于总结，优化效率。在业务部⼯作期间，结合本⼈以往在电脑⽅⾯的认识，我积极优化各类EXCEL和WORD⽂档资料的录⼊和数据整理，将多种数据汇总到同⼀表格，减少重复数据录⼊，优化客户资料的调⽤，现已制作完成“个⼈汽车贷款”、“个⼈按揭贷款”、“个⼈消费性贷款”、“企业流动性贷款”、“⼩企业联保贷款”等数据处理系统，有效提⾼⼯作效率。

　　试⽤期的⼯作已渐渐落下帷幕，⼀些成绩的取得，离不开公司领导的⼤⼒⽀持。本⼈深知，⾃⼰仍有许多不⾜之处，通过⼀年的磨砺与锻炼，⾃⼰学会了很多知识以及做⼈的道理，在以后的⼯作中，我将努⼒克服⾃⾝的不⾜，认真学习，努⼒提⾼⾃⾝素质，积极开拓，履⾏⼯作职责，服从领导。

　　信贷⼯作总结4

　　不知不觉，在我们邮储银⾏⼯作快两年了。从⼀个普通柜员，到⼀名对公柜员，再成为⼀名信贷员。20xx年是充满变化的⼀年，也正是这⼀年，能让我们这些年轻的员⼯不断成长。

　　在xx⽀⾏的时候，xx领导是我学习信贷⾮常好的启蒙⽼师，从做⼆⼿房贷中，熟悉信贷的整个流程，业务的受理，实地的调查，报告的编写，贷款的发放。从接触商务贷款中，了解如何巧妙得和客户沟通，从“聊天中”得到更多关键信息。

　　在⼩企业中⼼的时候，协助xxx做好“农贷通”贷款业务，也受到xx的许多关照，让我初步了解⼩企业贷款业务的相关内容。涉及到客户资料的收集和⾛访的事，对我来说觉得是⼀种磨炼，通过向他们学习来提⾼⾃⼰的沟通能⼒。

　　20xx年带给我更多的是机遇，⽽20xx年我⾯对的更多的则是挑战。

　　短短的⼏个⽉的信贷征程让我对现在的⼯作有了⼀定的认识，但相⽐其他优秀的信贷员，我和他们的差距在哪⾥？

　　1、沟通能⼒有待提⾼。

　　这个我认为是信贷⼯作的必要条件。可能是社会阅历和⾃信的缺乏，导致不能和客户很⾃然得交流。使我印象很深的就是有⼀次去新湖做⼩贷调查，那次由x主任带领着⼀起前往，在调查的过程中，x主任很⾃然得和客户交谈⽇常⽣活的事情，⽤侧⾯切⼊的⽅法拉近与客户的距离，在后来的调查中就很顺利得得知了许多重要的信息。

　　2、营销能⼒有待突破。

　　这个我认为是信贷⼯作的核⼼条件。⼏位领导念念不忘常挂在嘴边的就是那四个字——“交叉营销”。以前在柜台的时候，经常向乐阿姨讨教个⾦营销的技巧，但主要还是以“⾛进来”为主。现在到了信贷部，换成了“⾛出去”，⼀时半会迷失了⽅向。我⾏的信贷主管，他们都是以⾃⼰不同的营销策略和定位创下了辉煌的成果，虽然我还没来得及向他们讨教经验，但他们个个都是精通业务的能⼿。　　3、业务能⼒有待加强。

　　这个我认为是信贷⼯作的基础条件。信贷业务是在不断发展和完善之中，只有掌握我⾏信贷产品最新的要素才能更好得把产品推荐给客户。有时候我在和客户聊我们银⾏产品的时候，由于我⾃⼰没有完全精通我们银⾏的产品，给客户误导或者需要询问别⼈，给客户感觉我“不够专业”，也影响到我们银⾏的形象。

　　xx年已经到来，我会以⼀名合格的信贷员的⽬标要求⾃⼰，从沟通能⼒，营销能⼒，业务能⼒三⽅⾯出发，找差距想办法，在⾏领导和信贷主管的带领下，奔着艰巨的信贷⽬标，⾛出⼀条适合⾃⼰的信贷道路。

　　信贷⼯作总结5

　　上半年，城西⽀⾏的信贷⼯作在⾏领导和信贷处的统⼀安排部署下，全⾏上下齐⼼协⼒，以加快发展为主题，以扩增存贷规模、提⾼资产质量为核⼼，以加强信贷管理为重点，以各项信贷制度的落实为基础，经过了⼀季度的“⾮常奉献”和⼆季度的“星光⼤道”等竞赛活动，城西⽀⾏各项经营业绩稳步增长，截⽌⽉末，⽀⾏各项存款余额万元，较年初增加万元；各项贷款余额万元，较年初增加万元，存贷⽐例；不良贷款余额万元，较年初下降万元；办理银⾏承兑汇票⾦额万元；办理贴现⾦额万元；利息收⼊万元，半年实现利润万元，全⾯完成上级下达的⽬标任务，信贷管理也逐步向规范化、制度化迈进。　　⼀、认真执⾏政策，严格按照规范化管理要求，切实加强信贷基础⼯作，确保各项指标圆满完成。　　半年来，我⾏认真学习、深刻理解总⾏会议和⽂件精神，适时分析形势，认真执⾏政策，从严监管企业，规范内部管理，切实防范风险，不仅提⾼了信贷管理⽔平⽽且为保证圆满完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础。

　　在贷款投放上，⽀⾏狠抓贷款投放风险管理，采取的具体措施是：

　　⑴严格执⾏总⾏下达的《信贷风险控制指导意见》，进⼀步对信贷风险进⾏控制，对授信⾏为进⾏规范。严密了贷前调查、审查及审批⼿续，原创：对信贷⼈员贷前调查的范围及要求，确保信贷调查材料真实有效。

　　⑵严格控制信贷风险，严格执⾏信贷风险防范控制管理体系，全⾯实⾏审贷分离，规范了贷审会，实⾏了贷审例会制，严格按照贷审会议事规程召开会议，明确各环节主责任⼈职责。扎实细致地开展贷后检查⼯作，定期和不定期地对企业经营状况和抵押物状况进⾏检查和分析，认真填报贷后管理表。切实做好贷款五级分类⼯作，制定了五级分类的具体操作实施细则，对客户进⾏统⼀分类，从⽽提⾼了信贷管理的质量。对流动资⾦贷款、贴现贷款，承兑汇票在上报审批过程中严格执⾏总⾏要求的调查、审查、审批环节的统⼀格式，切实从源头上控制信贷风险。积极配合总⾏信贷处做好信贷检查⼯作，在检查中没有发现⼀例违规现象，信贷⼯作得到肯定和好评。

　　⼆、通过信贷杠杆作⽤，抢占市场份额，壮⼤资⾦实⼒，增强发展后劲。

　　上半年，我⽀⾏继续围绕开拓信贷业务、开展信贷营销、积极组织存款等⽅⾯做⽂章，切实做好⼤户的回访⼯作，密切关注并掌握贷款单位的资⾦运⾏状况和经营情况；⼤⼒组织存款，积极开拓业务，

挖掘客户。

　　⒈上半年，我⾏信贷资⾦重点投放于优质企业和⼤中型项⽬，继续重点扶持信⽤好、经营好、效益好的优质企业，如中联巨龙⽔泥有限公司、亿⼈城建有限公司、利玛置业有限公司等，把这部份贷款投⼊作为我⾏调整信贷结构、分散信贷风险、抢占市场份额、维持持续发展的重要战略措施，信贷结构得到进⼀步优化。⽽且，通过优化信贷结构，信贷资⾦正确的投放，使我⾏的优质客户不断增加。既降低了经营风险，同时⼜取得了良好的社会效益。

　　⒉上半年，我⾏坚持业务发展多元化，加快票据贴现业务的发展，重点增加对优质客户的信贷投放量，不仅降低了贷款总体风险度，⽽且带来了丰厚的利息收⼊，随着相对独⽴核算的实⾏，经济效益显著提⾼，今年⼀⾄六⽉份实现利息收⼊万元，超过去年全年收息⽔平，实现利润万元，有效地壮⼤了资⾦实⼒，增强了发展后劲，呈现良好的发展势头。

　　三、加⼤信贷营销⼒度，不断开拓业务空间，加快业务发展步伐。

　　⒈上半年，我⾏在信贷业务发展中取得了⼀定的突破，特别在汽车消费贷款⽅⾯也取得了⼀定的成效。我⾏还特别注重加强银企合作，协调处理好银企关系。根据形式发展和⼯作实际的需要，积极开展调查研究，与企业互通信息，加强理解与配合，共同协商解决问题的途径，加⼤对企业的⽀持⼒度，构筑新型银企关系。三⽉份，我⾏与市汽车销售有限公司举办了银企联谊活动，通过活动，加强了银企之间的沟通与了解，建⽴了深层银企合作关系。

　　⒉上半年，我⾏进⼀步提⾼对信贷营销的认识，不断推进⽂明信⽤⼯程建设，最⼤限度地抢占市场份额，建⽴稳固的客户群体，加⼤对个私经济、居民个⼈的营销⼒度，选择信⽤好、还贷能⼒强的个体企业和城镇居民做为我⾏信贷营销的对象，把信贷营销与绿⾊⽂明信⽤⽣态⼯程相结合，通过⼀系列的社会⽂明信⽤创建活动，打造我⾏独特的信贷营销品牌。

　　四、建⽴完善的内部管理机制，业务操作有条不紊，提⾼办事效率，推进业务发展。

　　我⾏在不断加强和改善⽇常信贷⼯作的同时，还注重加强信贷⼈员的业务学习，以便能在业务操作中得⼼应⼿，提⾼⼯作质量和⼯作效率。做好信贷资料归档和各项结转⼯作，实⾏⼀户⼀档，建⽴完整系统的客户信息档案，以便于及时查阅和调⽤。对于信贷台帐和报表，能够完整、准确地反映数据，及时上报各项报表，做好信贷登记⼯作，及时提供信息。在搞好管理的同时，我⾏还不断强化服务意识，改善服务⼿段，积极开展优质⽂明服务，树⽴“窗⼝”形象，以服务留住储户、以热情吸引存款，始终以客户就是上帝的理念精神，更好地为客户服务，提⾼我⾏的对外形象，并以优质的服务促进业务的发展。

　　五、下半年⼯作思路

　　⒈⽴⾜当前，抓好各项阶段性⼯作，在上半年打下的基础上，下半年全⾯启动。

　　下半年，我们要做好信贷各项业务的安排和落实，对于上半年已有意向的项⽬，下半年⼒争做好、做实，例如要做好新港国际和华茵房地产的商品房按揭⼯作，做好⼤户回访⼯作，加强贷款企业的资⾦回笼款统计⼯作，巩固⽼客户，发展新客户，全⾯开展信贷营销⼯作，努⼒完成信贷业务各项指标任务。

　　⒉做好企业信⽤等级评定⼯作，原创：为信贷决策提供科学依据。

　　认真调查核实企业情况，开展企业信⽤等级评定⼯作认真学习、深刻领会有关⽂件和总⾏信⽤等级评定与管理办法的基础上，严格按照总⾏规定的统⼀标准和计算办法，确保客观、公正、准确地评定企业的信⽤等级，真实地反映企业的经营管理、财务状况和信誉程度，为我⾏衡量开户企业风险承受能

⼒、实⾏信贷准⼊机制建⽴基本依据。　　⒊总结经验，切实加强管理。

　　进⼀步加强信贷基础管理⼯作，按照总⾏信贷处检查要求，加强信贷档案完整性、准确性、合规性和保密性的管理，建⽴健全信贷业务台账、授信台账、抵质押品台账和不良贷款监管台账。确⽴⽀⾏经营和管理⽬标的最佳组合，确保⽀⾏资产质量始终保持稳定状态。

　　上半年各项⼯作虽然取得了⼀定的成绩，但距⾏领导要求还有⼀定的距离，我们冷静分析了存在的不⾜。⼀是业务规范化管理⼯作有待进⼀步加强，要将制度规定全⾯落实到业务⼯作的各个岗位各个环节中去；⼆是业务开拓范围还需不断扩⼤，涉及的领域要更⼴，更深，以促进业务快速持续发展。　　以上问题将是我⾏以后⼯作完善和改进的重点，今后，我们将严格加强管理，不断开拓业务新领域，⾼标准严要求，在⾏领导和信贷处的正确指导下不断改进，不断提⾼，努⼒做好下半年各项⼯作任务。