安全生产委员会职责

上海金陵股份有限公司安全生产委员会职责

1、贯彻执行国家现行安全生产和消防法律、法规、标准和规定；坚持“安全第一、预防为主”的方针；坚持“谁投资、谁任用、谁主管，谁负责”的管理原则；坚持“分层管理，分线负责”原则。

2、建立健全并逐级落实安全生产责任制；加强安全生产组织建设，及时调整安全生产领导小组成员；明确安全生产职能部门与职权；依法配备专（兼）职安全生产管理人员；确保安全网络畅通和信息及时传递到位。

3、组织健全和督促执行本单位安全生产规章制度；监督生产经营场所和设施、设备符合安全生产运行要求；监督劳动防护用品按标准发放和使用；监督主要负责人，安全管理、特种作业、从业人员按规定持证上岗。

4、确立年度安全生产重点防范单位及部位；编制年度场所和设施、设备及管理改进计划；编制年度安全生产持证培训宣教计划；编制年度各项检验检测工作计划；依法保障安全生产各项投入的有效实施。

5、实行安全生产检查闭环责任制；建立健全安全生产监管档案；及时协调、督促消除事故隐患；组织安全生产宣教培训和监管体系建设；按规定报告重大事故隐患和安全生产事故；严格执行重大隐患报告和事故责任追究制度。

6、组织开展年度安全管理稽核审计；鼓励采用新工艺、新技术、新材料和新设备；鼓励加大安全生产防护设施和严格执行新建、改建、扩建项目安全生产“三同时”审批制度；实行安全生产目标、履职与主要生产经营管理绩效考评挂构

上海金陵股份有限公司安全办职责

1、负责监督实施管理金陵公司的安全生产、劳动保护、防台防汛、交通安全等工作，切实贯彻执行国家有关、法规和制度。

2、制订年度安全生产工作计划和责任制考核细则，并在年底实施考核。

3、建立健全各类安全生产管理制度和安全责任人网络，按照“四不放过”原则和仪电控股公司（2000）83号文精神，实施对各类工伤事故的监督处理、登记、分析和报告工作。

4、按照公司同各企业签订的安全责任书内容，组织对各企业进行安全生产检查，并督促各企业按要求完成整改隐患的任务。

5、每周下达安全工作计划，并实施跟踪检查。

6、组织开展各种形式的安全宣传教育活动，提高员工的安全意识。

7、建立健全安全生产工作管理的各项基础台帐。

8、按时上报仪电各种报表和临时交办任务。

9、完成仪电控股公司下达的厂长（经理）安全培训任务。

10、督促各企业做好特种人员培训复训工作。

11、做好专（兼）职安全管理人员的培训和复训工作。

12、完成公司领导交办的专项任务。

上海金陵股份有限公司安全管理专职干部的工作职责

1、认真贯彻国家、上级有关安全生产的工作方针、、法规、指示和各项规章制度，协助领导组织监督实施公司的安全生产、领导保护、防台防汛、交通安全工作。

2、负责公司日常的安全生产宣传教育、督促检查、整改措施的落实工作。

3、组织参与制订公司各项安全生产工作的管理制度。

4、按上级要求，认真做好安全办内部的各项基础资料整理、归档保管工作，并做好安全基础台帐的记录。

5、加强生产现场的安全监督，定期组织安全生产检查，对检查发现的安全隐患，督促有关单位及时整改。

6、按时下达安全工作周计划，并做好跟踪记录。

7、按上级公司规定上报各类报表和交办任务。

8、完成上级公司下达的厂长（经理）培训任务。

9、督促各单位做好特种作业人员培训、复训工作。

10、做好专（兼）职按全管理人员的培训、复训工作。

11、按时完成公司领导交办任务。

1、自觉遵守国家现行安全生产和消防法律、法规、标准和规定；坚持“安全第一、预防为主”的方针；坚持“谁投资、谁任用、谁主管，谁负责”的管理原则；坚持“分层管理，分线负责”原则。

2、建立健全并逐级落实安全生产责任制；加强安全生产组织建设，及时调整安全生产领导小组成员；明确安全生产职能部门与职权；依法配备专（兼）职安全生产管理人员；确保安全网络畅通和信息及时传递到位。

3、组织健全和督促执行本单位安全生产规章制度；监督生产经营场所和设施、设备符合安全生产运行要求；监督劳动防护用品按标准发放和使用；监督主要负责人，安全管理、特种作业、从业人员按规定持证上岗。

4、确立年度安全生产重点防范单位及部位；编制年度场所和设施、设备及管理改进计划；编制年度安全生产持证培训宣教计划；编制年度各项检验检测工作计划；依法保障安全生产各项投入的有效实施。

5、实行安全生产检查闭环责任制；建立健全安全生产监管档案；及时协调、督促消除事故隐患；组织安全生产宣教培训和监管体系建设；按规定报告重大事故隐患和安全生产事故；严格执行重大隐患报告和事故责任追究制度。

6、组织开展年度安全管理稽核审计；鼓励采用新工艺、新技术、新材料和新设备；鼓

励加大安全生产防护设施和严格执行新建、改建、扩建项目安全生产“三同时”审批制度；实行安全生产目标、履职与主要生产经营管理绩效考评挂钩。