信息系统复习题1

⼀、判断题（本题满分10分，共含10道⼩题，每⼩题1分）

2、企业管理中存在物流、资⾦流和信息流，它们是不可互相替代的。

3、某单位实施信息化建设，先进⾏整体规划、分析，然后进⾏具体信息系统的设计、实施，最后是运⾏维护，这是应⽤了系统⼯程的⽅法来解决企业信息化问题。4、抽象是⼈类认识世界的基本法则之⼀，在信息系统分析时需要运⽤抽象，⽽系统设计则不需要。5、UML是⼀种⾯向对象的开发⽅法。6、战略⽬标集转移法是⼀种系统调查⽅法。

7、在描述具有较多控制流的数据处理时，数据流图的表达能⼒⽋佳。8、信息系统总体设计的内容包括软件架构设计和软件结构设计。

9、确认测试是指验证被测软件的每个模块是否满⾜设计说明书的规定要求。

10、在软件的使⽤过程中，⽤户往往会对软件提出新的功能与性能要求，这时需要对软件进⾏修改和开发，称为适应性维护。⼆、单选题（本题满分20分，共含20项，每项1分）

到供应商提供的⽹站上，在线租⽤软件进⾏酒店信息管理，这种软件服务模式称为（ 1 ）。A．SOA B．SaaS C．ERP D．CASE

2、某⼩型软件公司欲开发⼀个基于Web的考勤管理系统，客户对系统的基本功能、表现形式等要求并不明确，在这种情况下，采⽤（ 2 ）⽐较合适。A．瀑布法B．原型法C．增量迭代法D．螺旋法

3、系统分析阶段要对企业进⾏详细调查，从⽽识别信息系统需求。当⾯临⼈⼿紧、⼯期短、调查范围⼤时，最不适合采⽤的调查⽅法是（ 3 ）。A．收集各类资料B．分发和收集调查表C．召开联合会议D．⽤户访谈

4、⼤型企业在进⾏信息化建设时通常要先完成系统规划，以下关于系统规划错误的说法是（ 4 ）。A．系统规划任务可以外包给专业的IT咨询公司进⾏

B．系统规划制定的解决⽅案应涵盖企业流程中的所有需求细节C．规划的主要任务是划分企业的各个信息系统并明确它们之间的关系D．系统规划应制定企业各信息系统的开发顺序和开发计划

5、系统分析阶段主要任务是明确系统需求，下列活动中，（ 5 ）不属于需求分析的范畴。A．根据系统需求识别和确认系统功能B．将所收集的⽤户需求编写成⽂档和模型

C．针对系统特点，考虑并确定数据库产品、开发平台和程序设计语⾔D．了解实际⽤户任务和⽬标以及这些任务所⽀持的业务需求6、以下关于数据流图和⽤例图的说法，正确的是（ 6 ）。A．数据流图可以描述处理流程的先后顺序，⽤例图不能表达流程B．数据流图⽤于表达数据需求，⽤例图⽤于表达功能需求C．数据流图的外部实体和⽤例图的参与者含义相同

D．数据流图和⽤例图的绘制都体现了⾃顶向下、逐层分解的思想7、以下关于耦合度的说法错误的是（7 ）。

A．控制耦合可以消除B．数据耦合在⼀个软件系统中是⽆法避免的C．⾼耦合的系统易于理解和维护D．基类和派⽣类之间存在⾼耦合度8、以下关于内聚度的说法错误的是（8 ）。

A．单⼀职责的类具有⾼内聚性B．⽤于界⾯初始化的⼦过程是时间内聚的C．顺序内聚的内聚性⾼于步骤内聚D．采⽤分层架构设计会降低类的内聚性9、以下关于软件架构错误的说法是（9 ）。

A．软件架构包含了软件的抽象结构B．多层架构模式不适合规模⼤的信息系统C．软件架构可以在不同系统中重⽤D．B/S是⼀种软件架构模式

10、模块结构图表达了软件功能的层次分解，在程序实现时就是上层模块调⽤了下层模块，这种调

⽤关系在UML的（10 ）中也能描述。A．活动图B．类图C．顺序图D．状态图

11、在某银⾏业务的⽤例模型中，“取款”和“存款”两个⽤例中都需要执⾏查询余额的功能，将查询余额提取成独⽴的⽤例，那么“取款”和“存款”⽤例与“查询余额”⽤例之间的关系属于（11 ）。

A．关联关系B．扩展关系C．包含关系D．继承关系12、以下模型不能⽤于业务流程建模的是（12 ）。A．BPMN B．组织结构图C．UML活动图D．跨职能流程图

13、⾯向对象设计中利⽤顺序图描述软件功能的详细执⾏流程，顺序图中对象之间通过发送消息来实现交互协作，如A向B发送了X消息，X是（13 ）。A．A的⽅法B．B的⽅法C．A的属性D．B的属性

14、采⽤教材所讲授的三层架构模式进⾏⾯向对象设计，银⾏信息系统中的“账户类”应设计为（14 ），“账户管理类”应设计为（15 ）。A．控制类B．边界类C．接⼝类D．实体类15、以下关于测试的描述错误的是（16 ）。A．⿊盒测试也称结构测试

B．测试⽤例应包含合理和不合理的输⼊数据C．测试可以由程序员或专业测试⼈员完成D．测试⼯作可以和分析设计编程等⼯作同步开展

16、缺陷跟踪管理系统中，缺陷被分配给⼀个开发⼈员，类图中缺陷和开发⼈员存在（17 ）。A．实现关系B．关联关系C．依赖关系D．泛化关系

17、遵守⾯向对象设计原则可以有效地提⾼系统的复⽤性和可维护性。应⽤（18 ）则可扩展已有的系统，并为之提供新的⾏为。A．OCP B．LSP C．DIP D．SRP

18、以下关于详细设计的说法错误的是（19 ）。A．输⼊设计应遵守最⼩量和早校验原则B．不是所有的输⼊输出都需要⼈机交互界⾯

C．使⽤⾃动化输⼊输出设备可以避免或减少⼈为错误的发⽣

D．为系统中的每个事物设计特定代码，其主要⽬的是为了提⾼输⼊速度

19、为数据库建模的ER图和为领域对象建模的类图既相似⼜有很⼤区别，以下描述错误的是（20 ）。A．⼆者都能表达事物之间的关系B．类图中的所有关系都能在ER图中表⽰C．⼆者都可以通过寻找系统中的事物来建模

D．ER图的⽬的是对数据存储结构建模，类图的⽬的是对软件程序结构建模三、问答题（本题满分20分，共含4道⼩题，每⼩题5分）

1、信息系统建设的⽣命周期分5个阶段，结合个⼈兴趣和未来职业规划，你最愿意从事哪个阶段的⼯作？该阶段主要⼯作内容是什么？你为什么有兴趣？评分标准：正确说明所选阶段的⼯作内容得3分，合理说明原因得2分。2、UML1.x中哪些模型图是描述系统静态结构的？请分别说明其作⽤。评分标准：类图2分、对象图1分、构件图1分、部署图1分

（1）类图：描述程序的静态逻辑结构，表⽰系统中的类以及类与类之间的关系。（2）对象图：描述了⼀组对象以及它们之间的关系，是对类图⼀种实例化。（3）构件图：描述程序的静态实现结构，表⽰构件以及它们之间的依赖关系。

（4）部署图：描述系统中软件和硬件的物理架构，表⽰系统运⾏时的处理节点以及节点中构件的配置。3、类图中有哪⼏种关系？请分别举例说明。评分标准：关系名称1分，举例（4种）每个1分

（1）关联(Association)：某个班级有若⼲个学⽣，班级和学⽣之间存在关联关系。

（2）泛化(Generalization)：学校有各类职⼯，包括教师、⼯⼈、⾏政⼈员、科研⼈员，职⼯和具体各类⼈员之间存在泛化关系。（3）实现(Realization )：定义⼀个数据访问接⼝，该接⼝具有ExecuteSQL⽅法，Sql访问对象实现该接⼝，Oracle访问对象实现该接⼝。

（4）依赖(Dependency) ：界⾯的事件过程中调⽤控制对象（业务逻辑对象）的⽅法，控制对象的⽅法中调⽤了实体对象（数据访问对象）的⽅法，界⾯对象依赖控制对象，控制对

象依赖实体对象。

4、程序应易于理解和维护，编写程序时有哪些做法可以提⾼程序的可理解性和可维护性？评分标准：排版、注释、命名、常量代替数字、嵌套不要太深、表达式简单直接等每个1分。四、综合题（本题满分50分）

1、软件测试管理需要监测缺陷从报告到解决的所有状态和步骤，图1是⼀个缺陷管理的⽰意图，请采⽤UML状态图或UML活动图对缺陷状态或缺陷跟踪过程进⾏建模（任选⼀种

图，8分）。

活动图：

委员会评审

评分标准：5个状态，每个各1分；状态转换事件1分，⾏动1分；起点终点1分。2、某维修服务公司的材料库存管理关于出库的⼯作流程如下：

维修⼈员不定期领取维修⼯作所需的材料，⼿⼯填制⼀式两联领料单（包括⽇期、材料名称、规格、数量、领料⼈签字），⼀张领料单上可以填写多种材料。 维修⼈员将领料单交给部门经理审核，审核通过部门经理签字。

维修⼈员到库房，将领料单交给库管⼈员，库管⼈员根据领料单发放材料，填写出库单（出库⽇期、材料名称、规格、数量），双⽅签字，并修改库存账⽬。 对于领料单上的多种材料，库存充⾜的材料予以发出，对已发放的材料库管⼈员在领料单上做标记。库存不⾜的暂不发放，下次维修⼈员继续凭领料单可领取。 ⼀张出库单上填写⼀次发出的材料，可以是⼀种或多种。 请根据以上描述，完成以下任务：(1) 分析功能需求，绘制数据流图（8分）

评分标准：每个处理1分，共5分；外部实体1分；数据存储每个1分，共3分；总计不超过8分。有语法错误每个扣1分。(2) 分析功能需求，绘制⽤例图。（5分）

维修⼈员经理审核领料单库管⼈员领料出库

评分标准：每个⽤例1分，参与者正确2分；将⽤例步骤当作⽤例酌情扣除1分或2分。

评分标准：前置条件后置条件正确得1分，主事件流3分，备选事件流1分，未按照双列书写参与者和系统的⾏为酌情扣除1分或2分。(4) 请识别该领域中的对象，绘制类图或ER 图，要求包含属性。（8分）

评分标准：每个类1分，共8分；缺少明细扣除2分，缺少材料扣除1分，属性错误或关系错误酌情扣除1分或2分。(5) 设计题⽬（3）的⽤例的⽤户界⾯。（8分）

量2分，可选材料确认出库1分。参考以上酌情给分。

(6) 结合以上设计的界⾯，绘制题⽬（3）的⽤例顺序图，说明你所使⽤的分层架构。（8分）

: 库管⼈员

以上采⽤两层架构：

表现层：⽤于数据输⼊和输出，以及接收和响应⽤户操作实体层：⽤于访问数据库和⼀些数据处理操作

评分标准：顺序图6分，其中有参与者和对象得1分，对象与界⾯及类图相匹配得1分，对象消息名正确得2分，消息发送正确得2分；架构层次1分，每层职责描述1分。