学校全国义务教育发展基本均衡市创建汇报材料

为了全面实施《义务教育法》，依法推动义务教育均衡发展，努力办好让人民群众满意的教育，我校全体师生凝心聚力抓教学，一心一意谋发展，以迎评工作的要求做好常态工作。下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇报以下：

一、基本情况：

我校创办于1981年，已有30多年的办校历史。学校占地60202平方米，现有25个教学班，学生1007人，教师130名。其中高级教师15人，一级教师72人。教师学历合格率100%，其中本科学历72人，大专学历32人。设有多功能室、电脑室、自然实验室、科技室、音乐室、美术室、图书室等多种实验室。学校秉承为学生的全面发展与毕生发展奠基的办学理念，坚持以德育工作为核心，以教育质量为命根子，全面实施素质教育，在学校管理、队伍建设、教育科研、艺术教育等方面创出了特点，曾获2009年度平安校园创建工作先进单位、Xx市未成年人思想道德建设工作先进集体， 2010年度泰州市平安校园、党建工作示范校、先进基层党组织、党建、精神文明建设工作先进单位、平安创建工作先进单位、共青团、妇联工作先进单位，全市教职工全健排舞比赛一等奖、 优秀表演奖，2011年度社区教育先进单位、三进工作先进单位、工会工作先进单位、泰州市朗诵特点学校、综合先进单位、先支部等荣誉。

二、抓投入，促办学条件优化

最近几年来，市对教育十分重视，在资金上给予大量投入，使学校的办学条件得到不断改善。2011年至今，各级投入近千万资金为学校教学楼、操场塑胶跑道、学校食堂等进行了建设，学校显现出全新的面貌。学校各实验室功能齐全，能够正常使用。

三、抓培训，促师资气力强化

我校具有一支素质高、凝聚力强、特别能战争的领导队伍。本着服务师天生长的理念，每位班子成员诚心诚意、真心真意、全心全意为教职员工办实事，办好事。我校一直将全面提升教师素质，增进教师专业化发展作为师资队伍建设的总目标，努力进步教师主动发展的意识，造就了一支献身教育事业、勇于开辟进取的专业化教师队伍。学校能抓实青蓝工程，特别重视新教师的入格，青年教师的升格，骨干教师的风格，采用进请来与走出去相结合的方法提升教师的专业素养，每年的教师培训经费达学校公用经费的5%以上。在2013年刚刚结束的三级骨干教师评审中，我校新晋Xx市学科带头人1人，Xx市教学能手3人，泰州市教坛新秀1人，Xx市教坛新秀3人。

四、抓管理，促教育教学质量提升。

1.办学方向重发展。

我校始终坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针,积极推动素质教育。学校一切教育教学活动都着眼于为学生的毕生可延续发展奠定基础，践行以人为本，主动发展的办学理念，让每位学生都有体验成功的快乐，让每位教师都有提升价值的自信，来适应新世纪全新、全方位挑战。

２．办学进程重规范。