员工奖惩审批表
填写日期:
□ 奖励 □ 惩罚
姓名 部门 职务 奖惩原因□通报表扬 □记小功 经济奖励 □记大功 □警告 □记过 □记大过 经济处罚 □辞退 其他 其他 部门经理意见 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期： 人力资源部意见 总经理意见
员工奖惩通知单（存根联）
编号:
：
您于 年 月 日，因 行为，按照公司《员工守册》 规定，给予 处理。如您本人对处理有异议，请在接本通知单后3天内与 （部门）联系，逾期视作认同。
特此通知。
人力资源部
年 月 日
签收人： 签收日期：
员工奖惩通知单（通知联）
编号：
：
您于 年 月 日，因 行为，按照公司《员工守则》 规定，给予 处理。如您本人对处理有异议，请在接本通知单后3天内与 （部门）联系，逾期视作认同。
特此通知。
人力资源部
年 月 日
签收人： 签收日期：
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