中医医院管理学课程设计 (2)

课程设计目的

本次课程设计旨在通过对中医医院管理学知识体系的学习，加深学生对中医临床工作的认识，提升在中医医院管理领域的能力素质，培养学生理解和掌握医院管理的必要知识、技能和经验，使他们在临床工作中更具实际应用价值和管理水平。

课程设计内容

第一章：医院管理的概述 1.1 医院管理学的基本概念 1.2 医院管理学的产生和发展 1.3 医院管理学的学科体系 1.4 医院管理学的特征和意义 第二章：中医医院管理的现状与特色 2.1 中医医院的组织机构和职能 2.2 中医医院的管理模式和特点 2.3 中医医院的管理问题及其原因 第三章：中医医院管理的战略规划 3.1 中医医院管理的战略意义 3.2 中医医院战略规划的概念和特点 3.3 中医医院战略规划的实施步骤

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第四章：中医医院管理的人力资源管理 4.1 人力资源的概念和管理 4.2 中医医院管理中的人力资源管理 4.3 人力资源管理的具体实践 第五章：中医医院管理的财务管理 5.1 财务管理的基本概念和目标 5.2 中医医院财务管理的基本原则 5.3 中医医院财务管理的运作方式

第六章：中医医院管理的医疗卫生服务质量管理 6.1 医疗卫生服务质量管理的概念和重要性 6.2 中医医院医疗卫生服务质量管理的特点 6.3 中医医院医疗卫生服务质量管理的方法和手段 第七章：中医医院管理的信息化建设 7.1 信息化建设的概念和重要性 7.2 中医医院信息化建设的途径和方法 7.3 中医医院信息化建设的应用效果

课程设计要求

1. 课程设计以小组为单位，每个小组至少有3人。

2. 小组需要选择一个实际中医医院的管理案例，进行深度分析，并进行课程设计。

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3. 课程设计需要包括最少一次课堂授课和一次实践操作。 4. 课程设计需要提供详尽的文献资料和学生的研究报告。

结语

中医医院管理学是中医医学学科体系中具有重要地位和影响的一个重要子学科，医院管理水平的高低是直接关系到医院治理效率和医疗质量的重要因素。希望本课程设计能够加深学生对医院管理学知识的理解和掌握，提升学生的医疗卫生服务质量，培养学生具备丰富的医院管理实践经验和思想。

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