监理单位考核评价表

项目名称： 监理合同段： 监理单位名称： 序号 类别 考核项目 1.1岗位职责（3分） 1 责任落实（10分） 1.2规章制度（3分） 1.3监理细则(4分） 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 无监理各岗位职责，扣5分。 监理各岗位职责缺少安全管理职责，或安全管理内容不全，视情节扣1-4分。 监理各岗位安全管理责任针对性不强，视情节扣2-3分。 安全管理制度不健全，视情节扣2-4分。 安全管理制度针对性不强、可操作性差，视情节扣1-3分。 *监理规划或实施细则中缺乏安全管理内容，扣5分。 监理细则安全管理内容的针对性不强，视情节扣2-4分。 未审查施工组织设计的安全技术措施，扣5分。 审核不严格，或审查意见不具体，或未按照规定时间及时回复，视情节扣2-4分。 *未及时对施工单位上报的专项施工方案进行审查审批，视情节扣5-8分。 审批的专项施工方案不符合有关要求，视情节扣5-8分。 危险性较大的分部分项工程专项施工方案未经审查同意已实施，监理未及时纠正的，发现一项扣5分。 扣分说明 得分 明确监理各岗位的安全管理职责。 查文件。 按规定建立健全安全管理制度。 查文件。 *按规定编制监理规划或实施细则，并包含安全管理内容。 查文件。 2.1施工按规定对施工组织设计中的安全技术措施进行审组织设计查、审批。 （5分） 2 审查审批（452.2专项*对危险性较大的分部分项工程专项施工方案进行分） 施工方案审查、审批，并监督实施情况。 （10分） 查文件。 查文件。 序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 扣分说明 得分 2.3危险性较大的分部分项*对危险性较大的分部分项工程施工前的安全生产工程安全条件进行审核，审核结果报建设单位。 生产条件（10分） 查文件、查记录。 2.4风险预控（10分） 按规定对风险评估报告进行审核。 对合同段施工专项应急预案和现场处置方案进行审查，监督检查演练情况。 查文件、查记录。 按规定对安全生产费用提取、使用情况进行核对、2.5安全查记录、计量和审批。 生产费用现场检审查安全生产费用使用凭证。 （10分） 查核对。 建立安全生产费用管理的监理台账。 *未对危险性较大的分部分项工程施工前安全生 产条件进行审核，扣10分。 *对危险性较大的分部分项工程施工前的安全生产条件审核把关不严，或审核有缺项，视情节扣2-6分。 *安全生产条件审核结果不报或迟报，视情节扣2-4分。 未督促施工单位提交风险评估报告、合同段施工 专项应急预案和现场处置方案审查的，扣5分。 方案审查不认真，或不及时审查，或审查意见过于笼统、缺乏指导性，视情节扣2-6分。 未对应急演练进行监督检查的，或无检查记录的，视情节扣2-4分。 未按规定核对、计量和审批安全生产费用的，扣 10分。 安全生产费用的核对、计量和审批不认真或不及时，视情节扣4-6分。 未建立安全生产费用管理的监理台账、或台账不清晰，视情节扣2-4分。 序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 检查施工单位安全生产责任制建立、落实和考核情况。 按规定对施工单位进场的施工机械、设备、材料以及人员履约、持证上岗等进行检查。 按规定督促施工单位开展风险辨识、评估，审核重大风险管控措施并督促落实。 定期组织安全检查及事故隐患排查，督促施工单位整改落实。 *发现重大事故隐患应要求施工单位立即停工整改、跟踪督办，并履行报告职责。 对检查发现的问题，及时督促施工单位整改。对施工单位不能立即整改的安全问题和事故隐患，督促施工单位按整改计划改进，并对整改情况进行复核。 对有关部门通报施工单位存在的问题，认真督促整改。 对有关部门检查通报的监理管理问题，积极整改。 考核评价方法 扣分标准 扣分说明 得分 3 安全检查与督促整改（30分） 3.1安全检查（20分） 3.2考核评价（10分） *定期对施工单位开展平安工地建设情况进行检查复核。 *检查复核资料真实、准确。 4 监理人员管理（10分） 4.1持证上岗（3分） 按照合同文件配置安全监理人员。 编制监理人员名册。 对应该检查而未全面、及时检查的，或安全检查、 隐患排查等走过场，或对检查所发现的问题没有采取监理措施，或问题整改后没有组织复查的，发现一次扣3分。 未建立安全检查台账、或台账不清晰，可追溯性差，视情节扣5分。 *对重大事故隐患未发监理指令，发现一次扣5分 查文件、*对发现重大事故隐患未跟踪督办的，发现一次扣记录，现3分。 场检查*未履行重大事故隐患报告义务的，扣15分。 核对。 对重大事故隐患的检查和复查未附影像资料，发现一次扣3分。 监理指令、通知记录不闭合，发现一份扣2分。 未对专项施工方案实施情况进行分析评价，扣2分。 对有关部门检查通报的监理管理问题未及时整改的，发现一次扣5分。 *未定期对施工单位平安工地建设情况进行检查 复核，或者检查复核走过场，或不及时组织实施，发现一次视情节扣5-10分。 查文件、*未根据检查复核结果督促施工单位整改的，或无资料。 督促整改记录的，视情节扣4-8分。 *检查复核资料欠真实、不准确，发现一次视情节扣3-5分。 安全监理人员不满足合同文件要求，缺一人扣1 分。 查合同、未提供监理人员名册，扣1分。 资料。 未提供监理人员上岗及离岗记录（如考勤表等），扣2分。 序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 扣分说明 得分 4.2监理人员内部建立安全管理培训教育计划，对进场的监理人员定培训教育期组织安全培训教育。 （2分） 4.3安全认真填写安全监理日志。 监理日志按规定旁站和巡视，记录准确、详细、连续。 （5分） 行业主管部门安全5 生产专项工作（10分） 档案管理6 （5分） 监理工作7 效能（40分） 实得分 未组织项目监理部安全培训教育，扣2分。 查资料、未制定安全管理培训教育计划，或培训教育计划记录。 可行性不强，视情节扣1-2分。 未按计划组织全员培训，视情节扣1-2分。 安全监理日志不连续、签字不全，或未经总监定 期审查，旁站巡视未记录或不准确，发现一处（次）查日志。 扣1分。 发现安全问题或事故隐患未及时记录的，视情节扣1-3分。 5.1行业未制定安全生产工作方案或行动计划，或未督促主管部门严格落实行业主管部门布置的安全生产专项工作。 查文件、施工单位落实安全生产专项工作的，发现一次扣安全生产制定相应的工作方案或行动计划。 记录，现2分。 专项工作按方案或计划执行。 场核对。 安全生产专项工作落实不到位，或应付了事、走落实情况过场，发现一次视情节扣2-5分。 （10分） 查台账、安全档案资料不真实，发现一份扣2分。 文件、资管理台账不全、或不明晰，视情节扣1-2分。 料及记应当存档的资料不齐全，视情节扣1-2分。 录。 查考核评价资料。 各施工合同段（施工单位）考核评价得分平均值×0.4即为监理工作效能得分。 6.1安全档案资料安全资料归档及时、齐全，台账明晰。 （5分） 7.1所监理的施工所监理的各施工合同段考核评价得分平均值×0.4单位考核即为监理工作效能得分。 评价情况（40分） 应得分 本表考核得分=(实得分/应得分)×100= 考核评价（或监督抽查）单位(盖章）： 评价（或抽查）人： 实施日期： 年 月 日注：此表用于建设单位每半年考核评价，以及交通运输主管部门监督抽查等，谁组织实施，谁负责盖章签认。