所姓职业属级别 名 名称 部门 展客服 专员 部 工作概要:以提升业绩为宗旨,联络客人,并督促服务及质量的不断改进。 工作职责:
(一) 事务性工作:
邮寄新人感谢函、答谢函、金卡、积分礼品券等。
业级 经理 09-07展业每月 财年 2009上级 直接考核周期 有效日期 邮寄新人之祝福服务函——周年庆贺函、生日贺函、节日问候函(每年当月份拍照的客户)。
尊荣贵宾会员之相关服务工作。 (二) 重点工作:
录入顾客资料进行建档保存,保证资料的及时更新。
查核、统计公司各部门重拍、质量、差错、误件、返工等问题。
电话市调或信访客户对公司各项服务的满意度,统计整合,并作个案处理。 稽核客怨处理,认真做好每一对投诉顾客的接待工作,倾听顾客对服务的反映,对意见较大的顾客进行追踪访问,用电话或面谈的方式听取顾客意见以期提高
服务水平。
督促投诉的最后处理结果,对每位投诉顾客给予电话访问,询问满意度并予以致谢。
记录投诉人的资料及投诉内容,负责整理,根据顾客投诉情况提出改进建议,呈报总经理。
负责门市、看样、取件、礼服、化妆、造型、摄影、调度接待服务客人的说辞整理提供,并监督实行之。
负责第一线的TCS的执行、贯彻、监督、通报、处分,并提供给总经理。
工作流程:
(一) 提前上岗,着规定之制服及黑色有跟皮
鞋,并注意妆面和发型,佩戴识别证。
(二) 对工作环境及相关资料进行整理。 (三) 按客服部主管的安排工作。
(四) 如遇突发事件,上报主管,共同解决。
工作规范:
(一)知识:工作流程、电话处理及调查、文字书写
(二)能力:沟通能力、协调能力
(三)技能:客怨处理及调解、基础摄影及化妆、基础后期制作
(四)仪表:着规定之制服及黑色有跟皮鞋,并注意妆面及发型。
(五)精神风貌:永远微笑、温和有礼、声音轻柔、热情主动 责任:
(一) 对顾客资料统计建档所出现的差错、遗
漏负责。
(二) 对顾客的后续服务(如邮寄贺函等)所
出现的差错、遗漏负责。
(三) 对客怨调查、处理不当,造成顾客不满
意及员工有意见负责。
(四) 对突发事件解决不当,造成事态扩大负
责。
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