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雇主要找具备什么资质的人

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雇主要找具备什么资质的人

以下是一张未来的雇主们都很看重的资质清单。在读完每一条资质以后,请在该维度上给自己从1到5打分。分值是:1表示非常低;2表示低;3表示中等;4表示高;5表示非常高。

1. 目标职位所需的合适教育背景以及令人满意的成绩。 1 2 3 4 5 2. 相3. 沟4. 激

通励关及

其、

工他毅

人力作际

经交、

往精

历能

力力

。 。 。

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

5. 解决问题的能力(智力)和创造力。 1 2 3 4 5 6. 判7. 适

断应

变力

常能

识力

。 。

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

8. 情感成熟(行动专业且负责)。 1 2 3 4 5

9. 团队合作(胜任团队工作并对此有兴趣)。 1 2 3 4 5 10.

)。

1 2 3 4 5

黑龙江完达山乳业股份有限公司

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全然,用心为企业服务!

11. 12. 13. 14. 15. 16.

顾客服务导向(想要满足顾客的需求)。 信互

技联

术网

计搜

算索

)技

技能能

。 。

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

愿意继续学习关于工作、公司与行业的知识。 可

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

可靠、有责任心,且尽职尽责(包括良好的工作习惯以及时间管理技能)。 1 2 3 4 5 17. 18.

愿意并能够与来自不同文化的同事与顾客融洽合作。 领导能力(显示主动性,并影响他人)。 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

解释:对于你自己打分低或者很低的条目,认真考虑参加一些自我开发、培训与教育活动。如果你给自己的打分很准,且所有维度的分值都是4分到5分,你就是一位非常出色的应聘者了。

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