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(完整版)学校工会三年发展规划

来源:华佗健康网


漳湖中学各部门2015—2018年三年滚动发展规划领域目标

部门: 工会 领域:民主建设

一、部门发展现状分析(时间为2012——2015学年度)

(基于对师生群体的调研与思考,注意分析的准确性和有效性。力求语言简练,阐述有力。)

1、部门发展中的优势

当前部门发展的优势主要体现在以下几个方面:

(1)、学校党政对工会工作的重视和支持

(2)、全体教职工积极参与学校的民主管理和监督,民主和法制观念日益增强

(3)、工会为学校的发展和稳定做出了贡献,真正发挥了桥梁和纽带作用

2、部门发展中的不足

当前部门发展亟待改进的不足主要体现在以下几个方面:

(1)、工会自身建设需要加强,全体教职工素质需要提高

(2)、教职工参与学校管理缺乏积极性和主动性,教职工活动单调。

(3)、学校的民主管理缺乏制度保障,领导干部的廉政自律意识不强。

3、部门未来三年发展中迫切需要解决的问题

学校发展中的问题很多,要根据问题的轻重缓急对其排序,未来三年最迫切需要解决的问题是

(1)、在上级工会的领导下,做好新一届教代会的换届选举工作

(2)、规范教代会制度,深化校务公开,加强民主管理。

(3)、积极为教职工谋福利,切实为教职工办好实事

二、部门发展目标及实施策略

(部门发展与规划实施均为动态过程。要将部门三年发展总目标按学年度合理分解,体现发展梯度,目标的表述分成两部分,先用一句话阐述目标,然后说明目标的达成标志,也就是衡量目标达成度的关键指标。例如,某校某年度部门目标为:加强师德建设,改善师生关系,杜绝体罚学生现象。其达成目标的标志为:体罚学生现象零发生率,减少家长及学生师德投诉次数,学生对师生关系满意度达80%以上。)。

民主建设三年发展总目标:

以党的“十”的重要精神统领工会工作全局,按照中国工会的要求,围绕中心,服务大局,与时俱进,全面履行工会各项社会职能,突出维护职工合法权益的基本职责。不断提高教工素质,团结引导广大教职工积极投身教育教学改革,加强工会组织的自身建

设,努力开创工会工作的新局面,为创建精神文明建设单位和构建和谐校园而做出积极的努力。加强教工理论和业务知识的学习,崇尚师德,提高素质,提升能力。

1、2015——2016学年度发展目标:

不断加强师德建设,学习教师职业道德规范,认真履行教师师德承诺,加强学校工会自身和制度建设,争取评选为县级校务公开先进单位。

实施策略或主要任务:

(1)、做好新一届教代会的换届选举工作

(2)、加强民主管理,拓展教职工民主参与的途径。

(3)、积极参与县局举行的各项文体活动,提高教师身体素质。组织教工体检,做好教工健康档案。

2、2016——2017学年度发展目标:

规范教代会制度,深化校务公开,加强民主管理,开展健康的文体、娱乐活动,丰富教工业余文化生活

实施策略或主要任务:

(1)、建立、健全学校规章制度,使学校管理有序、民主,科学地调动广大教职工的积极性和能动性

(2)、深化校务公开工作,落实学校重大事项报告制度,做好年度的校务公开及评估工作,做好公开台帐、公开报表、公开资料等档案积累。

(3)、开展丰富多彩的校园活动,关注教职工的生活。

3、2017——2018学年度发展目标:

加强工会自身建设,进一步加强学校校务公开制度,促进学校民主管理,争取评选为县级校务公开先进单位。

实施策略或主要任务:

(1)、组织工会干部认真学习相关法律法规,依法治会,做好维权工作。

(2)、加强校务公开管理工作,让教工满意,促进和谐校园。

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