努力营造风清气正的换届环境

来源：华佗健康网

努力营造风清气正的换届环境

今年，是“十二五”开局之年，又是区、乡镇领导班子集中换届之年，能否换出善于引领科学发展的领导班子和领导干部，直接影响到“十二五”期间实现全面提速和跨越发展。在换届期间，我们应严格按照、省、对换届工作的纪律要求，坚持用好的风气换届，努力在换届中营造好风气，从而形成风清气正的换届环境。

一是要加强换届纪律的宣传，在全社会营造强大的声势，使干部群众充分掌握换届纪律的相关内容，了解换届纪律的坚决态度，切实增强换届选举工作的透明度。增强各级领导干部遵守换届工作纪律的自觉性，教育引导干部坚持从大局出发，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉摆正心态，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转。充分利用领导换届，大力加强领导班子和干伍建设，把引领发展能力最强的干部用到最迫切需要发展的地方。

二是要坚持依法办事，加强全过程监督，严肃查处违法违纪行为，保证换届风清气正。进一步完善民主测评、民主推荐和调查方法，提高推荐、测评和调查的真实性和科学性。同时，建立健全网络、电视、电话、信访“四位一体”的举报平台，把党内监督和群众监督结合起来，把选、用置于阳光之下，在广大干部群众的监督之下行使权力，普遍形成了文明换届的良好风气。

三是要加强换届工作人员培训工作。换届工作人员是换届工作的具体操作者，他们是否公道正派直接关系到换届工作的成败。工作人员要严格把关，在换届工作中坚持做到不打招呼，不接受吃请和馈赠，不搞拉拉扯扯，不弄虚作假，不跑风漏气，切实树立公道正派的良好形象。

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