法律分析：临时工没有期限的限定，用工时常根据用人单位的需求来确定。有长期的，可以签1年或几年甚至长期合同要短期的，可以签1个月几个月的合同。至于临时工合同期限的时间，具体多久是要以临时工合同内容为主，但是要注意不会超过六个月。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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