因为公司拖欠2月份工资一年，发现公司没有如实申报纳税，能否举报？

举报税务欺诈需提供证据，否则可能无效。根据《中华人民共和国刑法》第201条和第203条，纳税人虚假纳税或逃避缴税数额较大者，可处以刑罚和罚金；转移或隐匿财产致使税务机关无法追缴欠税者也将受到刑罚和罚金。但对于首次行为并补缴税款的，可免除刑事责任，除非在五年内受过刑事处罚或多次行政处罚。

法律分析

没有证据可以向公安机关举报，当事人可以提供相关的重要线索。但是如果是向税务机关举报的，没有证据的情形下，举报可能是无效的。法律依据：《中华人民共和国刑法》

第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

第二百零三条纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金；数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。

拓展延伸

揭露公司税务违规行为：如实申报问题引发的工资拖欠

当发现公司拖欠员工2月份工资一年，并且发现公司没有如实申报纳税时，您可以考虑举报公司的税务违规行为。这种违规行为可能导致工资拖欠的问题，同时也涉及到公司的纳税责任。您可以向相关税务部门或举报渠道提供相关证据，如工资单、银行流水等，以支持您的举报。举报税务违规行为是维护公平正义的行为，有助于保护员工权益和社会税收秩序。请确保举报前仔细了解相关法律法规，并咨询专业人士的意见，以确保您的举报行为合法有效。

结语

如果您发现公司拖欠员工工资并且存在未如实申报纳税的情况，可以考虑举报公司的税务违规行为。但请注意，举报时需要提供相关证据，如工资单、银行流水等，以支持您的举报。根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条和第二百零三条的规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报、逃避缴纳税款或转移隐匿财产的行为，可能会受到刑事处罚。举报税务违规行为有助于维护员工权益和社会税收秩序，请确保举报前了解相关法律法规并咨询专业人士的意见，以确保举报行为的合法有效。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第八章 附 则 第一百三十条 企业所得税法第五十七条第一款所称本法公布前已经批准设立的企业，是指企业所得税法公布前已经完成登记注册的企业。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第六章 特别纳税调整 第一百二十三条 企业与其关联方之间的业务往来，不符合独立交易原则，或者企业实施其他不具有合理商业目的安排的，税务机关有权在该业务发生的纳税年度起10年内，进行纳税调整。

中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第二章 应纳税所得额 第六条 企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括：

（一）销售货物收入；

（二）提供劳务收入；

（三）转让财产收入；

（四）股息、红利等权益性投资收益；

（五）利息收入；

（六）租金收入；

（七）特许权使用费收入；

（八）接受捐赠收入；

（九）其他收入。