劳动合同的续签时间没有统一的规定，但通常会根据劳动法和公司来决定。以下是一些建议：
1. 公司：每个公司的可能会有所不同，具体的续签时间可能需要参考公司内部的规定。在续签合同之前，最好与你的上级或者人力资源部门沟通，了解公司关于续签时间的规定。
2. 法律规定：根据《劳动合同法》，劳动合同的续签时间通常是在原劳动合同期限届满之前的30天内进行。但这并非绝对的规定，实际操作中可能会有所变化。
总之，劳动合同续签的时间需要参考公司和劳动法规定。在续签之前，最好与你的上级或者人力资源部门沟通，了解具体的操作流程。同时，也要注意保护自己的权益，确保合同中的各项条款与原劳动合同保持一致。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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