建筑工人在工地受伤如何维权？

建筑工地受伤是否属于工伤，律师解答如下：1、受雇于劳务公司或总包公司的受伤者可享受工伤赔偿待遇；2、受雇于包工头，总包公司或分包公司应承担工伤赔偿责任；3、个人承包工地或临时雇佣的劳动者可以劳务关系为案由索赔。

法律分析

我们知道，建筑工地由于行业特殊性，一直是伤害事故多发领域，特别是工作在一线的农民工兄弟，经常成为事故的受害者。那么在建筑工地受伤是否属于工伤，该怎么索赔呢，在此，律师针对主要的几种情况，解答如下：

1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，并且受该单位管理，从该单位按期领取劳动报酬，那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序，享受工伤赔偿待遇;

2、如果伤者受雇于包工头，而包工头是从总包公司、分包公司承揽的工程，那么在发生伤害事故时，伤者虽然与该总包公司、分包公司之间不存在劳动关系，但依据法律规定，该总包公司、分包公司应承担用工主体责任，即仍应承担伤者的工伤赔偿责任。

3、如果是由个人承包的工地，或者是公司临时雇佣的劳动者，在该公司从事相关临时性工作，那么在工地受伤的话，双方应属于劳务关系，伤者应以提供劳务者受害责任纠纷为案由，依据人身损害的相关标准索赔。

拓展延伸

建筑工地意外伤害索赔流程

建筑工地意外伤害索赔流程通常包括以下步骤：首先，受伤者应及时寻求医疗救助并保留相关医疗记录。其次，受伤者或其代理人应与建筑工地的责任方联系，报告事故并提出索赔要求。在此过程中，可能需要提供事故发生的详细情况和证据，如照片、视频、证人证言等。接下来，受伤者或其代理人应与责任方协商赔偿事宜，包括医疗费用、损失赔偿等。如果协商失败，受伤者可以向相关法律机构或劳动保障部门投诉或申请仲裁。最后，根据法律程序，可能需要进行诉讼程序来解决争议。请注意，具体的索赔流程可能因地区和国家的法律规定而有所不同，建议在进行索赔前咨询专业律师以获取准确的法律建议和指导。

结语

建筑工地受伤索赔的流程包括：及时就医并保留医疗记录，与责任方联系报告事故并提出索赔要求，提供事故详情和证据，如照片、视频、证人证言等。协商赔偿事宜，如医疗费用、损失赔偿等。若协商失败，可向法律机构或劳动保障部门投诉或申请仲裁。如有需要，可进行诉讼程序解决争议。请注意，具体流程因地区和法律规定而异，建议咨询专业律师获取准确法律建议和指导。建筑工地意外伤害索赔，维护劳动者权益至关重要。

法律依据

《最高人民关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条

社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民应予支持：

(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;

(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位;

(三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位;

(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。