劳动者解散要提前多少天通知

来源：华佗健康网

法律分析：公司解散需要提前30天通知员工。公司解散需要提前30天以书面形式通知员工，不提前30天通知将支付通知金。如果提前30天通知，即使是口头通知也不需要付款。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司因下列原因解散：

1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因；

2、股东大会或者股东大会决议解散；

3、因公司合并或者分立需要解散；

4、依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销；

5、人民依照规定予以解散。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民解散公司。

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