那么在我国17年什么年龄是童工呢？

来源：华佗健康网

童工是指年龄未满十六周岁的劳动者。

我国年满17岁算童工吗

我国年满17岁不算童工，童工是指年龄未满16周岁，与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

根据《禁止使用童工规定》第七条，单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。

我国规定童工的年龄是多少岁

《未成年人保》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

在我国对雇佣童工是指什么

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

在我国几岁以下算童工

未满十六周岁的为童工，十六周岁至十八周岁的为未成年工。

我国童工是多少岁

《劳动法》第十五条明确规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。该内容由曲兴律师和律说律答共创回答

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