法律分析：
根据劳动法规定，劳动者有权拒绝加班。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者和工会同意，且每天不超过3小时，每月不超过36小时。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
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