销售员承诺只拿提成,公司借口不发工资是否合法
来源：华佗健康网
销售员承诺只拿提成,公司借口不发工资是否合法
销售人员承诺只拿提成不要工资公司借口员工自愿不发薪水仍属违法。
相关法律知识：
工资支付暂行条例
第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范本公司的工资支付行为，
第二条本规定所称工资是指本公司依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第三条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第四条工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。
中华人民共和国劳动法
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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